Mikä on paras tapa lopettaa työ ? Kun eroat työstäsi, on tärkeää erota mahdollisimman siististi ja ammattimaisesti. Jos voit, ilmoita työnantajallesi asianmukaisesti, kirjoita virallinen ero ja ole valmis siirtymään ennen eron tekemistä.
Lue vinkkejä siitä, miten lopettaa työsi miellyttävän, neuvomalla, mitä sanoa, milloin kertoa managereillesi, kirjoittamaan virallisen erottelukirjeen, mitä tehdä ennen lähtöäsi ja miten jakaa tapoja hyvissä ajoin pian entinen työnantaja.
01 I Quit! Kuinka päästää työstäsi
Irtautumistasi ei aina ole helppoa. Vaikka vihata työsi , vihaat pomoasi ja et voi odottaa uuden työn aloittamista; vaikka olisitkin ammuttu, voi olla vaikea erottaa toistuvasti. Se on vieläkin vaikeampaa, jos rakastat työsi, mutta olet päättänyt, että on aika muuttaa . Seuraavassa on eroja luokan kanssa olosuhteista riippumatta.
Työn vihaaminen ei ehkä ole tarpeeksi hyvä syy lopettaa, ellei sinulla ole muuta työpaikkaa. Siinä sanotaan, että on perusteltua syytä lopettaa työnne. On olemassa myös olosuhteita, jotka eivät ole hallinnassa, jolloin lopettaminen voi olla ainoa vaihtoehto. Tässä on kymmenen hyvää syytä käyttää lopettamaan työ.
Kahden viikon ilmoittaminen on normaalia käytäntöä erota työstä, mutta joissakin tapauksissa saatat joutua ilmoittamaan asiasta paremmin. Jos sinulla on työsopimus tai ammattiyhdistyslauseke, jossa ilmoitetaan, kuinka paljon ilmoitusta annat, noudata sitä.
Muista, että työnantajan ei tarvitse hyväksyä antamasi ilmoitusta, ja työsi voidaan lopettaa välittömästi. Muissa tapauksissa oleskelu ei välttämättä ole vaihtoehto. Seuraavassa on muutamia syitä olla kahden viikon ilmoittamatta .
Ennen kuin lähetät erosi pomoisi, varmista, että olet valmis lähtemään. Et halua antaa mitään viitteitä siitä, että olet siirtymässä, kuten kuvien ottaminen pöydältäsi tai kuvia muurista, mutta voit hiljaa tyhjentää pöydän ja puhdistaa tietokoneesi.
Muista tallentaa kaikki haluamasi tiedostot Google Driveen tai muualle verkkoon tai lähetä kopioi itse. Et voi päästä käsiksi tietokoneeseen, kun siirrät erosi, joten sinulla on kopioita kaikesta, mitä tarvitset ennen kuin kerrot päällesi, että lopetat.
Kuinka kirjoitat erottelukirjeen on tärkeää, koska yleensä ei ole helppoa irtisanoa ja pysyä hyvässä suhteessa lähtiessäsi yritystä. Vaikka vihannut työsi ja ei voi odottaa uuden työn aloittamista, voi olla vaikea erottaa diplomaattisesti ja taktiikkaisesti.
Hyvin kirjoitettu erottuva kirje voi auttaa varmistamaan, että erosi menee sujuvasti. Tarkastele näitä näytteitä, esimerkkejä, joissa on monia erilaisia selityksiä, ideoita omalle kirjeellesi tai sähköpostiviestille.
Miten erota työstäsi? Entä mitä sinun ei pitäisi tehdä, kun kääntät erosi? Olen nähnyt eroja molemmilla tavoilla - hyvin ja todella pahasti. Älä ole henkilö, joka lopettaa jättämällä merkinnän hänen johtajansa pöydälle. Ole henkilö, jonka pomo haluaisi palkata takaisin, jos hänellä oli mahdollisuus tehdä niin. Nämä erottelut tekevät ja eivät auttavat varmistamaan, että lähtösi käsitellään mahdollisimman sujuvasti.
