YouTube perustettiin helmikuussa 2005 verkkokamerana alkuperäisten videoiden katselemiseen ja jakamiseen. Se osti Google marraskuussa 2006; sitä pidetään nyt johtajana käyttäjien tuottamissa online-videoissa ja se on suurin kaikista video-sivustoista.
Yritys sijaitsee San Bruno, CA.
Tuote
YouTube tarjoaa käyttäjälle helppoa tapaa ladata ja jakaa videoleikkeitä verkkosivustollasi, ja videon toistotekniikka perustuu alunperin Adobe Flashiin. Videot voidaan jakaa myös muiden verkkosivustojen, sähköpostin, mobiililaitteiden ja blogien kautta - melkein missä tahansa Internetissä.
Sivuston Kanavat-ominaisuus antaa käyttäjille mahdollisuuden luoda henkilökohtaisia profiilisivuja, joilla he voivat tallentaa suosikkivideoitaan, luoda soittolistoja ja tilata muiden ihmisten videoita. Käyttäjät voivat myös etsiä sisältöä avainsanoilla ja valita videoita useista eri luokista tai erikoistuneista alueista sivustossa.
Yritys ansaitsee tuloja verkkosivustossa näkyvien erilaisten mainostyyppien kautta, kuten päivittäiset mainokset kotisivulla, yleiset näyttö- ja tekstimainokset, jotka näkyvät hakutulosten vieressä, videoissa esiintyvät mainokset ja tuotemerkin mainostajan sponsoroimat kilpailut.
Nyt YouTube liikkuu entistä paremmassa suunnassa, kun YouTube Red julkaistaan vuonna 2015. Premium-sisällön lisääminen on merkki siitä, että yritys yrittää löytää enemmän tapoja tehdä rahaa. analyytikot ovat huomauttaneet, että kaupallistaminen on yksi YouTuben suurimmista haasteista, kun otetaan huomioon rahasumman, jonka yhtiö tarvitsee tuottamaan kaistanleveyden kustannusten kattamiseksi ja voiton saamiseksi.
Työskentely YouTube YouTuben kanssa
YouTube kertoo verkkosivuillaan, että yrityskulttuuri on syvästi yhteistyössä: "Emme vain vaihda ajatuksia omissa ryhmissämme, vaan työskentelemme ihmisten kanssa kaikkialla Googlessa, jotta löydämme ratkaisuja haasteisiin näytöllä ja kulissien takana. ”
Tässä on luettelo taidoista ja ominaisuuksista, joita YouTube etsii potentiaalisille työntekijöille:
vahvat kooderit
hyvä viestintä ja ihmissuhdetaidot
ryhmätyöstä
tulokset suuntautunut
mukautuva
ennakoiva
halukkaita ottamaan omistukseensa
hyvä työetiikka
hauska
menestyy tasaisessa organisaatiossa
joustava
Löydät YouTube-työpaikka-aukot siirtymällä Googlen työpaikkahakusivulle ja valitsemalla "California - San Bruno (YouTube)". Voit lähettää resumeesi verkossa.
Avausten hakeminen YouTubessa
Luovuus ja analyyttinen ajattelutaito ovat yhtä tärkeitä kuin tekninen tietotaito YouTubessa, joten muista korostaa näitä kykyjä teoksessa.
Jos saat puhelun rekrytoijasta, valmistaudu useiden haastattelujen mahdollisuuteen. Haastatteluprosessi on täsmälleen sama kuin Googlen kuuluisa . Ensimmäinen, joka päättää, haluatko tulla henkilökohtaiseen haastatteluun, suoritetaan puhelimessa ja kestää 30-40 minuuttia.
Paikan päällä haastattelu arvioi ydinohjelmistotekniikan taitoja, kuten koodausta, algoritmien kehittämistä, suunnittelumalleja, tietorakenteita ja analyyttisiä ajattelutaitoja. Sinua kysytään kiinnostuksen kohteisiin liittyviä kysymyksiä, ja sinun on ratkaistava ne reaaliaikaisesti. Haastattelijat ovat erittäin kiinnostuneita prosessista, jota käytät ongelman ratkaisemiseen ja kuinka luovaa olet.
Puhut vähintään neljällä haastattelijalla, aina johtamisesta potentiaalisiin kollegoihin. Kun kaikki haastattelut on tehty, se voi kestää jopa kaksi viikkoa, jotta palkkauskomitea päättäisi päätöksestään.