Sinun ei tarvitse muistaa kaikkia vastauksiasi, vaan ajattele, mitä aiot sanoa, jotta sinusta ei päästä työpaikalla haastattelun aikana.
Vastauksesi vahvistuvat, jos valmistaudut etukäteen , tiedät mitä odotat haastattelun aikana ja haluat tunteen siitä, mitä haluat keskittyä haastattelun aikana. Vaikka et pysty muistamaan suunnitelluista vastauksista saatuja yksityiskohtia, yksinkertaisesti tietäen, että olet valmis, lisää luottamusta haastattelun aikana ja auttaa sinua tuntemaan olosi helpommaksi.
Top 10 haastattelukysymystä ja parhaat vastaukset
Tarkastele kymmenen parhaan haastattelukysymyksen, joista todennäköisesti pyydetään työhaastattelu ja esimerkkejä parhaista vastauksista. Muista myös tarkistaa bonuskysymykset artikkelin lopussa, joten olet valmis joitakin haastavimmista kysymyksistä, jotka saattavat tulla haastattelun aikana.
1. kerro itsestäsi. - parhaat vastaukset
Tämä on yksi ensimmäisistä kysymyksistä, joita olet todennäköisesti pyydetty. Ole valmis puhumaan itsestäsi ja miksi olet erinomainen sopivuus työhön. Yritä vastata itsellesi kysymyksiin antamatta liian paljon tai liian vähän henkilökohtaisia tietoja.
Voit aloittaa jakamalla joitain henkilökohtaisia etuja ja kokemuksia, jotka eivät liity suoraan työhön, kuten suosikki harrastus tai lyhyt selvitys siitä, missä olet kasvanut, koulutuksesi ja motivoi sinut.
Jos se tuntuu pelottavalta saadakseen nämä tiedot alusta, voit luottaa yksinkertaiseen kaavaan vastauksen rakentamiseen.
Nykyinen tulevaisuuden kaava on keino jakaa keskeisiä taustapisteitä samalla, kun päätyy suuriin muistiinpanoihin. Aloita lyhyt yhteenveto siitä, missä olet (joka voi sisältää nykyisen työn sekä viittauksen henkilökohtaiseen harrastukseen tai intohimoon), viitata siihen, miten olet saanut sinut (tässä voit mainita koulutuksen tai tärkeän kokemuksen, kuten aikaisempi työ, harjoittelu tai vapaaehtoistyökokemus) ja lopettaa sitten koskettamalla tulevaisuuden tavoitetta. Bonuspisteitä, jos pystyt tunnistamaan, miten hakemasi sijaintisi vastaa sitä, miten näet tulevaisuutesi.
Muista olla varovainen siitä, mitä olet sisällyttänyt vastauksessasi. Vältä potentiaalisesti kiistanalaisia aiheita, kuten poliittisia tai uskonnollisia suuntauksia, ellei ole ehdottoman myönteistä, että haastattelijasi ottaisi mielipiteesi vastaan. Sinun on myös vältettävä liikaa puhua perhevastuista tai harrastuksista, jotka saattavat tehdä haastattelijasi miettimään, voisitteko sitoutua 100% työhön.
Riippumatta siitä, miten haluat vastata, kirjoita vastauksesi etukäteen ja lue se ääneen varmistaaksesi, että se kuulostaa luonnolliselta. Yritä pitää se lyhyt ja makea, sillä et halua tulla kohtaamaan sellaista tyyppiä, joka loputtomasti ajelee itseään.
2. Mikä on suurin voima? - parhaat vastaukset
Tämä on yksi kysymyksistä, joita työnantajat vaativat melkein aina. Kun sinua kysytään suurimmista vahvuuksista, on tärkeää keskustella ominaisuuksista, jotka oikeuttavat sinuun tietystä työstä ja asettavat sinut pois muista hakijoista. Ota aikaa ennen työnhaastattelua tekemään ottelut ammattitutkinnon ja työn ilmoituksen vaatimusten välillä. Tällä tavoin sinulla on esimerkkejä valmiista kädestä, jotka osoittavat soveltuvuutesi työhön.
