Työpaikkoja puistoissa ja virkistysosastolla

by Michael Roberts

Park-alueet, virkistyskeskukset ja vesiurheilukeskukset antavat ihmisille edullisia ja edullisia tapoja pysyä fyysisesti aktiivisina ja nauttia ulkona, ja puisto- ja virkistysosastot edistävät kaupungin yleistä elämänlaatua.

Puistojen ja vapaa-ajan työskentely voi olla palkitseva uravaihtoehto, jos olet kiinnostunut pelaamisesta töissäsi!

01 Puistot ja virkistysjohtaja

Kaupungin puistot ja vapaa-ajanjohtaja raportoivat kaupungin päällikölle tai avustavan kaupunginpäällikölle ja hoitaa kaikki puistojen ja virkistysosaston toiminnot. Kaikki osaston henkilökunta raportoi johtajalle.

Puistot ja virkistysjohtajat ovat rutiininomaisesti vuorovaikutuksessa muiden osastopäälliköiden kanssa. Esimerkiksi puistot ja virkistysjohtajat työskentelevät talousosaston kanssa osaston vuosibudjetin määrittämiseksi ja kaupungin lakimies varmistaa, että laillista vastuuta lievennetään ja julkisen tiedotuksen päällikkönä luodaan markkinointikampanjoita, joilla edistetään osastopalveluja.

Puistot ja virkistysjohtajat järjestävät säännöllisesti esityksiä kaupunginvaltuustoon ja neuvoa-antavalle toimistolle, jota kutsutaan yleensä puisto- ja virkistyskeskuksiksi tai puisto- ja virkistyskomissioiksi. Johtaja luo vahvoja henkilökohtaisia suhteita puisto- ja virkistyshallituksen jäseniin ja kollegiaalisiin suhteisiin kaupunginvaltuuston jäsenten kanssa. Johtaja vetoaa kaupunginpäällikköön neuvoa esitettäessä kaupunginvaltuustolle.

02 Parks Manager

Puistojen johtajat ovat vastuussa kaupungin puistojen ylläpidosta ja toiminnasta. He kehittävät huoltosuunnitelmia ja pitävät henkilöstönsä vastuullisena tehtävien hoitamiseksi, jotta puistot pysyvät puhtaina ja turvallisilta. Parkinsuojelijat auttavat johtajaa luomaan ja päivittämään kaupungin puistonsuunnitelmaa, joka toteutuu uusien puistojen rakentamisen ja nykyisten puistojen peruskorjausten yhteydessä.

03 Parks Maintenance Supervisor

Puistojen kunnossapitopäälliköt valvovat puistojen huoltohenkilöstön päivittäistä työtä. Joskus ne nousevat auttamaan käsityövoiman käytöstä, mutta niiden ensisijainen tehtävä on varmistaa, että työ tehdään turvallisesti ja tehokkaasti. Uusia esimiehiä edistetään usein miehistöltä, jonka he ovat juuri työskennelleet. Ylläkäriin kuuluvan ryhmän hallinta tuo omat ainutlaatuiset haasteet.

04 Parkit Huoltotyöntekijä

Puistojen kunnossapitotyöntekijät huolehtivat puistoissa sijaitsevista maisemista, hardscapeista, rakenteista ja laitteista. Niiden leikkaaminen, reunustaminen, leikkaaminen, leikkaaminen ja lukemattomia tehtäviä ylläpitävät kansalaisille luonnollisia puistoja. Työssä on kiinnitettävä huomiota turvallisuuteen, jotta vältetään itsensä tai muiden loukkaantuminen.

05 virkamiespäällikkö

Virkamiehet valvovat virkistystoimintaa, jota kaupunki hallinnoi kansalaisilleen. Virkojen koordinaattorit raportoivat virkistyspäällikölle.

