Yksi henkilö, jonka puhuin äskettäin, ei tiennyt, että sinun pitäisi lähettää kiitosviesti haastattelun jälkeen . Toinen ei ollut tietoinen siitä, että hänen ei tarvinnut sisällyttää kaikkia hänen monivuotisia kokemuksiaan hänen jatkaa
Jotkut listalla olevat asiat ovat pieniä asioita, jotka tekevät eron. Toiset ovat riittävän merkittäviä, jotta he voivat tehdä tai rikkoa työnhaun. Tässä on 15 asiaa, jotka sinun pitäisi tietää työpaikka metsästys, joka auttaa sinua löytämään uuden työpaikan nopeasti.
Tarkastele luetteloa nähdäksesi, onko jotain, mitä et tee, ja kokeile sitä.
15 nopeaa vinkkejä, jotka auttavat sinua palkata nopeasti
1. Voit säästää aikaa työnhakua käyttämällä kehittyneitä hakuvaihtoehtoja työpöydissä. Kaikki tärkeät työpöydät (kuten Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster ja Dice) tarjoavat "Tarkennettu haku" -vaihtoehdon, jossa voit hakea avainsanan, sijainnin, sijainnin, työpaikan, yrityksen, tyypin työstä, päivämäärästä ja muista vaihtoehdoista. Tässä on minun listan 10 parasta työpaikkaa ja vinkkejä Advanced Job Search -vaihtoehtojen käyttämiseen . Tilaa 30-päivän uusi työluokka nopeuttaaksesi työnhaun.
Nopea vinkki: Etsi uusi työpaikka 30 päivän kuluessa tai vähemmän
2. Hakemus jokaisesta löytämästäsi työstä ei ole aina hyvä idea . Keskitä hakuasi töihin, joihin olet pätevä. Sinulla on paremmat mahdollisuudet valita haastattelu. Sattumanvaraisten esitysten ja peitekirjeiden lähettäminen on vain ajanhukkaa. Ennen kuin aloitat työnhaun, ota aikaa päättää, minkä tyyppistä työtä etsit.
Vielä parempi, esitä kohde- luettelo yrityksistä , joista haluat työskennellä ja tehdä parhaansa, jotta he voivat huomata ne. Seuraavassa on, kuinka unelmiesi yritys huomaa .
Quick Tips: Top 7 syytä olla hakematta työn | Kuinka Decode Job Ad
3. Älä lopeta hakemasta työpaikkaa, kun odotat kuulemista työnantajalta. Useimmat työnhakijat ovat hylänneet yli 15 työnantajaa ennen työn purkamista. Opi virheistään ja jatka hakemusta, kunnes saat oikean tarjouksen. Huonoin tapaus, sinun on jonglöittävä useita työn tarjouksia . Se on hyvä asia.
Nopea vinkki: parhaita tapoja hakea työpaikkoja
4. Tarvitset erityiskirjeen, tai ansioluettelosi ei välttämättä näy. Sinulla on vain muutaman sekunnin ajan vaikutuksen ansaintapäällikkö tarpeeksi valitsemaan sinut haastatteluun. Tiedän palkkaamisen johtajat, jotka näyttävät jokaisen hakemuksen henkilökohtaisesti, ja he kertovat minulle, että jos et näytä, mitä voit tehdä yritykselle kansilehden ensimmäisessä kappaleessa, et tule haastatteluun. Näin voit mukauttaa pätevyytesi työhön ja antaa vinkkejä kannekirjojen kirjoittamiseen .
Nopea vinkki: Tarkista katkelma-esimerkkejä
5. Sinun pitäisi myös kohdistaa uudelleen työsi uudelleen . Se ei ole vain sinun kannekirjeesi. Jatkaa sinun pitäisi muokata ja tweaked, joten se on mahdollisimman lähellä työtä kuin mahdollista.
Muutoin hakijan seurantajärjestelmät, joita yritykset käyttävät kuvien jatkokehittämiseen, tai rekrytoija, joka arvioi sitä, eivät välttämättä saa sitä. Näin voit kirjoittaa kohdennetun jatkamisen .
Nopea vinkki: tarkastele uudelleen esimerkkejä
6. Sinun ei tarvitse sisällyttää kaikkia kokemuksiasi uudelleen . Joku jakoi kanssani uudelleen, jolla oli yli 40 vuoden työkokemus . Valitettavasti se ei tule vaikuttamaan ketään. Se päivämäärä hänelle, ja se on liikaa tietoa ja liian paljon kokemusta useimmista työpaikoista. Tässä on, mitä kokemuksia ja päivämääriä haluat sisällyttää uudelleen .
Nopea vinkki: 15 asiaa, jotka eivät sisälly jatkamaan
7. Voit sisällyttää enemmän kuin kokopäiväistä työtä ansioluettelosi mukaan . Jos olet työskennellyt töissäsi, et halua, että ansioluettelosi näyttävät siltä, ettet ole tehnyt mitään, koska olette lomautettu. Työnhistorian lisäksi on olemassa muita asioita, joiden avulla voit parantaa palautustasi.
Tässä on luettelo siitä, mitä haluat sisällyttää uudelleen, kun olet ollut pois työvoimasta.
