Yritykset saattavat myös olla ahdistuneita hylkäyskirjeen sisällöstä pelkäämällä kaiken oikeusjuttuista vastaanottajille, että he luettivat virheellisesti lupauksen mahdollisesta mahdollisuudesta tulevaisuudessa.
Joissakin tapauksissa yritykset voivat myös suojata vedonsa - jos he eivät ole lähettäneet virallista hylkäämistä, he voivat silti tavoittaa ehdokkaita tulevaisuudessa, jos mahdollinen vuokraus ei loppujen lopuksi onnistu.
Jotkut yritykset kuitenkin ilmoittavat ehdokkaille, joita ei ole valittu. Jos yritys lähettää työn hylkäyskirjeitä, saatetaan ilmoittaa sähköpostilla tai postitse, että toiselle hakijalle on valittu työ. Seuraavassa on esimerkki ehdokkaan hylkäyssähköpostiviestistä tai kirjeestä, jonka saatte vastaanottaa.
Ehdokas hylkäävä sähköpostiviestin esimerkki
Aihe Viiva: Työhakemus - Ehdokkaan nimi
Kiitos paljon kiinnostuksestasi työllistymismahdollisuuksista ABCD -yrityksen kanssa.
Tämä viesti kertoo sinulle, että olemme valinneet ehdokkaan, joka vastaa työpaikan työn vaatimuksia.
Kiitos, että otatte aikaa hakeutua työhömme yhtiömme kanssa ja toivotamme sinulle parhaan mahdollisen onnenne tulevissa pyrkimyksissänne.
Parhain terveisin,
Henkilöstöpäällikkö
Hakijan hylkäyskirjeesimerkki
Henkilöstöpäällikkö
Yrityksen nimi
yritys osoite
Kaupunki, valtio, postinumero
Hyvä ehdokkaan nimi,
Kiitos paljon kiinnostuksestasi työllistymismahdollisuuksista ABCD -yrityksen kanssa.
Kirjoitan ilmoittamaan teille, että olemme valinneet ehdokkaan, jonka uskomme parhaiten vastaavan työpaikan vaatimuksia.
Kiitos, että otatte aikaa haastattelemaan kanssamme ja toivotamme teille parhaita mahdollisuuksia tulevissa pyrkimyksissänne.
Parhain terveisin,
Henkilöstöpäällikkö
Mitä sisältyy hylkäyskirjeeseen
Kuten yllä olevasta esimerkistä voi nähdä, hylkäyskirjeet ovat yleensä tiettyjä ominaisuuksia. Tämä johtuu sekä yritysten hylkäämisten määrästä että pelottelusta oikeudenkäynneistä.
Samaa yleistä kirjeen lähettämistä jokaiseen asemaan, jokaiseen hylättyyn ehdokkaaseen, on tehokas ja antaa yritykselle mahdollisuuden saada asianajajat tarkastelemaan kieltä kerrallaan. Lyhyellä kirjeellä ei myöskään ole tilaa ehdokkaalle tehdä oletuksia vuokrausmenettelystä tai otetaanko heidät tuleviin avauksiin.
Tyypillisesti hylkäämiskirjeet yksinkertaisesti välittävät tiedot, että asema on täytetty ja sisältää myös jonkinasteinen kohteliaisuus, joka haluaa ehdokkaan onnea työnhaussa. Koska nämä muistiinpanot ovat yleensä kirjaimia, älä odota erityispiirteitä siitä, miksi ehdokkuusi ei ollut hyvä ottelu.
Mitä tulee tehdä, kun vastaanotat hylkäävän kirjeen
Hylkääminen ei ole koskaan miellyttävä, riippumatta siitä, minkä muodon se kestää. On kuitenkin parempi saada lopullinen vastaus työpaikasta kuin ihmetellä milloin tai milloin kuulet takaisin vuokrausjohtajalta.
Anna itsellesi hetki surra epäselvää tilaisuutta lukiessasi hylkäyssähköpostin ja siirry eteenpäin. Hylkäävän kirjeen vastaanoton avulla voit ylittää työaseman luettelostasi ja kääntää tarkennuksesi muihin työhakemuksiin.
Pitäisikö kysyä, miksi et ole palkattu?
Jos olet edenneet haastatteluvaiheeseen ja sinulla on haastattelijasi yhteystiedot, on hyvä ottaa yhteyttä ja pyytää palautetta. Seuraavassa kerrotaan, miksi et saanut työtä . Kuten hylkäämiskirjeidenkin kohdalla, monet ihmiset ovat haluttomia jakamaan tietoja oikeudellisten ongelmien vuoksi. Kuitenkin, jos vuokrauksen johtaja tai haastattelija haluaa jakaa palautetta, se voi olla erittäin hyödyllistä.
Se voi auttaa sinua ymmärtämään, että sinun on vastattava tiettyyn kysymykseen eri tavalla, korostamalla eri taitoja tai vain esittämällä itsesi hieman eri tavalla.
Ota kaikki palautteesi sydämeen, vaikka sitä onkin vaikea kuulla.
Seuraavassa on joitain neuvoja siitä, miten käsitellä työnhaun hylkäämistä .
Ehdotettu lukeminen: Kuinka hakea työtä uudelleen sen jälkeen, kun olet hylännyt