Alistetun työntekijän ahdistelija
Ahdistelija kiusaa
"Noin vuosi sitten laitos, jossa työskentelin, poistettiin.
Muutamat meistä, jotka ovat jääneet, siirrettiin toiseen jakoon. Esimiehelleni on korkea otsikko, mutta hän löysi itsensä liian pienellä henkilökunnalla sen oikeuttamiseksi. Siksi hän kauhistui etsimään ohjelmia muissa osastoissa ryöstöön. Yksi osasto antoi hänelle työntekijän, joka tunnetaan nimellä "lahja", koska osastot mielellään luovuttavat heidät. Esimieheni tiesi työntekijän huono maine - koska hän oli hankkinut yli 30 vuoden epäpätevyyden ja he osallistuivat samaan kirkkoon - ja halusivat minimaalisen vuorovaikutuksen uuden hankinnan kanssa. Siksi hän antoi minulle tämän "lahjan".
"Viime vuoden aikana tämä alaikäinen on kieltäytynyt tekemästä mitään työtä. Aluksi hän väitti, että hän oli urakehityksensä 32 vuotta, ja myöhemmin hän väitti, että hän oli viimeisen esimiehensä Hän kieltäytyi tekemästä työtä, koska hän väitti, ettei hän koskaan ollut, tai en pyydä häntä kohteliaasti tai hän ei ymmärrä pyyntöäni tai häntä. edellinen ohjaaja suoritti työnsä hänelle, tai se oli " palkkaluokan yläpuolella". Esimieheni totesi, että kaikki jännitteet olivat vain henkilökohtainen kiista alaisen ja minän välillä.
"Hänen aggressiivisimmillaan alaisensa kastuisi itseensä pistäviin öljyihin ja kosteusemulsioihin ja seisoi minua pitkin istuessani istuimellani. Hän puhuisi minulle vain syömisen kanssa suuhunsa auki ja ruokaa putoamatta ja tekemään inhottavia ääniä loputtomalta Hän myös rukoilee äänekkäästi itsensä, räjähtää evankeliset radiot parannuksesta ja tekee äänekkäitä henkilökohtaisia keskusteluja helvettiin meneville ihmisille siitä, miten he kohtelivat häntä.
Kun muut ihmiset vierailivat työhön liittyvissä tarpeissa, hän otti kengät pois ja hankaa jalkansa haitallisilla voiteilla yrittäessään liittyä keskusteluun.
"Viime kädessä vastustuskeskustelun jälkeen, jossa mainitsin hänen monia passiivisia, aggressiivisia, ärsyttäviä tekojaan ja hänen itsensä myöntämää epäpätevyyttään, kieltäytyin katsomasta häntä tai puhumasta hänelle. minulle ja tekemään hänen työnsä. Hän kysyi minulta: "Kuka sinut pahoin kärsii siitä, että kohtelet minua näin?" Sanoin hänelle, etten investoinut itselleni tai uraani olemaan sellaisen kaltaisen kaltaisen kaltaisen henkilön kanssa, joka teki hänen työnsä. Hän käänsi hänet takaisin paetakseen minut ja sanoin: "Älä kysy syvällisiltä ajatuksistani ja vältä minua, jos voit "Älä hyväksy, että olet ongelma." Yhteistyökumppanit kuuntelivat sanoja ja vihainen sävy ja huohottiin vuorovaikutuksessa.
"Valitsin esimieheni, joka loi koko tilan, dokumentoi lukuisia huonosti toimettomia, epäammattimaista käyttäytymistä ja työtä, jota ei hyväksyttäisi, mutta esimiehellä oli valitukseni irti vaikeasta persoonallisuudestani ja kehotti minua ostamaan ilmanpuhdistimen. että kukaan muu ei valittanut alaisen hajua, melua ja heittämällä papereita ja roskia ympäröivissä tyhjissä kabineteissa, vaikka työntekijä, jolla oli OCD ja bakteerien pelko, työskenteli kahta kabinettia .
Hän sanoi, että meidän oli selvitettävä erimielisyytemme keskenämme, mutta hän kieltäytyi jakamasta alaikäistä tai tukeneen pyyntöni häntä vastaan.
"Toisinaan tämä alainen pyytää minua pysymään takana henkilöstön kokouksissa (vaikkakin hän ilmoitti minulle), että hän ilmoittaisi ja syrjäyttäisi meidän jakopäälleni. Hän väitti, että olen käyttänyt väärin häntä, koska en voinut enää puhua hänelle ilman huutamista ja Hän syytti minua usein siitä, että hän oli kurja henkilö, riippumatta hänen läsnäolostaan, puolustelin hartaasti ja tunnistin hänen lukuisia epäonnistumisiaan ja vaatinut, että hänet siirretään alhaalta.Olen myös työtoverini vapaaehtoisesti johtamaan alaikäistä, koska hän oli työskennellyt hänen kanssaan aikaisemmin (ja varoitti voimakkaasti esimiestämme hankkimasta häntä) ja tiesi hänen kuuluisuutensa oli ansaittu.
Itse asiassa hän ymmärsi, miksi alainen oli usein siirretty eristyksissä oleviin kabinetteihin kaukana siitä, minkä divisioonan hänet oli määrätty.
"Vuoden aikana olen kärsinyt emotionaalisesti ja fyysisesti, ja sain 40 kiloa stressistä, joka joutui istumaan hajuilla ja patoilla ja työskennellä virkamieskunnan suojeleman kanssa. ohjaaja (joka nauraa minua ja kertoo minulle, että minun painonnousu on oma vikani) ja viettivät yötä raivostuneena, koska olen pakko työskennellä myöhään alentavan työn uudistamiseksi, koska esimieheni tekee minulle tilivelvollisen.
"Alistetut henkilöt uhkaavat edelleen syyttää minua ja syyttävät minua siitä, että he eivät ole mielellään (vaikka olen ammattimaisesti saavuttanut), kun kyselen häneltä kriittisiä kysymyksiä kirjallisesta työstään. Kun raportoin nämä hyökkäykset ohjaajalleni, esimiehe uhkaa keskeyttää sekä alaisen että minä.
"Näin ollen olen opastanut alaisen ilmoittamaan minulle vain sähköpostilla, jotta hän suojelee itsensä väärinkäytöstä, jonka hän syyttää minusta ja jolla on dokumentaatiota hänen väärinkäytöksistään. Käytän myös näitä sähköpostiviestejä, kun hän myöhemmin kieltää sanomaan mitä järjetöntä tekosyytä, jota hän luulee kieltäytymisestään suorittamaan työtä.Koska olen sanonut, että hänen pitäisi lähettää vain sähköpostia, hän avaa meidät vihasta ja sanoo äänekkäästi kenellekään: "Oliko kukaan kuule, kuinka hän puhuu minulle?"
"Tämän vuoden aikana hän on vaatinut vain esimiehilleni, että hän jää eläkkeelle" joka päivä nyt ". Hän tekee tämän vaatimuksen sen jälkeen, kun hän on vastustanut minua eniten vastustuksen jälkeen, kun olen dokumentoinut aikansa varkauden tai nöyryytyksen tai epäpätevyyden. Hänen vääriä lupauksiaan hän ostaa tehokkaasti kolme kuukautta uudestaan, koska esimieheni kertoo minulle, että hän lähtee joka päivä, eikä ole vielä jättänyt eläkepakettejaan.