Nopea vinkki: Kuinka sisällyttää vapaaehtoistyösi resurssisi
8. Pukeudu ammattiesi johtajaksi tai menestyksekkääksi henkilöksi. Ehkä näyttelyt eivät saisi olla niin paljon, mutta he tekevät. Haastattelun ensimmäiset minuutit ovat silloin, kun saat ensimmäisen kriittisen vaikutelman. Varmista, että olet pukeutunut asianmukainen tyyppinen työ ja yritys, johon haet. Tässä on sopiva haastattelu pukuun erilaisissa eri työpaikoissa ja työympäristöissä.
Nopea vinkki: Miten pukeutua haastatteluun
9. Ole itsesi. Susan Heathfield, henkilöstöasiantuntija, sanoo, että sinun on oltava itsesi. Harjoittaneet vastaukset, vääriä hymyjä ja sanomalla, mitä mieltä olet haastattelu haluaa kuulla sen sijaan, mitä todella uskovat, harhaan työnantaja. Työnantajat haluavat tietää, ketkä he palkkivat, ja se on henkilö, jonka he odottavat näkevänsä ensimmäisenä työpäivänä.
Nopea vinkki: Vinkkejä haastatteluun
10. Työnhaastattelussa tapahtuva tarina on erinomainen tapa jakaa kokemuksia ja taitoja . Yksi tapa osoittaa työnantajalle, mitä olet todella, on kertoa tarina. Kun kysymyksiä kysytään työhaastattelun aikana, lähetä erityiset taidot ja kokemuksesi ja miten käsittelet tilanteita, joista sinua kysytään. Mitä konkreettisempia tietoja annat, sitä enemmän vuokraava johtaja tietää, kuinka päteviä olet. Näin voit vastata haastatteluihin .
Nopea vinkki: Yritysten tarinointitavat
11. Älkää koskaan sano mitään negatiivista edellisestä työnantajasta. Kun olin vuokraamopäällikkö, tapasin sinä aikana, kun ihmiset pommittivat pomoaan. Itse asiassa yksi yleisimmistä haastatteluista on huonoja haasteita tai työtovereitasi . Ensimmäinen asia, jonka haastattelija aikoo ajatella, on se, mitä sanoit yrityksestäsi, kun siirryt.
Nopea vinkki: vältä haastatteluvirheitä
12. Sinun pitäisi lähettää kiitosviesti työhaastattelun jälkeen . On tärkeää seurata työhaastattelun jälkeen. Se on tapa osoittaa tyydytystäsi, kun pidätte työstä. Se on myös tapa toistaa kiinnostuksesi ja jakaa mitä olet laiminlyönyt haastattelun aikana. Näin sanoisin kiitos työhaastattelusta sekä näyte kiitos muistiinpanoista ja sähköpostiviestistä.
Nopea vinkki: Job Interview Kiitos Letter-esimerkkejä
13. Verkostoituminen on olennainen osa onnistunutta työtä metsästystä. Useimmat työpaikat löytyvät verkostoitumisen kautta, olipa kyseessä verkko tai henkilö. Et koskaan tiedä, kuka voi auttaa sinua löytämään seuraavan työpaikan, ellet kerro yhteyksillesi, että olet työnhakua. Näin voit hyödyntää yhteystietoja yrityksessä .
Nopea vinkki: Kuinka kysyä viittausta
14. Viitteet voivat tehdä suuria eroja palkkojen saamisessa . Viitteet ovat tärkeitä, ja työnantajat tarkistavat ne. Hanki suosituksia pomoilta, työtovereilta, asiakkailta, alaisista ja toimittajista. Säilytä ne LinkedIn-sivustoilla ja jakaa ne aina kun se on mahdollista. Jos olet huolissasi saamasta karkeaa viittausta esimieheltäsi, työskentele henkilökohtaisten viitteiden saattamiseksi lisäämällä valtakirjaasi. Tässä on tehtävä huonoja viittauksia .
Nopea vinkki: Kuka voi pyytää viittausta
On hyväksyttävää hakea samaa työtä useammin kuin kerran . Joten haet unelmiesi työtä , etkä kuullut mitään takaisin yrityksestä. Sitten näet työn uudelleen. "Tee yli" on hieno, mutta varmista, että olet sopusoinnussa pätevyydestänne työtehtävien kanssa ansioluettelosi ja kansilehtien kanssa. Tarkista myös LinkedIn, että kuka tietää. Saatat ehkä saada toistetta toisen kerran. Näin löydät yhteystietoja yritykseltä .
Nopea vinkki: Kuinka käyttää uudelleen, kun olet hylännyt työn
Bonusvinkit
Puhdista kengät ennen haastatteluasi. Tämä on ylimääräinen, mutta kyllä, palkkaaminen johtajat eivät katso kengät. Jos sinulla ei ole kengänkiillotusta, nahka tai monikäyttöinen puhdistuspyyhe toimii. On tärkeää katsoa parasta päästä varpaisiin!
Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin. Kun olet metsästys, se voi tuntua, että pelaat monikulttuuripeliä yrittääksesi pysyä mukana. On niin paljon, että sinun on kiinnitettävä huomiota siihen, kun haluat vaikuttaa työnantajaan. Tässä on 10 tärkeää asiaa, joita ei pidä unohtaa, kun etsit töitä .