Ja vaikka et halua halveksia itseäsi ja päätyä hintaan, joka on pienempi kuin mitä yritys on valmis maksamaan, et myöskään halua ampua liian korkealle ja poista itsesi elinkelpoiseksi ehdokkaaksi.
Työhaastatteluihin liittyvä kysymys palkasta voi tuntua miinakentistä, mutta tutkimus- ja ennakointisuunnittelun avulla voit kehittää strategian, jolla varmistetaan, että maksat oikeudenmukaisen palkan. Katso vaikeimmat ja yleisimmät haastattelukysymykset palkasta ja ansaitse neuvoja parhaasta tavasta vastata niihin sekä näyte vastauksia.
Vinkkejä vastaamaan palkkakysymyksiin
Seuraavassa on muutamia strategioita, joiden avulla voit kysyä, kuinka paljon olet odottaa maksavan:
- Tarjoa alue: Asiantuntijat suosittelevat, että annat alueellisen sijaan todellisen numeron. Jos sinua tarjotaan valikoimasi alhaiseksi, käytä sitä tilaisuutena pyytää muita palkattomia etuja, kuten korvausta luokista, loma-päivistä jne.
- Tee tutkimustasi: Ei vain sinun pitäisi tietää alan keskimääräinen palkka, mutta on myös viisasta tietää maantieteelliset tiedot. Alaskassa sairaanhoitaja ja sairaanhoitaja New Yorkissa eivät välttämättä ole samaa palkkaa. Palkat voivat vaihdella suuresti alueen elinkustannusten ja lähellä olevien pätevien hakijoiden määrän mukaan. Käytä sivustoja, kuten Glassdoor, Payscale ja Salary.com, palkkojen tutkimiseen.
- Toista se: tyypillisesti asiantuntijat suosittelevat, että et välitä sanomasta ensin numeroa. Voit sanoa jotain, " minun pitäisi tietää enemmän asemasta ja vastuusta ennen kuin ajattelen palkkaa."
- Pidä elinkustannustarpeesi mielessä: Se voi tuntea olevansa erittäin pelimainen neuvotella strategiasta, mutta on tärkeää säilyttää taloudelliset tarpeesi etukäteen ja keskitetysti. Pyydä palkkaa, joka kattaa kulut? Jos ei, miten voit tehdä eron? Punnitse tarpeesi tutkimusta vastaan, jonka olet tehnyt palkasta - jos kaksi numeroa eivät ole lähellä toisiaan, se voi olla merkki siitä, että rooli ei ole hyvä ottelu.
- Hanki tietoja haastattelijalta: käytä tätä kysymystä tilaisuutena kääntää haastattelijan pöytiä ja selvittää, mikä palkka-alue on paikalle. Voit kysyä: Mikä alueesi mielestäsi olet? tai Mitkä ovat joitain palkattomia etuja?
Rehellisyys on paras politiikka
Se voi olla houkutteleva säästää aikaisempien ansioidenne numeroita. Tietääkö kukaan eroa, jos pyörität ylös? Itse asiassa on mahdollista, että työnantajat tarkistavat korvauksesi aikaisemmissa tehtävissä, joten totuudenmukaisuus on välttämätöntä.
Palkkahaastatteluasiat
Seuraavassa on joitain tyypillisimpiä kysymyksiä, jotka haastattelijat kysyvät palkasta; klikkaa nähdäksesi parhaat vastaukset.
- Mitkä olivat aloitus- ja lopulliset korvaustasot? - parhaat vastaukset
- Millaiset ovat palkkaodotuksesi? - parhaat vastaukset
- Mitkä ovat palkkaedellytykset - sekä lyhyen että pitkän aikavälin? - parhaat vastaukset
- Miksi ottaisit työtä, joka maksoi vähemmän rahaa? - parhaat vastaukset
Kun olet saanut tarjouksen
Palkkaneuvottelut eivät pääse, kun saat tarjouksen. Ajattele tarjousa pelin avautumispaikaksi. Tässä on viisi asiaa arvioitaessa, kun saat tarjouksen .
Jos et usko, että tarjous on riittävä tai epäilet, että yritys antaa alhaisen määrän, olettaen, että neuvottelet, saatat haluta tehdä vastapalvelutarjouksen - tässä on tietoja siitä, miten neuvot counter-tarjouksesta .
Jos yrität neuvotella tarjouksen vastaanottamisen jälkeen, ota huomioon, että yrityksellä on mahdollisuus purkaa tarjous. neuvottele vain, jos olet valmis tähän riskin tasoon.