Miten sosiaalinen verkostoituminen voi auttaa (tai vahingoittaa) urasi
Seuraavassa on erinomaisia resursseja, joiden avulla voit oppia käyttämään sosiaalista verkostoitumista uran tehostamiseksi. Löydät myös vinkkejä siitä, mitä sinun ei pitäisi tehdä sosiaalisen median ja urasi aikana - ja se on yhtä tärkeää kuin mitä sinun pitäisi tehdä.
Mikä on sosiaalisen työn haku?
Sosiaalinen työnhaku edellyttää sosiaalisten media-sivustojen kuten LinkedInin, Facebookin ja Twitterin käyttöä työnhaussa. Sosiaalisen median käyttävät molemmat työnhakijat, jotka etsivät työllistymismahdollisuuksia ja yritykset, jotka haluavat palkata.
Sosiaalisen median käyttäminen työnhaussa
On tärkeää rakentaa sosiaalinen verkosto ennen sitä, kun tarvitset sitä. Sinun pitäisi olla valmis löytymään sosiaalisessa mediassa, onko se rekrytoija, jolla katsot profiilisi tai työnantaja, jonka olet tavoitellut ensin.
Sanotusti, sinun on tehtävä enemmän kuin pelkkä online-läsnäolo.
On tärkeintä varmistaa, että LinkedIn on rakennettu kokonaisvaltaisesti viimeisimpien työllisyystietojen perusteella ja ottaa vastuuta pitää se ajan tasalla. Proaktiivinen sosiaalisen median suhteen voi sijoittaa sinut niin, että olet valmis työnhakuun milloin tahansa - kun tarvitset työtä tai kun etsit muutosta.
On yhtä tärkeää varmistaa, että sosiaaliset profiilisi pysyvät työhön sopivina, jos ne ovat julkisia. Se on yhteistä työnantajille Googlen ehdokkaille, joten varmista, että Facebook, Twitter, Instagram ja Pinterest eivät sisällä mitään, joka voisi estää sinua saamasta työpaikkaa.
Sen lisäksi, että pidät profiilisi tuoreena ja ammattimaisena, sinun on myös pyrittävä pysymään aktiivisena verkossa.
Puhu yhteyksillesi Twitterissä tai muissa verkkoyhteisöissä. Liity LinkedInin ja Facebookin ryhmiin, lähetä keskustelu ja osallistu keskusteluun. Ole sitoutunut ja ennakoiva kommunikaatiossa.
Miten työnantajat käyttävät sosiaalista mediaa rekrytoimaan
On erittäin tärkeää harkita online-läsnäoloa, sillä yhä useammat työnantajat ovat laajentaneet vuokrausmenettelyjään sisällyttämään sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Työntekijöiden ja rekrytoijien palkkaaminen käyttää sosiaalisen median lähdekoodeihin, lähettää työpaikkoja ja hyväksyy työhakemuksia.
Sosiaalisen median työnhakusivustoilla voi auttaa työntekijöitä palkkaamaan entistä selvemmin potentiaaliset työntekijät ja heidän taustansa ennen kuin he ovat edes toimineet vuorovaikutteisesti. Sosiaalinen media helpottaa rekrytoijien ymmärtämistä paremmin; tykkää, tyytymätöntä ja kuinka voit sopia yrityksessä.
Sosiaalisen verkostoitumisen lisääminen (tai ylennä) urasi
10 syytä sosiaalisen median pitäisi Rock Your World
Sosiaalisen median osallistuminen on tärkeä työkalu verkottumisessa potentiaalisten ammatillisten yhteyksien kanssa, pysyessä yhteydessä nykyisiin ja entisiin yhteystietoihin, rekrytoimaan työntekijöitä, edistämään urasi ja pitämään yhteyttä Susan Heathfieldin maailmaan.
Toiminnan jälkeinen käyttäytyminen voi haitata työsi tai uraa
Teidän käyttäytymisen työn jälkeen voi vahingoittaa työsi tai uraasi.
Selvitä, mitä asioita Dawn Rosenberg McKay ei pidä tehdä.
Sosiaalisen verkostoitumisen käyttäminen työharjoittelussa
Sosiaalisen verkostoitumisen sivustot ovat erinomaisia pysyä ystävien kanssa ympäri maailmaa ja ne voivat myös olla edullisia harjoittelussa tai työnhaussa.
Tietosuojasi suojaaminen verkossa
Vaikka sosiaalisen verkostoitumisen sivustot tarjoavat monia etuja, ne voivat myös uhata yksityisyyden suojaamiseksi verkossa.
Sosiaalisen median käyttäminen IT-työpaikalla
Jos käytät Facebookissa tai Twitterissä töissäsi? Tutkimukset osoittavat, että hyvät työpaikat estävät työntekijöitä vierailemasta sosiaalisen verkostoitumisen sivustoista mistä tahansa syystä, kun he työskentelevät Patricia Pickettista.
Paras sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja työnhaussa
Käytä näitä parhaita sosiaalisia ja ammatillisia verkostoitumiskohteita, jotka edistävät urasi ja parantavat työnhaun, ja oppivat käyttämään sosiaalisia verkostoja työmaahakuun.
LinkedInin käyttäminen suosituksiin, verkostoitumiseen ja rekrytointiin
Kuinka käyttää LinkedIn
LinkedInin käyttö osana työnhakuasi, mm. Kuinka lisätä näkyvyyttäsi ja yhteyksiesi, joten työnantajat ja rekrytoijat voivat löytää sinut.
Käytä LinkedInin työntekijöiden rekrytointia
Etsitkö uutta työtä tai etene uraasi? LinkedIn on kriittinen ura verkkotyökalu nykypäivän osaaville ammattilaisille. Näin työnantajat käyttävät LinkedIniä kehittämään suhteita Susan Heathfieldin potentiaalisten työntekijöiden kanssa ja rekrytoimaan niitä.
Vinkkejä LinkedIn-suositusten pyytämiseen
Kun haet teknistä työtä - tai mitä tahansa työpaikkaa, jota olet löytänyt LinkedIn-palvelussa, saatat huomata, että lähetys sanoo "Hakijat, joilla on suosituksia, ovat suositeltavia." Seuraavassa kerrotaan Patricia Pickettin suosituksesta.
Resurssit käyttämään Facebookia ammattilaisena
Facebook ja työnhaku Yksityisyysvinkit
Jos olet Facebook-käyttäjä ja olet huolestunut siitä, että työnantajat (tai muut) näkevät Facebookin henkilötietoja, voit muuttaa tietosuoja-asetuksiasi, joten vain tietyt ihmiset, kuten ystäväsi tai muut opiskelijat, voivat tarkastella profiilisi.
Kuinka käyttää Twitterä työnhakuun ja yritykseen
Twitter Vinkkejä musiikkiteollisuudelle
Twitter on tullut yhä tärkeämmäksi musiikkiteollisuudelle, mutta saadaksesi eniten bangia teoksesi, sinun on oltava fiksu siitä, miten käytät sitä. Heather McDonaldin vinkit auttavat sinua maksimoimaan Twitter-menestystekijän.
Twitter Job Search Vinkkejä
Kun etsit työtä, Twitter voi olla tehokas osa työnhaun strategiaa. Twitterillä voidaan LinkedInin, työnhaun moottoreiden ja muiden työpaikkojen yhteydessä auttaa tekemään yhteyksiä, löytämään työpaikkoja ja luomaan henkilökohtainen brändi, joka auttaa sinua lisäämään urasi ja nopeuttamaan työnhaun.