Työn menetys tapahtuu monilla ihmisillä uran aikana, riippumatta siitä, onko heidät irtisanottu vai irtisanottu vai työtehokkuus, organisaatiorakenne tai muu syy .
Nykyisessä taloudessa työpaikkojen menetyksen leima on paljon pienempi kuin muutamia sukupolvia sitten, koska niin monet yritykset - sekä yritys että yritys - ovat taittuneet. Vaikka varhainvauva-ikäihmisten tavallinen asema pysyi samassa tehtävässä koko uransa ajan, muuttuva talous viime vuosikymmenen aikana on luonut uuden työllistämismallin, jossa ihmiset odottavat muuttaneen työpaikkoja joka neljäs vuosi.
Tämä ei tarkoita sitä, että työn menettäminen ei haittaa - varsinkin jos se oli odottamatonta. Kuitenkin pakottaminen uudelleen urasuunnitelmaan voi viime kädessä olla myönteinen askel, joka johtaa uusiin ja parempaan ammattimaiseen mahdollisuuteen.
Siksi hyvät surunvalittelukirjeet saattavat tasapainottaa myötätuntoa ja optimismia. Samalla kun tunnustat stressin, jonka vastaanottaja on, on tärkeää rohkaista ja ilmaista uskomuksestasi, että asiat tapahtuvat syystä ja jännittäviä uusia mahdollisuuksia on edessä.
Positiivisen äänen säilyttämiseksi sinun ei tarvitse puuttua niiden irtisanomisen syyksi, kun tarjoat tukea - se on aiemmin. Sen sijaan keskitytään kannustukseen ja käytännön apuun, silmällä pitäen tulevaisuutta.
Seuraavassa on esimerkkejä työpaikan menetyksistä surunvalittelumerkinnöistä, jotka lähetetään, kun joku on irtisanottu tai irtisanottu työstä.
Katso myös vinkkejä siitä, mitä - ja mitä ei - sisällyttää sähköpostiisi.
Työn menettämisen ymmärrettävyys Sähköpostiviesti Esimerkkejä
Esimerkki # 1
Aihe: Hei nimesi
Hyvä etunimi,
Jane Doe ilmoitti minulle, että XYZ Companyn työsuhde päättyi. Tämä on erittäin valitettava uutinen, ja halusin nähdä, miten voisin auttaa sinua tämän vaikean siirtymän aikana.
Jos olet käytettävissä lounaalle tällä viikolla, olisin tervetullut tilaisuuteen jutella kanssasi, jotta voin auttaa, kun aloitat urasi seuraavan vaiheen.
Olen käytettävissä puhelimitse illalla tai sähköpostilla milloin tahansa.
Odotan innolla kuulevani sinusta.
Sinun nimesi
yourname@email.com
111-222-3456
Näyte # 2
Aihe Viiva: Terveisin sinun nimestäsi
Hyvä etunimi,
Minulle ilmoitettiin äskettäin, ettet enää ole ABC Enterprisesin palveluksessa. Olen pahoillani kuullessani, että jätät yrityksen.
Jos tarvitset apua, on olemassa useita ihmisiä, joiden kanssa voin ottaa yhteyttä suhteessa avoimiin positioihin tietyissä yrityksissä, jotka mielestäsi sopivat hyvin.
Olisin iloinen tavata kahvia keskustelemaan tai voit ottaa yhteyttä puhelimitse tai sähköpostilla.
Odotan innolla kuulevani sinusta.
Terveiset,
Sinun nimesi
yourname@email.com
111-222-3456
Näyte # 3
Aihe: Hei nimesi
Hyvä etunimi,
Jim Smith kertoi minulle tänä aamuna, ettet enää työskentele ABC Companyn kanssa. Tämä on odottamaton uutinen, ja olen niin pahoillani kuullakseni.
Jos voin olla avuksi, kun menet tämän siirtymän, kerro minulle. Olen käytettävissä milloin tahansa puhelimitse tai sähköpostilla. Sinulla on parhaat toiveeni siirtyessän urasi seuraavaan vaiheeseen.
Terveiset,
Sinun nimesi
yourname@email.com
111-222-3456
Job Loss Suhtautuminen kirjeen kirjoittamiseen vinkkejä
Kun kirjoitat työpaikkahäviönsä surunvalittelukirjeen, sinun ei tarvitse puuttua siihen, miten henkilö menetti tehtävänsä. Tärkeää on tarjota tukea vaikean ajan kuluessa ja myös kertoa heille, että olet käytettävissäsi mitä tahansa tarvitsemaansa apuun.
Sijaintisi ja suhteesi mukaan voit tarjota apua monin eri tavoin. Voit haluta kirjata nämä tavat kirjaimellasi tai olla lyhyt ja anna heidän ottaa sinuun yhteyttä, kun he ovat valmiita.
Pidä sävysi positiivisena ja hyvänä. Riippumatta heidän työpaikkojen menetyksistä, on vaikea käydä läpi.
Tässä on lisää vinkkejä ylähuovan kirjeen kirjoittamiseen jollekulle, joka on menettänyt työnsä.