Mitä sanoa työpaikan menettämisen ymmärrettävyydestä

Kun perheenjäsen, ystävä tai kollega menettää työnsä, voi olla vaikea tietää, mitä sanoa. Vaikka se ei todennäköisesti ole helpoin kirje tai sähköposti, jonka olet kirjoittanut, saada tukevaa viestiä merkitsee paljon henkilöä, joka on menettänyt työnsä.

Kun kirjoitat työpaikkahäviönsä surunvalittelukirjeen , sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtiin siitä, miten henkilö menetti tehtävänsä, ts. Jos heidät ammuttiin tai lomautettiin . Voit yksinkertaisesti mainita, että olet tukeva, välitä henkilöstä ja tarjoa apua, jos voit.

Jos et voi auttaa työnhakuun tai viittaukseen, kerro vain, kuinka valitettavasti kuulet uutiset ja anna henkilön tietää, että olet käytettävissä, jos he haluavat puhua. Seuraavassa on muutamia vinkkejä työpaikkahäviön ilmoituksen kirjoittamiseen.

Tarjoa verkkoapua

Jos pystyt tarjoamaan verkkoyhteyksiä, tee niin. Tarjoa viestissäsi henkilö, joka on menettänyt tehtävän LinkedIn-yhteyksissään.

Anna viite

Jos olet perehtynyt henkilöön, joka liittyy työhön liittyvään kapasiteettiin ja voi tukea heitä, tarjota ammatillista referenssia . Muussa tapauksessa tarjota heille henkilökohtainen viittaus .

Tarkista uudelleen tai kirje

On aina hyödyllistä saada toinen parisuhde tarkastella uudelleen. Sinun ei tarvitse olla ammatillinen jatkokirjoittaja oikaisemaan jatkamista tai kirjeen. Joten, tarjoamalla tarkastella uudelleen tai kattamaan kirjaimet on erinomainen tapa tarjota apua.

Katso lisätietoja työnhaun sivuista

Onko sinulla suosikkihaku-sivusto?

Mainitse se surunvalittelumessasi. Muista myös, jos sinulla on Job Search Forum, joka on ollut hyödyllinen, kun olet etsinyt töitä.

Katso Työpaikat

Kerro työttömän ystäväsi, perheenjäsenenne tai kollegallesi, että pidät heidät mielessäsi, jos huomataan työpaikkoja. Tarjoa sellaisten listojen lähettämistä, jotka saattavat olla sopivia.

Kysy mitä he tarvitsevat

Joskus saatat olla yllättynyt siitä, kuinka vähän jotain voi tarkoittaa työttömälle. Kysy mitä he tarvitsevat - se voisi olla jotain yhtä tärkeää kuin käveleminen puistossa, kuppi kahvia tai lounasta tai puhelinkeskustelua. Tärkeintä on tarjota siellä työttömälle. Kun olet töissä ja yrittää selata vaikeita työmarkkinoita, vain tietää, että sinulla on tukea voi tehdä suurta eroa.

Työn menettämisen ymmärrysviestin esimerkki

Tämä on esimerkki työpaikan menetyksistä surunvalittelumallista, joka lähetetään, kun joku on irtisanottu tai irtisanottu työstä.

Viestin aihe: Hei nimesi

Hyvä etunimi,

Jane Doe ilmoitti minulle, että työsi lopetettiin. Se on erittäin valitettava uutinen ja halusin nähdä, miten voisin auttaa sinua tämän vaikean siirtymän aikana.

Jos olet tällä viikolla lounaalla, olisin tervetullut tilaisuuteen jutella kanssasi, jotta voin auttaa. Muussa tapauksessa olen saatavilla puhelimitse (111-111-1111) illalla tai sähköpostilla (nimesi@email.com) milloin tahansa.

Odotan innolla kuulevani sinusta.

Sinun nimesi
Sähköpostiosoitteesi
Puhelinnumerosi