Tule Yhdysvaltojen armeijan rekrytoijaksi
Mikä on Yhdysvaltain armeijan rekrytoija?
Yhdysvaltain armeijassa rekrytoija NCO on osa Adjutant General's Corpsia. Hänen tehtävänsä on kuvattu nimellä "Recruits-ammattitaitoinen henkilökunta, joka saapuu armeijaan voimassa olevien määräysten mukaisesti, valvoo rekrytointia ja tukitoimintaa."
Rekrytoijat voivat olla taitotaso 3, 4 tai 5. Taitotasolla 3 työskentelevät ihmiset ovat "kentällä" työskentelemässä suoraan nuorille, jotka ovat kiinnostuneita armeijan urasta. Korkeammilla tasoilla armeijan rekrytoijat kehittävät rekrytointisuunnitelmia, hallinnoivat ohjelmia ja esittävät esityksiä.
- Taitotasolla 3 rekrytoijat työskentelevät suoraan potentiaalisten sotilaiden kanssa. He tekevät haastatteluja, neuvovat mahdollisia rekrytointeja ja päättävät, ovatko potentiaaliset rekrytoijat päteviä Yhdysvaltain armeijalle.
- Taitotasolla 4 rekrytoijat ovat yhden askeleen päässä työskentelystä suoraan rekrytoijien kanssa, vaikka he voivat tehdä niin aika ajoin. Sen sijaan he työskentelevät suoraan taitotason 3 rekrytoijien kanssa, antavat koulutusta ja analysoivat tuloksia.
- Taitotasolla 5 rekrytoijat kehittävät koulutusohjelmia ja tiedotusohjelmia. He analysoivat myös tilastoja, hallinnoivat julkaisuja ja valmistelevat raportteja. He voivat myös arvioida ja raportoida alan rekrytoijien työstä.
Mikä on prosessi rekrytoijalle?
Yhdysvaltain armeijan mukaan suurin osa sen rekrytoijista on kolmivuotisessa erityistehtävässä. Kun rekrytointitehtävät ovat ohitse, ne siirretään takaisin ensisijaiseen sotilasammatilliseen erikoistyöhön (MOS) . Kelvollisen ensimmäisen luokan luokan kersanttina toimivat sotilaat voivat vapaaehtoisesti palkata tehtävää, jos he ovat muutoin päteviä.
Sotilaille, jotka vapaaehtoisesti rekrytoivat tehtäviä, on mahdollisuus valita etuoikeus toimeksiantoihin palkkio-ohjelmassa.
Armeija voi myös tahdonmääräisesti valita tukikelpoiset sotilaat tämän kolmivuotisen erityistehtävän suorittamiseen. Tätä kutsutaan "A-DA-valituksi rekrytoijaksi." Valintaprosessi alkaa henkilöstörekisterin toimeksiantojen johtajilla, jotka tarkastavat kaikkien sotilaiden MOS: n (työpaikat) sotilaskertomuksia. Kunkin uran paras sotilas nimitetään rekrytoijiksi. Nimitykset lähetetään sitten kentälle, jossa jokaisen ehdokkaan välittömän komentajan on varmistettava, että sotilas täyttää korkeat vaatimukset, jotka ovat välttämättömiä armeijan rekrytoijaksi . Poraharjoittelijoiden valinta on samanlainen. Keskimäärin noin 1 000 ei-toimeksiannettua virkailijaa (NCO) vuosittain on valittu vapaaehtoisesti tullin rekrytoimiseksi.
Kuitenkin jotkut tohtoriportit ovat "pysyviä rekrytoijia". Kun 24 menestyksekästä kuukautta erikoistarjonnasta rekrytoidaan, tohtoripäivät voivat vapaaehtoisesti siirtyä uudelleen MOS 79R: n rekrytoijaksi.
Pätevyys ja harjoittelu
Army Recruiting Course (ARC): 6 viikkoa, 4 päivää, Fort Jacksonissa , SC
ASVAB Pisteet vaaditaan: 110 kelpoisuusalueella GT luopuu 100 pisteestä 100 aptitude ST: ssä.
Turvallisuusvähennys : Ei mitään
Vahvuusvaatimus: Ei ole Perustettu
Fyysinen profiilivaatimus: 132221
Muut vaatimukset
- Ei voi olla konkurssia viimeisen viiden vuoden aikana, sillä ei voi olla nykyisiä luottoongelmia
- Täytyy olla lukion tutkintotodistus. GED-opiskelijoilla on oikeus saada vähintään 30 korkeakoulututkintoa (mahdolliset poikkeukset)
- Kersantin luokassa olevien sotilaiden on oltava alle 8 vuoden ajan käytössä (TIS)
- Kersanttiryhmän sotilaille (Promotable tai Staff Sergeantilla on oltava alle 12 vuotta TIS
- Henkilöstön sergeantin (Promotable) tai sergeant First Classin sotilaille on oltava alle 14 vuotta TIS
- Vähintään 21 vuoden ikäinen, mutta enintään 37 vuotta SGT: lle tai 39 SSG: lle tai SFC: lle
Muut pätevyysvaatimukset : Virallinen koulutus (asianmukainen MOS 79R -kurssin suorittaminen rekrytointi- ja säilyttämiskoulun alaisuudessa) on pakollinen.