Kuinka kirjoitat eroavan kirjeen on tärkeä muutamia syitä. Ensinnäkin saatat tarvita tulevaisuudessa työnantajan viittausta, joten on järkevää ottaa aikaa kirjoittaaksesi ammatillisen eroavan kirjeen . Se on myös asiakirja, joka tulee osa työllisyystiedostoasi, ja se on kirjoitettava vastaavasti.
Kun eroat työstä, on tärkeää tarkistaa maksettavasta korvauksesta, viimeisestä palkkatilastasi , etuuksista, kertyneistä lomaistasi, eläkejärjestelyistä ja mahdollisista viittauksista. Tarkista tai kirjoita tämä tarkistuslista varmistaaksesi, että olet käsitellyt kaikkia tietoja, joita on käsiteltävä ennen kuin jätät työn viimeisen kerran.
Etkö ole varma, mitä sanoa pomolle, kun sinun on lopetettava työsi? Riippumatta syistä, joiden vuoksi olet jättänyt työpaikan, on olemassa oikea tapa tehdä niin ja mahdollisesti vahingoittavia seurauksia, jos otat väärän lähestymistavan. Seuraavassa kerrotaan ohjaajallesi, kun lopetat tehtävänne.
Työn lopettaminen puhelimella ei ole aina kaikkein kohtelias tapa lopettaa. Jos et kuitenkaan voi erota henkilökohtaisesti, lopettaminen puhelimitse tai sähköpostilla on vaihtoehto. Pidä mielessä, jos lopetat ja et aio työskennellä enää päivinä, se saattaa maksaa sinulle hyvän viitteen . Näin päästät työpaikan puhelimeen.
On aina parempi erota henkilökohtaisesti, sitten seurata virallista eroamisasiakirjaa työpaikkatiedostostasi. Tietenkin tämä ei toimi, jos olet etätyöntekijä tai urakoitsija tai jos on olemassa olosuhteita, jotka estävät sinua menemästä takaisin työpaikallesi. Jos olosuhteet ovat sellaiset, että sinun on lähetettävä eroava sähköposti, niin miten.
Kun olet ilmoittanut, että lähdet työpaikastasi ja kääntymässä viralliseen eroamisesi kanssa, on vielä joitakin asioita, jotka sinun pitäisi tehdä varman siirtymän varmistamiseksi. Tarkastele näitä 15 asiaa ennen kuin pääset ulos ovesta viimeisen kerran.
Ota aikaa kirjoittaa henkilökohtainen sähköposti tai muistiinpanot työtovereille, jotka olet tuonut sinua, ja kenen kanssa haluat pitää yhteyttä. Näin sanoisin jäähyväiset työtovereille ja ilmoittakaa heille, että erota, eläkkeesi tai teet jotain muuta elämäsi kanssa.
Kun eroat työstäsi, et voi saada työttömyysetuuksia. Useimmissa tapauksissa, jos lopetat vapaaehtoisesti, et ole oikeutettu. Jos kuitenkin jätät hyvää syytä, saatat pystyä keräämään työttömyysetuuksia . Tässä on kauha työttömyyden keräämisestä, kun olet eronnut.
Sinulta saatetaan pyytää osallistua poistumishaastatteluun ennen lähtöäsi. Tarkastele otoksen poistumista haastattelukysymyksiin saadaksesi käsityksen siitä, mitä sinulta kysytään poistumishaastattelun aikana.
Yksi haastattelussa usein kysytyistä kysymyksistä on "Miksi lähdet työstäsi?" tai "Miksi jätit työsi?" jos olet jo siirtynyt. Tarkastele näitä ehdotuksia siitä, miten vastaat parhaiten ja räätälöit vastaustasi tilanteeseen sopivaksi.
17 Mitä muuta sinun tarvitsee tietää eroamisesta
Copyright fuzzbones0 / iStock
Onko sinulla kysyttävää irtisanoutumisestasi? Seuraavassa on enemmän neuvoja työstänne lopettamisesta, mukaan lukien tärkeimmät syyt lopettamaan työpaikka, lopettamaan, kun et halua sanoa miksi. Plus, neuvoja ja vinkkejä siitä, miten lopettaa työt miellyttävästi ja miten sanot jäähyväiset, kun jätät työn.