Mitä tehdä, kun työn tarjous on pitoon
Ehdokasvaltioille voi tai ei ole tietoja siitä, miksi tarjous on otettu käyttöön, mutta syyt vaihtelevat odottamattomista budjettivajeista ja odottamattomasta uudelleenjärjestelystä.
Mitä sinun pitäisi tehdä, jos sinulle annetaan työpaikka tarjous , mutta sitten sanotaan, että se on pidossa? Kysy ensin työnantajalta, onko aikataulussa työn tilan määrittämistä, jotta saataisiin käsitys siitä, milloin päätös voidaan tehdä. Keskustelun aikana anna yrityksen edustajalle tietää, että olet kiinnostunut työstä ja haluat jatkaa keskustelua.
Työnantajan antamana ajanjaksona pääset yhteystietosi yhtiölle. Jos ajoitus ei ole jaettu, odota noin kolme viikkoa seurata.
Miten seurata
Seurantaviestinnän tulisi yleensä olla sähköpostijärjestelmä, ellei työnantaja ole ehdottanut puhelun, jotta vältät häiritsevän yhteystietojasi.
Oman avautumisenne voi olla kehystetty hakutilaksi "sisäänkirjautumisen", ja sen tulee sisältää myönteinen lausunto jatkuvaa kiinnostusta kohtaan. Saatat harkita uusien mahdollisten tietojen antamista, kuten lisätodistusta, palkintoa tai saavutusta.
On tavallista, että työnhakijat ovat saaneet joitain myönteisiä merkkejä siitä, että he ovat suosituin ehdokas pysäyttämään työnhakutoimintaansa. Se ei ole hyvä idea. Sinun pitäisi jatkaa aktiivista hakua muissa tehtävissä, kunnes sinulla on lopullinen työpaikka tarjous. Näin et menetä vauhtia hakuasi, koska työpaikka ei koskaan voi toteutua.
Lue lisää
Työtarjouksen arvioiminen
Mitä tehdä, kun työn tarjous peruutetaan
Voiko työnantaja vetäytyä työn tarjoukseen, jos laskutan?