Tämä on laaja ja avoin kysymys , minkä vuoksi on vaikea tietää, miten vastata. Loppujen lopuksi useimmat ihmiset ovat motivoituneita monista tekijöistä, kuten palkasta, arvostuksesta, erilaisuudesta, tuloksista ja vuorovaikutuksesta mielenkiintoisten ihmisten kanssa.
Miksi haastattelijat haluavat tietää, mikä motivoi sinua?
Kysyttäessä tätä kysymystä haastattelijat haluavat selvittää, mikä tekee sinusta rasti. Vuokraaja haluaa tietää, mikä ajaa sinut menestymään. Hän haluaa myös selvittää, ovatko motivaattorit sopivia työtehtäviin ja yrityskulttuuriin .
Rehelliset vastaukset auttavat paljastamaan, mitkä olosuhteet auttavat sinua innostumaan ja innostumaan (toinen yhteinen muunnelma tästä haastattelukysymyksestä on " Mikä on intohimoinen? ", Joka myös yrittää selvittää, mikä tekee haastateltavan innoissaan ja täyttyneenä.). työvoiman motivoivat voimat voivat olla ikkuna persoonallisuuttasi ja tyyliisi, auttaessasi haastattelijasi tuntemaan sinut sekä henkilöksi että siitä, miten sinä olisit työntekijänä.
Loppujen lopuksi ehdokas, joka on motivoitunut rakentamaan tiimejä ja luomalla vahvoja suhteita työtovereihin ja ehdokkaaseen, on erilainen ero, jonka parasta päivää työskentelee raportissa, joka parantaa yrityksen peruslinjaa.
Molemmat ehdokkaat tuovat mukanaan vahvoja etuja, ja tämä kysymys voi auttaa haastattelijoita kaventamaan altaitaan alas yksilölle, joka parhaiten soveltuu asemaan ja yritykseen.
Mikä on paras tapa vastata haastatteluun?
Kun vastaat tähän kysymykseen, ole rehellistä - mutta pidä myös yleisösi mielessä.
Vaikka saatat olla eniten motivoitunut saamalla säännöllisen palkanmaksun, tämä vastaus ei ole kovin innostava haastattelijan näkökulmasta. On vaikea ajatella hyvää vastausta tähän kysymykseen paikan päällä, koska se vaatii hieman itsevarmuutta.
Valmistaaksesi vastauksesi, mieti aiemmin pitämiäsi töitä:
- Mitä tapahtui paras päiväsi aikana?
- Milloin odotit innolla päivää toimistossa?
- Milloin tulit kotiin töistä, jotka räpyttivät tarinoita ja tunsivat innostua ja innostua?
Olipa kyse menestyksekkäästä tapaamisesta asiakkaan kanssa, monimutkainen hanke, joka on kääntynyt työn alle, oppimalla uutta taitoa tai jotain muuta, pitää tämän mielessänne käsitteellistää vastauksesi. Samoin harkitse, mitkä taidot ja kyvyt ovat hyödyllisimpiä töitä. Jos haet johtajaa, kehittämällä vastausta suhteiden rakentamiseen ja auttamaan muita onnistumisia ja tavoitteiden saavuttamisessa, saatat olla vahvempi vastaus kuin keskustelu uusien asioiden oppimisesta tai asiakkaiden kanssa työskentelystä.
Esimerkki vastauksista
- Haluan olla osa tiimiä, jossa on paljon kirkkaita ihmisiä, joilla on mielenkiintoisia ideoita.
- Se innostaa minua työskentelemään asiakkaiden kanssa yksitellen ja nähdä myönteisiä tuloksia.
- Rakastan esitysten valmistelua ja antamista. Ollessani yleisön edessä ja näkemässä heitä vastaamaan ajatuksiini on todellinen jännitys, ja että yhteys on inspiroiva ja jännittävä.
- Tuloksia todella ajetaan - pidän siitä, kun minulla on konkreettinen tavoite tavata ja riittävästi aikaa selvittää vahva strategia sen toteuttamiseksi. Viimeisessä työpaikallani vuosittaiset tavoitteet olivat erittäin aggressiivisia, mutta työskentelin päällikkojani ja muun tiimin kanssa selvittääkseen kuukausittain kuukausittaisen strategian vuoden lopun numeroiden täyttämiseksi. Se oli todellinen jännitys sen saavuttamiseksi.
- Olen motivoitunut kaivaamalla tietoja. Anna minulle laskentataulukko ja kysymyksiä, ja olen innokas selvittämään, mikä ajaa numeroita. Nykyisessä tilanteessani valmistelen kuukausittaisen analyysikertomuksen myynnistä. Näiden raporttien tiedot auttavat ohjaamaan ja määrittämään, miten yritys kartoittaa seuraavia vaiheitaan ja tuottaa myyntitavoitteita seuraavina kuukausina. Kyky antaa kyseiset olennaiset tiedot on todella motivoivaa.
- Uusien asioiden oppiminen on aina ollut minulle suuri motivaattori. Kaikissa tehtävissäni on mielestäni aina ollut mahdollista oppia jotain uutta tai löytää uusi tapa tarkastella ongelmaa.
- Olen erittäin määräaikainen ja nauttivat mahdollisuudesta selvittää uusi organisaatiojärjestelmä, joka auttaa pitämään minut ajoissa vastaamaan määräaikaa.
- Pidän todella paljon mentoroinnista ja valmennuksesta kollegoilleni. Olen jokainen ihminen, kun heillä on kysymys tai tarvitsevat toisen mielipiteen, ja olen aina iloinen voidessani auttaa.
- Olin vastuussa useista projekteista, joissa ohjasin kehitystiimiä ja toteutin toistuvia prosesseja. Joukkueet saavuttivat ohjelmistotuotteiden sataprosenttisen toimituksen. Minua motivoi sekä haaste projektien loppuun saattamisesta aikataulussa että hallitsemalla tavoitteidemme saavuttamia joukkueita.
- Olen aina halunnut varmistaa, että yrityksen asiakkaat saavat parhaan asiakaspalvelun, jota voin tarjota. Minusta on tärkeää, sekä henkilökohtaisesti että yritykselle ja asiakkaillekin, tarjota myönteistä asiakaskokemusta. Ajatukseni jatkuvasti kehittämään asiakaspalvelutietojani on syy, jonka ansaitsin yhtiömme myydyimmän myynnin kaksi neljäsosaa peräkkäin.
- Minua on aina motivoitunut halusta täyttää määräaika. Määräaikojen asettaminen ja saavuttaminen antaa minulle tällaisen tunteen saavutus. Rakastan järjestäytyneen aikataulun luomista tehtävän suorittamiseen ja määräaikojen saavuttamiseen. Esimerkiksi, kun suoritin viime vuonna rahankeruutapahtumaa, asetan useita määräaikoja eri tapahtumiin johtaviin tehtäviin. Jokaisen virstanpylvään saavuttaminen motivoi minua jatkamaan työskentelyä sekä varmistaen, että tapahtuma sujui hyvin.
Kun ajattelet sitä, mikä motivoi sinut ennen haastatteluasi antamista, antaa sinulle luottamusta ja antaa sinulle mahdollisuuden osallistua positiivisesti ja innokkaasti haastattelijan kanssa.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita : Lisää haastatteluja sinusta Haastatteluasiat ja vastaukset Haastattelu Kysymyksiä