Tavoitteiden ja tavoitteiden luominen kirkkaampaan tulevaisuuteen
tavoitteet
Yliopistollisena opiskelijana voit ajatella tapoja, joilla voit hyödyntää akateemisia saavutuksiasi auttaaksenne sinut ammattimaiseen työhön loppututkinnon jälkeen.
Opiskelijat, jotka ovat valmistuneet viimeisten kahden vuoden aikana, löysivät itsensä mielellään löytäneensä mahdollisen työn, jota he voisivat tehdä, kunnes taloutta toipui.
Alla on lueteltu 10 asiaa, joita opiskelijat voivat tehdä, jotta he voivat valmistautua paremmin tulevaan uraan. Uusien työpaikkojen lisääntyneen kilpailun vuoksi on erittäin tärkeää, että opiskelijat alkavat valmistautua itseään alkuvaiheessa ja aloittavat ymmärryksen siitä, mitä työnantajat etsivät täytettäessä avoimia työpaikkoja uusilla korkeakouluopiskelijoilla.
Luo henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteita
Kun olin yliopistossa, minulla oli taulu, joka sanoi tavoitteita. Ja ensimmäinen lista oli "maata työtä lahjakkuusyrityksessä, kun valmistan." Oletan, mitä tein, kun valmistuin? Oikein! Tyrannettiin työtä lahjakkuusyrityksessä . Kehotan opiskelijoita kirjoittamaan kolme henkilökohtaista tavoitetta ja kolme ammatillista tavoitetta jokaiselle lukuvuodelle.
Sinun ei tarvitse sanoa kyllä kaikkeen
Toivon, että tiesin, ettei minun tarvinnut sanoa kyllä kaikille yliopistossa.
Liityin liian monille seuroille, ripustuin liian monilla satunnaisilla ihmisillä ja joskus ei tuntunut, että ei olisi vaihtoehto. Tuolloin en tiennyt, että aika oli arvokkain asia, jolla meillä on. Luulen, että olisin tiennyt, että olisin viettänyt aikaa hieman eri tavalla.
Kavereita professoreitasi
Jos voisin mennä takaisin yliopistoon, vietän enemmän aikaa professorin toimistoaikaan, kyselemällä heiltä kysymyksiä urapolustaan ja olisin varmasti voinut jäsentää uran tavoitteita heille.
Professoreilla on niin paljon viisautta, kokemusta ja neuvoja, ja joskus unohdamme päästäksemme siihen kollegion vuosien aikana.
Pidä päivitetty jatkaminen & kansilehti
Et koskaan tiedä, milloin tapaat jonkun, joka voisi auttaa siirtämään urasi eteenpäin, hankkimaan harjoittelua tai auttaa sinua saamaan tilaisuuden. Varmista, että sinulla on aina päivitetty jatko-opas tai kätevä kirjain.
Kun joku pyytää kopion, haluat lähettää nopeasti jotain. Haluat myös varmistaa, että se päivitetään aina uusimmilla tiedoilla (kampuksen osallistuminen, työharjoittelu jne.).
Osallistu paikallisiin verkkotapahtumiin.
Yliopistollisena opiskelijana voit saada opiskelijaalennuksia ja usein ilmaisia vierailuja paikallisiin verkostoihin. Vaikka et halua elää kaupungissa, jossa olet opiskellut, käytä tilaisuutta harjoitella verkottumisosaamista paikallisesti.
Haasta itseäsi keskustelemaan vieraiden ja verkoston kanssa ja muodosta yhteys erilaisiin ihmisiin eri toimialoilta. Esimerkkinä osallistumisesta, jos olet mainosjulkaisu, voit tutkia paikallisia verkostoitumisryhmiä mainosalan ammattilaisille.
Käytä informatiivisia haastatteluja
Ota yhteyttä ystäviin, perheeseen, aiempiin työnantajiin, kollegionne aloihin ja aseta 20 tai 30 informaation haastattelutilaa puhelimeen.
Jos he ovat lähellä, voit kysyä heiltä kahvia tai tehdä kasvokkain haastattelu heidän toimistossaan tai organisaatiossaan.
Työnhaku on erinomainen tapa oppia lisää mielenkiinnon kohteena olevasta urakehityksestä viettämällä aikaa alan kanssa tällä hetkellä työskentelevällä henkilöllä.
Etsi työharjoittelu.
Intern-kuningattarena on minun tehtäväni kannustaa nuoria etsimään harjoittelupaikkoja. Uskon, että heillä on valta muuttaa ja vaikuttaa myönteisesti nuorten uraan kaikkialla.
Vapaaehtoinen.
Etsi syy, josta olet intohimoinen ja aloita vapaaehtoistyö. On helpompaa aloittaa korkeakoulu ja jatkaa, kun tulet todelliseen maailmaan. Kun pääset todelliseen maailmaan ja aloitat työskentelyn, voi olla vaikea lopettaa kaiken ja löytää vapaaehtoisia mahdollisuuksia.
On olemassa lukuisia vapaaehtoisjärjestöjä .
Löydät sen joko oppilaitoksellasi tai oppilaitoksellasi tai kun olet kotona tauon aikana tai kesällä.
Osallistu kampukseen
Numero yksi asia työnantajat haluavat nähdä uudelleen jatkaa kampus osallistumista. He haluavat nähdä, ettet liittynyt organisaatioon, mutta sinä itse asiassa astuttiin lautaselle johtamaan organisaatiota.