Ymmärtää tiimityön luonnetta
Ennen kuin vastaat, ota huomioon, miten parhaiten osallistut tiimiin.
- Pääsetkö helposti ihmisten kanssa?
- Oletko tehokas yhteistyökumppani?
- Voitteko viestiä erilaisista taustoista ja erilaisista persoonallisuuksista?
- Voitko motivoida ihmisiä?
- Tiedätkö, miten työnnät taaksepäin tahdissa?
- Voitko välittää konflikteja?
- Voitko käsitellä vaikeita persoonallisuuksia?
Vinkkejä haastatteluihin vastaamiseen
Kun puhutaan tiimityöstä ja siihen liittyvistä anekdooteista, voit jakaa nämä saavutukset:
- Kiinnitä viimeaikaisiin esimerkkeihin. Yritä valita esimerkki aiemmasta, ellei jotain vanhempaa ole erityisen vaikuttava. Siirrä vanhentunut tarina siitä, miten työskennellyt tiimillä, jotta koko yritys saa nopean internetyhteyden, ei tartu huomiolle.
- Toot oman sarvet. Valitse sellainen kokemus, joka loistaa valokuvasi sinuun ja näyttää miten olet osallistunut tiimiin, joka saavutti upeita tuloksia.
- Harkitse asiaankuuluvuutta. Siirrä esimerkki, joka on tärkein yritykselle, johon haastattelet. Piirrä rinnalle, jotta he voivat nähdä, miten onnistut joukkueessa heidän kanssaan.
- Lisätä arvoa. Valitse esimerkki, joka näyttää lisäävän vahvuuksia tiimityöskentelyn lisäksi.
- Keskitä vastauksesi. Korosta tarinaasi bullet point -muodossa pikemminkin kuin komentosarjan tallentamista.
Otteita vastauksista työskentelystä tiimissä
- Tykkään työskentelemällä tiimiympäristössä ja pääsin hyvin yhteen ihmisten kanssa. Aiemmassa työkokemuksessani otin käyttöön järjestelmän, joka auttaa jäsenten välisen viestinnän järjestämisessä tuottavuuden lisäämiseksi tiiminä.
- Uskon, että minulla on paljon osallistumista tiimiympäristöön ja olen tyytyväinen sekä johtajuuteen että pelaajien rooleihin. Olen lähtevä, ystävällinen ja voimakas viestintätaito.
- Mieluummin ryhmätyö. Eri tiimin jäsenet osallistuvat erilaisiin perspektiiveihin ja tiimin jäsenien välinen synergia voi tuottaa luovia ja tuottavia tuloksia.
- Yhteistyö muiden kanssa auttaa opettamaan sinulle enemmän itsestäsi ja omia vahvuuksiasi ja heikkouksiasi. Oletko parempi kuuntelija kuin johtaja? Oletko parempi keksimään suuria ideoita tai panemaan ne täytäntöön?
- Työskentely joukkueissa on sekä hyödyllistä että haastavaa. Se voi auttaa sinua kehittämään viestintä-, neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaitoja samalla kun voit jakaa ideoita. Se voi olla myös nautinnollisempaa, koska me kaikki haluamme kuulua. Se on myös haaste siinä, että se altistaa sinulle uusia ja ehkä tuntemattomia tapoja työskennellä yhdessä uusien ideoiden kanssa, joita et ehkä ole tyytyväisiä.
- Tiimityöskentely antaa minulle enemmän vastuuntuntoa ryhmien jäsenten yhtenäisyyden luomisessa ja auttaa näin lisäämään ammatillista kehitystä. Mielestäni se on myös hedelmällinen prosessi, sillä tiimin jäsenet, joilla on tiettyjä vahvuuksia, tasapainottavat ihmisiä, joilla on tiettyjä heikkouksia ja voimme oppia toisistamme.
- Mielestäni tiimityö lisää tuottavuutta ja suorituskykyä: hyvät synergiset ryhmät voivat saavuttaa enemmän kuin omilla työntekijöillään. Tiimityö kokoaa yhteen ihmisiä, joilla on laaja taito ja jonka avulla voimme syventää käsitystä tietystä haasteesta.
- Tiimityö auttaa minua terävöittämään ihmissuhdetaitoja - puhumalla itsevarmasti ja varmasti samalla aktiivisesti kuuntelemalla muita. Se on hyvä skenaario kehittää johtamistaitoja.