Ne auttavat puistoja ja virkistysjohtajia luomaan virkistyssuunnitelmia ja budjetteja. Suunnitelmat voivat kattaa yhden tai useamman vuoden. Budjetit kattavat tyypillisesti yhden vuoden, mutta ne tehdään sekä pitkän kantaman että lyhyen kantaman suunnitelmien mukaan.

Virkamiehet pysyvät ajan tasalla virkistyslaitosten ja laitteiden kanssa. Virheellinen tai vaarallinen laite voi jättää kaupungin laillisesti vastuulle, jos onnettomuuksia tapahtuu.

06 Virkistyskoordinaattori

Vapaa-ajan koordinaattorit tarjoavat virkistyspalveluja suoraan kansalaisille. He raportoivat vapaa-ajanohjaajille ja voivat valvoa osa-aikatyöntekijöitä tai vapaaehtoisia.

He työskentelevät useimmiten nuorten ja vanhempien aikuisten kanssa, koska nämä kaksi ryhmää yleensä käyttävät virkistyspalveluja enemmän kuin toiset. Virkojen koordinaattorit varmistavat asiakkailleen turvallisen ympäristön mallintamalla turvallista käyttäytymistä ja noudattamalla sääntöjä. He työskentelevät usein iltaisin ja viikonloppuisin.

07 Aquatics Manager

Aquatics-johtajat valvoo vesikeskusten toimintaa. Pään hengenpelastajat ja hengenpelastajat ovat valvonnassaan . Vesiympäristökeskuksessa voi olla muutamia muuta henkilökuntaa, mutta hengenpelastaja koostuu valtaosasta työntekijöistä.

Suuri haaste akvaariohenkilöille on heidän henkilökuntansa ikä. Useimmat kaupungin hengenpelastajat ovat teini-ikäisiä, joiden nuoren ikäisyyden vuoksi heillä ei ole muuta kuin muutamaa vuotta palkattua työkokemusta. Aquatics-johtajien on usein opittava henkilökuntansa työntekijöille, auttaen heitä oppimaan hyviä tapoja, kuten tulla aika ajoin, pysyä tehtävissä ja hoitaa asiakkaita kunnioittavasti.

Tämän nuoren henkilökunnan mukana tulee suuri vaihtuvuus. Aquatics-johtajat palkkaavat ja kouluttavat jatkuvasti uutta henkilöstöä.

08 Head Lifeguard

Pään hengenpelastajat ovat epävarma rooli. Heillä ei useinkaan ole hallintoviranomaisia yli hengenpelastajista, mutta he ohjaavat hengenpelastajien työtä vesialan johtajan laaja-alaisesti. Pään hengenpelastajat ovat hengenpelastajia, joilla on todistettu tekninen pätevyys ja jotka ovat osoittaneet johtamismahdollisuuksia. Ne eivät vain mallintaa turvallista käyttäytymistä uimareille, vaan myös hengenpelastajille.

09 hengenpelastaja

Henkivartijat suojaavat uimareita noudattamalla sääntöjä ja osallistumaan hädässä oleviin uimareihin. Vaikka useimmat ovat hyvin nuoria, heidän on esitettävä itsensä valtioneuvostoina ja kunnioitettava kunniaa. Haasteena on se, että se ylläpitää asiakaspalvelusuhdetta.

Koska hengenpelastajat ovat vesiurheilukeskuksen organisaatiorakenteen pohjalla, heidän on usein tehtävä tehtäviä, joita kukaan muu ei halua tehdä. Jos kylpyhuone tarvitsee puhdistusta ja siivoushenkilökunta ei aio näyttää vielä yhdeksi tunteeksi, arvaa kuka tarttuu moppiin.

10 Avaa Vesi Lifeguard

Avaa veden hengenpelastajat partioivat rantoja ja muita rannikoita pitämään uimareita turvallisina. He joutuvat vaarallisempaan tilanteeseen kuin muut hengenpelastajat ja heillä on laajempi koulutus. Heillä on usein EMT-sertifikaatit.