Ohjaajat
Johtaja on ylimmän johdon tehtävä, joka vastaa merkittävän yhtiön strategisesta ja taktisesta johdosta.
Johtajat hallinnoivat tyypillisesti muutamia alaisia johtajia. Vastuualueellaan niillä on yleensä laaja leveysaste, ja niiden odotetaan täyttävän laajat tavoitteet.
Yleensä heillä on P & L: n vastuu ja heillä on palkkausvaltuudet budjetissaan.
Jotkin suurimmista organisaatioista voi olla apulaisohjaaja tai apulaisohjaaja. Tällaisissa tehtävissä olevat henkilöt avustavat yleensä toista pääjohtajaa hallitsevaa johtajaa. Otsikkoa voidaan kuitenkin käyttää myös jollekin johtajan vastuualueelle, mutta pienelle osalle organisaatiota tai henkilölle, jonka vanhentumisriski yrityksessä ei oikeuta korkeampaa otsikkoa.
Ylijohtajan nimikettä voidaan antaa organisaation suuremmalle osalle vastuussa olevalle henkilölle. Se voidaan myös antaa henkilölle, joka on työskennellyt kauemmin.
Monet suuret organisaatiot käyttävät myös toimitusjohtajan otsikkoa. Tämä on henkilö, joka hallitsee huomattavan osan organisaatiosta. Tämä henkilö hoitaa ryhmän muita johtajia ja / tai johtajia. Toimitusjohtaja voi olla vastuussa koko alueen hallinnasta, toiminnasta kaikilla alueilla tai tietyllä liiketoimintayksiköllä.
Joissakin organisaatioissa, kuten konsulttiyrityksissä, joissa johtajan nimikettä käytetään kaikilla johtamistasoilla, toimitusjohtajalla on sama rooli kuin yhtiön toimitusjohtajana.
Varapresidentti
Varapresidentti on normaalisti toiseksi korkein hallintotaso. Hän raportoi presidentille tai toiselle ylimmälle johtajalle.
Varapuheenjohtajalle voidaan antaa vastuu tietyistä toiminnallisista alueista tai osoitettu avustamaan presidenttiä kaikilla aloilla
Joillakin suuremmilla organisaatioilla voi olla useita varapuheenjohtajia, kuten jäljempänä kuvataan, ja eräillä erittäin suurilla organisaatioilla voi olla johtajien taso varatoimitusjohtajan tason yläpuolella. Näitä kutsutaan C-tasoasemiksi.
Joillakin organisaatioilla voi olla apulaispäällikkö tai apulaisjohtajan nimikkeitä . Yksiköt näissä tehtävissä avustavat yleensä toista varapuheenjohtajaa. Otsikkoa voidaan kuitenkin käyttää myös juniorijäsenenä.
Vanhempi varapresidentti
Senior Vice Presidentin nimike voidaan siirtää henkilölle, joka on vastuussa suuremmasta organisaation osasta. Kuitenkin on yleistä, että tämän johtotason henkilöillä on sellaisia nimikkeitä kuin ryhmän johtaja, johtaja, alue tai alueversio tai varatoimitusjohtaja, joka osoittaa kyseisen henkilön vastuualueen.
"C" -taso
Suurimmissa organisaatioissa tai niissä, jotka haluavat kopioida ne, on hallintotaso, mitä kutsutaan "C" -tason johtajiksi. Näitä ovat COO, CFO, CTO ja monia uudempia muunnelmia. Alkuperäinen "C" kussakin näistä nimikkeistä tarkoittaa "päätä" ja se on missä "C" -taso saa sen nimen.
Toimitusjohtaja on toimitusjohtaja, talousjohtaja on talousjohtaja, tekninen johtaja on teknologiajohtaja. Muut hallintotason tittelit voivat olla johtava markkinointijohtaja, tietohallintopäällikkö , myyntipäällikkö, johtava asiakasasiamies jne. Teknisesti toimitusjohtaja kuuluu tähän ryhmään, mutta sitä käsitellään erikseen jäljempänä.
C-tason työhön kuuluva henkilö on kyseisen yrityksen korkein toimeenpaneva toimija kyseisellä toiminnallisella alueella. Kaikki muut toiminnalliset alueet johtavat C-tason toimeenpanovirastoon. Esimerkiksi kaikki aluetason varapuheenjohtajat raportoivat CSO: lle, myyntiedustajalle. Varainhoitopäälliköt, rahoitus, varainsihteerit ja sijoittajasuhteet raportoivat talousjohtajalle.
Kun pienemmät yritykset kopioivat "C" -tason otsikot, se on enemmän arvovaltaa kuin toimimattomuuden välttämättömyyttä.
Tällaisissa tapauksissa on tavallista ihmisille, joilla on alemman tason johto, raportoida C-tason johtajalle. Esimerkiksi CFO: n suorat raportit pienessä yrityksessä voivat olla tilinpäällikkö ja palkkahallinnon valvoja.
toimitusjohtaja
Organisaation ylimmän johdon jäsenillä voi olla useita nimikkeitä. Joskus se on omistaja, perustaja tai johtaja. Se voi myös olla toimitusjohtaja tai presidentti. Suurimmissa organisaatioissa, ja useammin pienemmissäkin, toimitusjohtajan tilalle tulee toimitusjohtaja, toimitusjohtaja . Tämä on henkilö, jolla on kokonaisvastuu koko organisaatiosta. Toimitusjohtajalla on täysi P & L-vastuu ja hän on perimmäinen palkkausviranomainen. Toimitusjohtajalle raportoidaan hallitukselle täysi harkintavalta päivittäisessä toiminnassa hallituksen asettamien tavoitteiden saavuttamiseksi.
Bottom Line
Ylimmän johdon työpaikoilla on useita nimikkeitä . Jos urasi tavoitteena on ansaita yksi näistä otsikoista, muista, että heitä on helpompi menettää kuin he saavuttavat. Jotta ylläpitää ylimmän johdon tehtävää , sinun on tuotettava tuloksia.