Seuraavassa on useita kysymyksiä, joita saatat pyytää tyypillisen johdon harjoittelijan haastattelun aikana sekä vastaamaan niihin.
Lue nämä kysymykset ja vastaukset, jotta olet valmis haastatteluun.
Yhteiset johtoharjoittelijan haastattelukysymykset
1. Miksi haluatte tämän työn? Työnantajat eivät halua palkata ihmisiä, jotka etsivät juuri mitään työtä, jota he voivat saada. He etsivät todella työntekijöitä, jotka ovat innostuneita ja intohimoisia töistä ja toivottavasti pysyvät yrityksen kanssa jonkin aikaa.
Kirjoita vastauksessanne esiin työnkuvaan liittyviä erityispiirteitä, kuten miten voit työskennellä tiimien kanssa, johtaa tiettyjä projekteja ja / tai kokea tietyn ohjelman avulla. Korosta myös yrityksesi tietotaitoa ja kiinnostusta mainitsemalla äskettäisiä yritysuutisia tai tuotteita, jotka auttoivat motivoimaan sinua sovellettavaksi.
2. Mitä olet oppinut aiemmin tekemistäsi virheistä? Työnantajat etsivät tiettyjä esimerkkejä, ja jos et voi ajatella erehdystäsi, et näytä uskottavalta. Tämä ei ole hämmentävää.
Keskity todelliseen erehdykseen, siitä, mitä sinä opit siitä, ja miten olette ryhtyneet toimiin estääkseen sen tapahtumasta uudelleen. Sinun on keskityttävä osoittamaan, että voit hallita ihmisiä, projekteja ja joukkueita sekä siirtää ja hallita aikaa.
Tule valmistelemaan tarina tai kaksi siitä hetkestä, kun teit virheen, opit siitä ja tuloksena on parempi johtaja.
(Tiedot tässä koulussa ovat erityisen hyödyllisiä, koska ne tapahtui varhaiskoulutuksen aikana ja oletettavasti ei silloin, kun rahat olivat linjassa.)
3. Mitä haasteita etsit tässä roolissa? Tulevat johtajat haluavat kuulla, ettet aio välttää haasteita. Korosta ongelmanratkaisutaitoja ja miten arvioit erilaisia vaihtoehtoja. Keskity siihen, miten taidot ja kokemuksesi auttavat sinua käsittelemään odottamattomia ongelmia ja tuottamaan edelleen tuloksia. Ole rehellinen ja keskitä vastauksesi haasteisiin, jotka todella herättävät sinua. Tavoitteena ei ole kuitata tiesi työhön, joka tekee sinusta kurjuuden, vaan osoittaa sen, että olet valmis ja pystyy tekemään vaikeita päätöksiä ja tekemään asioita.
4. Mikä on suurin heikkous? Vaikka saatat olla neuvottu vastaamaan esimerkiksi "olen perfektionisti" tai "työskentelen liian kovaa", työnantajat etsivät todellisia vastauksia. Keskity heikkouteen, joka on suhteellisen pieni ja jotain, jota aktiivisesti yrittää korjata.
Esimerkiksi, voit sanoa: "Olen edelleen hermostunut julkisesta puhumasta, jonka tiedän olevan urani ongelma. Olen liittynyt paikalliseen ToastMasters-ryhmään, joka auttaa minua oppimaan uusia tekniikoita ja parempaan, ja olen aktiivisesti vapaaehtoinen esityksiä ja puheen harjoituksia käytännössä. " Paras vastaus tähän kysymykseen osoittaa, että olet itsetietoinen ja halukas ottamaan vastuuta ammattimaisesti parantamasta - ja että osaat tehdä konkreettisia toimia sen tekemiseen.
5. Miksi meidän pitäisi palkata sinut? Käytä tätä tilaisuutta esitellä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. Mitä tarjoat yritykselle, että muut ehdokkaat eivät? Jokainen, joka tekee lyhyen luettelon, tietää yrityksestä, mutta ehkä olet myös todella intohimoinen organisaatiosta ja heidän tehtävistään.
Tai ehkä olet työskennellyt useissa eri toimialoissa, jotka antavat sinulle tietoa siitä, että kilpailijasi todennäköisesti puuttuvat. Tämä voi olla arvokas arvo useimmille yrityksille.
6. Onko sinulla kysymyksiä meille? Tämä on mahdollisuus todella vaikutuksen vuokrauksen johtaja. Tule valmistautumaan lyhyen luettelon kysymyksiin yrityksestä ja työn roolista, kuten kysymällä, mitä yrityksen pääpaino on juuri nyt, kuinka paljon autonomiaa joukkueesi annetaan ja mikä on suurin haaste johtoryhmän harjoittelijalle.
Muista, että tämä on tilaisuutesi selvittää, onko yritys sopiva sinulle. Haastattelija odottaa, että sinulla on kysyttävää . Hyödynnä sitä. Haastattelet heitä, samoin kuin he haastatelevat sinua.
Ole valmis haastatteluun
Johdon harjoittelijoiden haastattelut voivat olla hankalia, mutta valmistautumisen kanssa voit käsitellä prosessia armolla ja ammattitaidolla. Käytä edellä esitettyjä kysymys- ja vastausoppaita, joiden avulla voit kehittää vastauksia, jotta voit vastata asianmukaisesti. Tarkista sitten nämä yhteiset haastattelukysymykset ja parhaat vastaukset . Valmistamalla etukäteen, voit auttaa itseäsi potentiaalisia työnantajia tekemään ja unelmiesi työpaikkoja.