Henkilöstöpäällikkö haluaa tietää yksityiskohtaisesti, kuinka varma on, miten hoidat aseman.
Valmistaudu haastatteluun ottamalla huomioon työtehtävät - mitä taitoja, tietoja ja kokemuksia tarvitset onnistuneeseen työhön.
Tee työtehtävät , jotka sisältyvät lähetykseen, ja kirjoita luettelo työnantajan etsimistä parhaista pätevyyksistä. Sitten vastaavat valtakirjaasi luetteloon. Ole valmis keskustelemaan siitä, miksi sinulla on jokainen ominaisuus, jonka yritys haluaa. Näin pystyt vastaamaan pätevyytesi sijaintipaikan vaatimuksiin .
Tutustu myös tähän yhteisten IT-haastattelujen luetteloon ja ota aikaa valmistella vastauksia, jotka perustuvat kelpoisuutesi työssä. Vastauksessa annetaan mahdollisuuksien mukaan esimerkkejä siitä, miten olet käsitellyt projektia tai tilannetta. Käytä STAR-haastattelustekniikkaa esimerkkien jakamiseen haastattelun kanssa.
Yksityiskohtaiset tiedot antavat haastattelijalle, miten ja miksi olet pätevä työhön. Muista, että kysymykset, jotka sinua pyydetään, ovat tarkkoja työhösi, johon haastattelet, joten ne vaihtelevat.
Kysymyksiä sinusta ja teknisistä taidoistasi
- Mikä kiinnostaa sinua tästä asennosta? - Esimerkkien vastaukset
- Mitkä sertifikaatit pidätte?
- Mitä teet teknisten sertifikaattien säilyttämiseksi?
- Mitä automatisoituja työkaluja tai prosesseja olet käyttänyt?
- Mitä kehitystyökaluja olet käyttänyt?
- Mitä kieliä olet ohjelmoinut?
- Mitä lähdevalvontamenetelmiä olet käyttänyt?
- Mitä teknisiä verkkosivustoja noudatat?
- Kuvaile aika, jolloin pystyt parantamaan alun perin ehdotettua mallia.
- Kuvaile innovatiivisia muutoksia, jotka olet aloittanut ja mitä teit tämän muutoksen toteuttamiseksi.
- Ottaen huomioon tämän ongelman ( ongelma perustuu työn vaatimuksiin ), mikä ratkaisu antaisit? Selitä ajatusprosessi.
- Miten käsittelet useita määräaikoja?
- Miten pidätte tällä alalla tällä alalla?
- Miten IT-ongelmat vianmäärityksiin?
- Kerro minulle viimeisimmästä projektista, johon olet työskennellyt. Mitkä olivat teidän velvollisuutenne?
- Kerro minulle hankkeesta, josta olette ylpeitä, ja mitä panoksesi oli.
- Anna esimerkki siitä, mihin olet soveltanut teknistä tietämystänne käytännöllisesti.
- Mikä on suurin tietotekniikan haaste, johon olet kohdannut ja miten käsittelet sitä?
- Olet työskennellyt asiakassivustolla ja asiakasyrityksen CTO on kysynyt, näkyykö hän sinut. Tekninen opettaja haluaa tietää, kuinka paljon se maksaisi viisi ihmistä tiimillesi. Hän antaa sinulle erittäin epämääräisiä vaatimuksia työstä, jota hän etsii sinua tekemään. Mitä sinä tekisit?
- Sinua on pyydetty tutkimaan uutta liiketoimintatyökalua. Sinulla on kaksi ratkaisua. Yksi on paikallinen ratkaisu, toinen on pilvipohjainen. Olettaen, että ne ovat toiminnallisesti samanarvoisia, miksi suosittelisit toisiaan?
- Olet lähettänyt koodin, joka on rikkonut asiakkaan verkkosivustoa tuotannossa. Olet löytänyt tämän virheen testauksen aikana, eikä kukaan muu tiedä siitä. Mikä on seuraava siirto?
- Olet oppinut, että liiketoimintayksikkö hallitsee liiketoiminnan keskeistä osaa Excel-laskentataulukoiden ja Access-tietokantojen avulla. Mitä riskejä tämä aiheuttaa, ja mitä aiotte tehdä näiden riskien lieventämiseksi?