Voi olla hyvä muistaa kärki "näyttää" eikä "kertoa". Esimerkiksi sen sijaan, että sanoit, että olet erinomainen ongelma ratkaisija, sen sijaan kerro tarina, joka osoittaa tämän, mieluiten piirtää anekdoottia ammattikokemuksestasi.
3. Mikä on suurin heikkous? - parhaat vastaukset
Toinen tyypillinen kysymys, jonka haastattelijat kysyvät, on teidän heikkouksistasi .
Tee parhaasi kehittää vastauksesi ympäröivän osaamisenne ja kykyjensä positiivisten näkökohtien suhteen työntekijänä, mikä tekee näennäisistä "heikkouksista" vahvuuksiksi. Voit esimerkiksi sanoa jotain, "Olen aina kamppaillut perfektionismin kanssa - haluan todella tehdä työtä oikein ensimmäistä kertaa, mutta tämä tarkoittaa joskus, että omistaudun enemmän aikaa hankkeeseen kuin on tarpeen. Olen oppinut tasapainottamaan tämän aseman yhtä tärkeällä vastuulla aikataulujen täyttämisessä. "
Voit myös jakaa esimerkkejä parannetuista taidoista , jotka tarjoavat erityisiä esimerkkejä siitä, miten olet tunnistanut heikkouden ja ryhtynyt toimiin itsesi parantamiseksi.
4. Miksi meidän pitäisi palkata sinut? - parhaat vastaukset
Oletko paras ehdokas työhön? Ole valmis sanomaan, miksi olet hakija, joka olisi palkattava. Tämä ei ole aika olla vaatimaton (vaikkei sinun pitäisi olla ylimielinen). Tee vastauksestasi luotettava, tiivis, keskitetty myyntipiste, joka selittää, mitä työnantajalle on tarjottava ja miksi sinun pitäisi saada työpaikka. Tämä on toinen hyvä aika tarkistaa pätevyysvaatimukset ja työnhakua koskevat vaatimukset, jotta voit antaa vastauksen, joka vastaa sitä, mitä haastattelija etsii.
5. Mitkä ovat palkkaedustuksesi? - parhaat vastaukset
Mitä etsit palkasta? Vaikuttaa siltä, että se on yksinkertainen kysymys, mutta vastauksesi voi lyödä sinut pois kilpailusta töistä, jos ylität itsesi. Jos alennat itsesi, saatat saada lyhyen hinnan ja alhaisemman tarjouksen. Tarkastele parasta tapaa vastata palkkakysymyksiin, jotta saisit kohtuullisen palkan, jonka ansaitset.
6. Miksi lähdet tai jätät työpaikkasi? - parhaat vastaukset
Kysyttäessä, miksi siirryt nykyisestä asemasta, pysy tosiasioissa, ole suorat ja keskitä haastatteluasi vastaus tulevaisuuteen, etenkään, jos poistumisesi ei ole paras mahdollinen.
Yritä aina asettaa positiivinen viisto vastauksestasi; se on parempi antaa vaikutelman, että olet enemmän motivoinut mahdollisuus uusia mahdollisuuksia kuin yrittää paeta huono tilanne. Lisäksi on tärkeää välttää häiritsemästä nykyistä organisaatiota, kollegoja tai ohjaajaasi. Työnantaja ei todennäköisesti halua tuoda jollekin, joka puhuu negatiivisesti yrityksestä.
7. Miksi haluatte tämän työn? - parhaat vastaukset
Tämä kysymys antaa sinulle mahdollisuuden näyttää haastattelijalle, mitä sinä tiedät työpaikasta ja yrityksestä, joten haastattele aikaa ennen tutkimusta yritykselle , tuotteille tai palveluille, sen ilmastolle ja sen tehtävälle. Ole tarkka siitä, mikä tekee sinusta hyvän sopivuuden tähän rooliin, ja mainitse yrityksen näkökohdat ja asema, joka valittaa teille.
