Mitä tehdä, kun työnhaastattelu menee väärin
Tässä on kolme strategiaa, joiden avulla voit palauttaa huonoa työhaastattelua:
1. Anna itsellesi aikaa. Huono haastattelu voi jättää sinut tunne turhautuneeksi ja järkyttäväksi.
Kestää jonkin aikaa (olipa kymmenen minuuttia tai tunnissa), jotta heijastelisivat kokemusta, mutta älä pidä sitä liian kauan. On helppo kierrättää ja tulla vakuuttuneeksi siitä, että haastattelu meni vielä pahempaa kuin se todellisuudessa teki. Muistakaa, että tämä on vain yksi mahdollisuus, ja siellä on paljon enemmän.
2. Etsi oppitunteja. Kun olet viettänyt aikaa haastattelun tarkistamiseen, kysy itseltäsi, onko jotain, mitä voit oppia virheistasi. Haastattelu meni huonosti, koska olit myöhässä? Puuttuitte vastauksen yhteiseen haastattelukysymykseen ? Etkö ole osoittanut asenteesi intohimoa? Jos tunnistat tarkan syyn, haastattelu on huono, se voi auttaa sinua korjaamaan ongelman joko tässä asennossa tai valmistelemalla eri tavalla seuraavaan haastatteluun.
3. Pyydä toinen mahdollisuus. Kukaan ei halua puhua haastattelusta, mutta työnantajat ovat myös ihmisiä ja ymmärtävät, että ihmisillä on huonoja päiviä.
Jos luulet puhuvan haastattelusta, älä vain luovu. Vaikka ei ole varmoja tulipalon korjauksia, on aina hyvä lähettää kiitos sähköpostiviesti haastattelun jälkeen, eikä se voi haitata selittämään huomautusta, miksi olet ollut pelissasi.
Esimerkiksi, jos olisitte tunne säässä, voit lähettää kiitosviestin, jossa sanottiin, että olet sairas sairaana ja että se johti huonosti, mikä ei osoittanut pätevyyttäsi ja täysi kiinnostus tilanteeseen.
Sitten kysy jos sinulla on tapa, jolla voit tavata toisen kerran. Kuka tietää, työnantajalla voi olla vaikutusta aloitteellasi ja kunnioittaa haluasi kääntää kielteinen tilanne.
Kuinka pyytää toisen mahdollisuuden
Vaikka kaikilla työnantajilla ei ole aikaa tai resursseja "do-over" -tilaan, jos luulet, että haastattelisi haastatteluun, ota aikaa haastattelijalle, joka kertoo olosuhteet ja kiittää häntä mahdollisuudesta haastatella.
Et halua liioitella tekosyitäsi, mutta varmista, että:
- Lyhyesti selvitä, mikä meni pieleen. Esimerkiksi "Tunsin säällä" tai "En ole tavallisesti myöhässä, mutta minulla oli odottamaton lastenhoitopalvelu." Pidä selitys yksinkertaisena ja lyhyt.
- Korosta kiinnostusta työhön . Voit myös mainita erityiset taidot, jotka tuodit paikalle.
- Tarjoa tavata toinen kerta. Tai kysy, onko mahdollista järjestää puhelinhaastattelu.
- Toista mahdollisuus ottaa yhteyttä viitteisiisi . Vahvat viittaukset voivat vakuuttaa haastattelijoille, että huono suorituskyky on epätyypillinen ja todistaa työtehtäväsi.
Tässä on esimerkki sähköpostista, jonka voit lähettää, jos löydät itsesi tässä tilanteessa.
Ottakaa esimerkki sähköpostista pyytämään toinen haastattelu
Aihe: Jane Doen haastattelu
Arvoisa rouva Jones,
Kiitos paljon siitä, että otit aikaa tavata minut. Nautin puhua kanssasi, ja tunnen, että asema olisi erinomainen ottelu akateemiselle ja ammatilliselle taustalle ja käyttää osaamistani.
En kuitenkaan ole varma, että kiinnostukseni ja innostuneisuutemme työstä tuli haastattelussa. Olen tunne säällä tällä viikolla, ja usko, etten kyenne ilmaisemaan kykyni asemaan.
Jos nämä asiat eivät ymmärrä haastattelun aikana, haluan vakuuttaa teille, että uskon aloitteen tunteen, korkean motivaation ja positiivisen asennon olevan minulle ensisijainen ehdokas tähän asemaan.
Jos sinulla on aikaa, olisin kiitollinen mahdollisuus puhua kanssasi uudelleen.
Älä myöskään epäröi ottaa yhteyttä viitteihini, jos sinulla on kysyttävää tai huolenaiheita ammattituloksellani.
Kiitos vielä kerran mahdollisuudesta haastatella XYZ Companyn kanssa. Odotan innolla kuulevani sinusta.
Ystävällisin terveisin,
Jane Doe
Sähköposti
Puhelin
Valmistautuminen seuraavaan aikaan
Vaikka et voisikaan pelastaa haastattelua, joka on epäonnistunut, on olemassa asioita, joita voit tehdä helpottaaksesi stressiä ja huolta huonosti uudestaan. Näin minimoidaan työhaastattelu ja vinkit työhaastatteluun .