Kysymyksiä työpaikasta ja yrityksestä
- Kuvaile taitojasi, jotka olette saaneet tämän tehtävän. - Esimerkkien vastaukset
- Haluatko hallita ihmisiä tai ideoita?
- Kuvaile tuotannon käyttöönottoprosessia.
- Mitä mieltä olet tämän tehtävän kuvaamisesta, mitä teet päivittäin?
- Oletko työskennellyt ohjelmistotoimittajien kanssa? Miten käsittelette toimittajasuhteita?
- Kuinka tärkeää on työskennellä suoraan yrityksesi käyttäjien kanssa?
- Miten arvioisit avaintaidot tämän työn suhteen?
- Jos palkitaan, onko mitään IT-tiimistä muuta vai muuta?
- Mitä haasteita luulet voivani odottaa tässä työssä, jos olet palkattu? - Esimerkkien vastaukset
- Mitkä yritykset pitävät tämän yrityksen suurimpina kilpailijoina?
Tekniset kysymykset
- Vertaa ja ristiä REST- ja SOAP-verkkopalveluja.
- Määritä todennus ja valtuutus sekä työkalut, joita käytetään tukemaan niitä yrityksen käyttöönottoissa.
- Kuvaile optimistisen ja pessimistisen lukituksen välistä eroa.
- Kuvailkaa tierarkian arkkitehtuurin elementit ja niiden asianmukainen käyttö.
- Oletko käyttänyt Eclipseä?
- Oletko käyttänyt Visual Studioa?
- Miten hallinnoit lähdevalvontaa?
- Kuinka paljon (kuinka paljon) aikasi käytät yksikkötestausta?
- Kuinka paljon uudestaan käytät koodista, jota kehität ja miten?
- Miten kuvaisit ihanteellisen työympäristön?
- Jos tiedät, että et aio tehdä hankkeen määräaikaa, mitä kerrot johtajalle ja / tai asiakkaalle?
- Tietokannoissa, mikä on ero poistosuosituksen ja katkaisutodistuksen välillä?
- Verkon turvallisuus, mikä on hunajaa, ja miksi sitä käytetään?
- Mitkä ovat tärkeimmät tietokannan tehokkuustiedot ja miten voit seurata niitä?
- Mitä tapahtumalokit ovat ja miten niitä käytetään?
- Mitä olet tehnyt toimitustesi laadun varmistamiseksi?
- Mitä mieltä asiakirjasta ja miksi se on tärkeä?
- Mitä teet sen varmistamiseksi, että annat tarkat projektiarviot?
- Mitä odotat ratkaisuasiakirjoissasi?
- Mitä elementtejä tarvitaan onnistuneelle ryhmälle ja miksi?
- Mitä olette tehneet varmistaaksesi johdonmukaisuuden yksikkö-, laatu- ja tuotantoympäristöissä?
- Mikä on cross site scripting -hyökkäys ja miten puolustat sitä vastaan?
- Mikä on SAN ja miten sitä käytetään?
- Mikä on klusterointi ja kuvaile sen käyttöä.
- Mikä on ETL ja milloin sitä pitäisi käyttää?
- Mikä on tärkeintä - laatu tai määrä?
- Mikä on rakenne?
- Mikä on ero OLAP: n ja OLTP: n välillä? Milloin kukin käytetään?
- Mikä on jatkuvien integraatiojärjestelmien rooli automaattisessa rakentamisprosessissa?
- Mikä on SMNP: n rooli?
- Mikä on DMZ: n rooli verkkoarkkitehtuurissa? Miten varmistat relaatiotietokannan tietokannan suunnittelussa?
- Milloin on tarkoituksenmukaista poistaa tietokannan suunnittelu?
- Milloin viimeksi olet ladannut apuohjelman Internetistä tekemään työsi tuottavammin ja mitä se oli?
- Mitä pidät parempana; palvelusuuntautuneita tai eräkohtaisia ratkaisuja?
Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin
Haastatteluasiat ja vastaukset
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Haastattelu Kysymyksiä
Haastattelijalle kysytään ehdokkaita työhön.