Työnantaja voi pyytää avointa kysymystä useista eri syistä. Yleensä hän kysyy avointa kysymystä saadakseen tunnetta persoonallisuuttasi ja näkemään, sopiiiko yrityskulttuuriin. Hän saattaa myös kysyä tällaista kysymystä, onko sinulla työtehtävissä tarvittavat ominaisuudet.
Avoimet kysymykset voivat olla pelottavia, koska niillä on niin monta eri tapaa vastata niihin. Muista, että ei ole oikeita tai vääriä vastauksia . Vahva vastaus keskittyy kuitenkin siihen, miksi olet ihanteellinen ehdokas tiettyyn työhön. Vastaus on syvällinen, ja siinä voi olla esimerkki aiemmasta työkokemuksesta.
Lue alla olevista yksityiskohtaisista vinkkejä siitä, miten vastata avoimeen haastattelukysymykseen. Katso myös luettelo tavallisista avoimista haastattelukysymyksistä ja linkkejä näytehaastatteluihin jokaiselle.
Avointen haastattelujen tyypit
On olemassa monia erilaisia avoimia haastatteluja. Yksi yleinen avoimen kysymyksen tyyppi on käyttäytymisen haastattelukysymys . Käyttäytymishaastattelukysymys on sellainen, jossa henkilö kysyy sinulta aiemmasta työkokemuksesta. Esimerkiksi työnantaja saattaa kysyä: "Kerro minulle aikaa, jolloin taistelitte aikataulujen täyttämiseksi" tai "Kuvaa teidän suurimman suorituksesi työssä".
Toinen avoin kysymys on tyypillinen haastattelukysymys . Tilapäinen haastattelukysymys on se, jossa henkilö kysyy, miten käsittelisit hypoteettista työtapaa. Esimerkiksi työnantaja voisi kysyä: "Mitä tekisit, jos tiedät, että pomosi on väärässä työssään liittyvässä asiassa?"
Muut avoimet kysymykset eivät sovi tiettyyn luokkaan, mutta ovat hyvin yleisiä. Yksi yleisimmistä avoimista kysymyksistä on esimerkiksi lausunto: "Kerro minulle itsestäsi."
On olemassa monia muita avoimia haastattelukysymyksiä, kuten anekdoottisia ja pätevyyttä haastattelukysymyksiä.
Vinkkejä avointen haastattelujen vastaamiseen
Keskity työnkuvaan. Riippumatta siitä, mitä vastauksesi on, varmista, että se keskittyy työpaikkaan liittyviin taitoihin, vaatimuksiin ja / tai kokemuksiin. Esimerkiksi jos työnantaja pyytää sinua puhumaan ajasta, jonka olet saavuttanut työssäsi, yritä saada esimerkki siitä, millaista työtä sinä tekisit tässä työssä.
Anna esimerkki. Tarvittaessa anna esimerkki aiemmasta työkokemuksesta vastauksessasi. Esimerkiksi tilanteessa haastattelukysymyksessä, miten voit käsitellä tulevaa ongelmaa, voit antaa vastauksesi antamalla selvityksen siitä, mihin aikaan olet ratkaissut työongelman aiemmin.
Kun vastaat kysymykseen esimerkin avulla, yritä käyttää STAR-haastattelutekniikkaa . Tämä tarkoittaa esimerkin kuvaamista aiemmasta kokemuksesta yksityiskohtaisesti. Selitä tilanteesi, tehtävänne tai ongelmasi, jossa olet käsitellyt, toteuttamasi toimenpiteen ratkaisemiseksi ja tuloksista.
Siirry syvälle, mutta säilytä se ytimekkäästi. Haluat antaa syvällisiä vastauksia avoimiin kysymyksiin. Varmista, ettet vain puhu ja puhu liian kauan. Pysykää tarkkaan vastaamaan kysymykseen. Pidä vastaus pisteeseen ja ytimekäs.
Tämä on erityisen tärkeää, kun sinulta kysytään yhteinen haastattelukysymys: "Kerro minulle itsestäsi". Mitä mahdollinen työnantaja haluaa on nopea 2-3 minuutin kuva siitä, kuka olet ja miksi olet paras ehdokas asentoon. Sinun pitäisi puhua siitä, mitä olette tehneet valmistautumaan parhaaseen ehdokkaaseen. Käytä esimerkkiä tai kaksi varmistaaksesi sen. "Kerro minusta itsestäsi" ei tarkoita, että kerrot kaikesta. Kerro vain, mikä tekee sinusta parhaan.
Avoimet haastatteluasiat
Erinomainen tapa valmistautua avoimiin haastattelukysymyksiin on harjoitella yhteisiä vastauksia.
Seuraavassa on muutamia esimerkkejä avoimista avoimista haastattelukysymyksistä, joista saatat kysyä, sekä otoksen vastaukset:
- Miten arvioit menestystä? - parhaat vastaukset
- Miten kuvailisit itseäsi? - parhaat vastaukset
- Kerro minulle itsestäsi. - parhaat vastaukset
- Kerro minulle jotain, joka ei ole sinun resumeissasi. - parhaat vastaukset
- Mikä on suurin vahvuutesi? - parhaat vastaukset
- Kuinka suurin voima auttaa sinua tekemään? - parhaat vastaukset
- Mikä on sinun suurin heikkoutesi? - parhaat vastaukset
- Miksi lähdet työstäsi? - parhaat vastaukset
- Miten hoidat stressiä ja paineita? - parhaat vastaukset
- Mikä motivoi sinua? - parhaat vastaukset
- Mitä mieltä olet vaikeimmista päätöksistä? - parhaat vastaukset
- Mistä olet intohimoinen? - parhaat vastaukset
- Mitkä lemmikkisi ovat? - parhaat vastaukset
- Miksi olet paras henkilö töihin? - parhaat vastaukset
- Mitkä haasteet etsit? - parhaat vastaukset
- Mitkä ovat tavoitteesi tulevaisuudessa? - parhaat vastaukset
Haastatteluartikkelit ja neuvot Job Interview Kysymyksiä ja vastauksia | Top 10 Job Interview Vinkkejä Mitä pitää haastatella Puhelinhaastattelu etiketti Job Interview Kiitos kirjeistä