8. Kuinka hoidat stressiä ja paineita? - parhaat vastaukset
Mitä teet, kun asiat eivät suju tasaisesti työssä? Miten käsitellä vaikeita tilanteita? Mitä teet, kun jokin menee pieleen? Paras tapa vastata tähän kysymykseen on antaa esimerkki siitä, miten olet menestyksekkäästi käsitellyt stressiä edellisessä työssä.
Älä väitä, etteivät koskaan tai harvoin ole stressiä. Tämä on vaikea uskoa, mutta se voi myös johtaa haastattelijan päättelemään, että olet työskennellyt vain matalapaineisissa ympäristöissä eikä siksi ole varustettu vaikean tilanteen hoitamiseksi. Pikemminkin, muotoile vastauksesi tavalla, joka tunnistaa työpaikan stressin ja selittää, miten voitte sen tai käytät sitä eduksi.
9. Kuvaile vaikeaa työtilannetta / projektia ja miten voitit sen. - parhaat vastaukset
Haastattelija haluaa tietää, mitä teet, kun kohtaat vaikean päätöksen. Kuten stressin kysymykseen, ole valmis jakamaan esimerkki siitä, mitä teitte vaikeassa tilanteessa.
On tärkeää jakaa tietoja tämän esimerkin ympärillä, jotta tarina olisi uskottava ja sitoutuva. Sanot näin, vältä puhuu kielteisesti tai laajasti muista ihmisistä. Tämä voi heikentää sitä, mitä haastattelija todella haluaa tietää, millä tavalla teet haastavassa tilanteessa.
10. Mitkä ovat tavoitteesi tulevaisuudessa? - parhaat vastaukset
Tämä kysymys on suunniteltu selvittämään, aikooko pysyä kiinni tai siirtyä heti, kun löydät paremman mahdollisuuden. Pidä vastauksesi keskittyneenä työhön ja yritykseen, johon haastattelet, ja toista haastattelijalle, että kantoja on linjassa pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa.
Onko sinulla kysymyksiä?
Haastattelun päättyessä useimmat haastattelijat kysyvät, onko sinulla kysyttävää työpaikasta tai yrityksestä. Jos sinulla ei ole kysyttävää, se voi vaikuttaa siltä, että olet ahdistava mahdollisuudesta. Joten, on aina hyvä idea saada luettelo valmiiksi ja olla valmis vastaamaan .
Bonus-kysymykset
Seuraavassa on muutamia asiaan liittyviä kysymyksiä, joita saatat kysyä työhaastattelussa, joka edellyttää joidenkin ajatusten vastaamista. Harkitse, miten vastaat, joten olet niin valmis kuin mahdollista vastaamaan vuokrausjohtajan kysymyksiin.
Mitä muuta vuokrausjohtaja kysyy? Tarkista yleisempiä työhaastattelukysymyksiä ja näe näytehaastatteluja, joita voit käyttää harjoitustöissä haastattelussa. Voit myös odottaa, että saatat kysyä, miten vastaisit tiettyyn työhön liittyvään tilanteeseen. Seuraavassa on luettelo näistä käytännöllisistä haastattelukysymyksistä, joita saatat pyytää.
Mitä haastattelija ei saa kysyä? On joitain haastattelukysymyksiä, joiden mukaan palkkaaminen johtajien ei pitäisi pyytää työhaastattelussa oikeudellisista syistä. Seuraavassa on kysymyksiä, joita ei pitäisi pyytää neuvomalla diplomaattisesti.
Lisää haastatteluista: askel askeleelta Opas työnhaastatteluun 10 Haastatteluvihjeitä, jotka auttavat sinua palkitsemaan