Minkä tyyppisen jatkamisen pitäisi käyttää, kun haet työpaikkaa? Työnhakupyyntöihin käytetään useita eri tyylejä. Työhistorian ja urakehitystesi mukaan jatkossa vaihtoehdot sisältävät kronologiset, toiminnalliset, yhdistelmä- tai kohdennetut jatkotutkimukset. Myös muu kuin perinteinen jatkokehitys, kuten digitaalinen tai verkkopohjainen jatko, jota jotkut työnhakijat käyttävät.
Etkö ole varma, mitä tyyliä käytetään uudelleen? Lue alla olevista tiedoista jokaisesta uudesta tyylistä, neuvoja siitä, milloin käyttää mitä tyyliä. Katso myös jatkaa esimerkkejä järjestäytymismallin mukaan. Käytä näitä esimerkkejä auttamaan muotoilemassa omaa käyttöösi.
01 Jatka tyylit
Työssäsi on useita erilaisia resumeja, joita voit käyttää kirjoitettaessa uudelleen. Valitse henkilökohtaisista olosuhteista riippuen kronologinen, toimiva, yhdistelmä tai kohdennettu jatkaminen.
Myös muita lomakkeita, kuten infografiakirjastoja, jatkaa profiililohkolla, mini-päiväkirjoilla ja verkkojulkaisuilla.
Hanki tietoja kunkin palautetyypin kohdasta ja katso esimerkkejä jokaisesta tyypistä.
02 Kronologinen jatko
Kronologinen jatkaminen on tavallisin resume-muoto. Siinä luetellaan työhistoriasi resumeiden yläosaan. Tehtäväsi on lueteltu käänteisessä aikajärjestyksessä nykyisen tai viimeisimmän työn jälkeen ja muiden työpaikkojen jälkeen.
Kronologisen jatkokehyksen etu on se, että voit korostaa työkokemustasi. Lisäksi, koska se on tavallisin jatko-tyyli, työnantajat haluavat joskus tätä muotoa.
Lue tästä esimerkkinä aikajärjestyksessä .
03 Toiminnallinen jatkaminen
Toiminnallinen opetus keskittyy taitoihisi, kykyihisi ja saavutuksiisi kronologisen työhistorian sijaan. Tässä uudessa versiossa voi olla osioita, joissa luetellaan taitojasi eri luokissa tai osioita, jotka korostavat erilaisia kokemustasi.
Työntekijän käyttämää työkalua käytetään tyypillisesti työnhakijoilla, jotka vaihtavat uraa, joilla on puutteita työhistoriansa aikana tai joilla on rajoitettu työkokemus.
Lue tästä esimerkkinä toiminnallinen jatkaminen .
04 Yhdistelmä Jatka
Yhdistelmälokonaisuus on ristiriita perinteisen jatkajan ja toiminnallisen jatkamisen välillä. Se luetellaan taitojasi ja saavutuksiasi, jotka ovat alkuun työn alkuun.
Tämäntyyppisen jatkokehityksen avulla voit korostaa taitojasi, jotka ovat tärkeitä hakemaan työtäsi, ja anna myös kronologinen työhistoria. Koska monet työnantajat haluavat nähdä perinteisen kronologisen työhistorian, tämä on usein hyvä valinta ihmisille, jotka haluavat korostaa taitojaan.
05 Jatka otsikon kohdalla
Jatko otsikon (joka tunnetaan myös nimellä jatkaa otsikko) sisältää yläosassa olevan lyhyen lauseen, joka korostaa arvoasi ehdokkaana. Otsikon pitäisi olla lyhyt lause, joka yhdistää taitosi siihen tehtävään, jota haet.
Otsikko voi olla erinomainen tapa tarttua työnantajan huomion piiriin ja näyttää nopeasti hänelle, että olet oikea ehdokas työhön.
Lue tämä esimerkin jatkaminen otsikolla , ja tämä jatkaa esimerkkiä sekä otsikossa että profiilissa , jotta voit saada ideoita omalle jatkumiselle.
06 Jatka profiililla tai tiivistelmällä
Jatko profiililaskelmalla (joka tunnetaan myös jatkossa yhteenvedonä ) sisältää yhteenvedon taidoistasi, kokemuksistasi ja tavoitteistasi, kun ne liittyvät tiettyyn työpaikan avaamiseen. Profiilin julkilausuma voi olla 2-3 lausetta, tai se voi olla luetteloluettelo. Se sijaitsee tyypillisesti palautuksesi yläosassa, nimesi ja yhteystietojen alla.
Jatka-profiili on loistava tapa osoittaa vuokrausjohtajalle yhdellä silmäyksellä, että sinulla on tarvittavat taidot ja kyvyt. Koska se on pidempi kuin otsikko, se antaa sinulle hieman enemmän tilaa korostaa saavutuksia ja kykyjä.
Tässä on esimerkki profiililaskennan jatkamisesta .
07 Kohdistettu jatko
Vaikka kestää jonkin työn kohdennettua jatkamista, on hyvä tapa osoittaa työnantajalle, että sinulla on se, mitä se tarvitsee tehdäkseen työtä.
Tässä on kohdennettu uudelleenkuvio .
08 Mini-palautus
Mini-esitykset ovat hyviä verkottumiseen - voit antaa ne uusille yhteyksille tai siirtää ne verkko-tapahtumassa . Voit myös jakaa ne viiteasiakirjoihin tai mahdollisiin työnantajiin, jotka saattavat haluta yleiskatsauksen saavutuksistasi, eikä täysimittaista jatkamista.
09 Ei- perinteinen jatkoa
Ei-perinteinen jatkaa voi olla hyödyllinen tapa osoittaa pois tietty taito tarvitaan työtä. Jos esimerkiksi työ sisältää graafisen suunnittelun, sinun on ehkä syytä sisällyttää infografiset tiedot käyttöösi.
Kuitenkaan ei-perinteinen jatko-osa ei ole jokaiselle työnhakijalle, eikä myöskään jokaiselle työpaikalle. Jotkut konservatiiviset yritykset tai toimialat haluavat perinteisen, kronologisen jatkamisen paperilla. Seuraavassa on tietoja päättääksesi, onko jokin muu kuin perinteinen julkaisu oikein sinulle .
10 Jatka mallinnuksia ja mallipohjia
Kun käytät resume-näytteitä, muista tarkistaa jokaisen näytteen erityisten olosuhteiden mukaan.