Hän otti aikaa ajatella, miettiä Microsoftin suuntaa. Wall Street Journal korosti Gatesin kaksivuotisia ajattelevia viikkoja 2005 artikkelissa "Secret Hideaway, Bill Gates pohditsee Microsoftin tulevaisuutta" Robert A.
Guth. (Sinun täytyy olla tilaaja.) Käsite tarttui mielikuvitukseni mukaan.
Olennaisesti, vuosien ajan, Gates meni yksinäisyydeksi kahtena, yhden viikon ajatusviikkoina vuodessa. Perhe, ystävät ja Microsoftin työntekijät kiellettiin hänen perääntymisestään. Yksin, hän luki Microsoftin työntekijöiden käsikirjoituksia aiheista, jotka vaihtelivat teknologian tulevaisuudesta keinotteluihin seuraavien kuumien tuotteiden osalta. Jotkin paperit ehdottivat uusia tuotteita tai eri versioita nykyisistä tuotteista.
Jokainen työntekijä voisi käyttää luovaa ajatteluaan kirjoittaa ideoita ja lähettää heidät Gatesin lukemiseen. Hän on sanonut, että hän voi lukea 100 paperia Think Weekin aikana ja hänen tietueensa oli 112 paperia. Ei vain lukeminen, Gates otti aikaa vastata työntekijöiden ehdotuksia.
Yksi paperi saattaisi johtaa sähköpostin lähettämiseen sadoille Microsoftin työntekijöille maailmanlaajuisesti. Työntekijät odottivat hölynpölyä katsoakseen, voisivatko heidän paperinsä tai ideansa saada eteenpäin jonkin näistä kuuluisista ajattelevista viikoista.
Työntekijöiden ideoiden tarkastelu ja työntekijöiden luovien ajattelujen kannustaminen ovat kehittyneet vuosien varrella. Apulainen myöhemmin leikattiin toimitetut paperit ennen Think Weekiä ja tietokoneistetun vastausjärjestelmän avulla Gates reagoi helposti papereihin. Mutta perusajatus - lukemaan ja ajattelemaan ajan kuluessa yksin - tarkastelemaan ideoita työntekijöiden luovasta ajattelusta - pysyi vakiona.
Ajattele viikoittaisia vaikutuksia luova ajattelu
Bill Gates otti kaksi kertaa vuodessa aikaa lukea ja miettiä Microsoftin tulevaisuutta ja työntekijöidensä luovaa ajattelua. Kuinka usein käytät aikaa lukea uusia ideoita, miellyttää henkilöstön luovaa ajattelua, harkita luovasti nykyistä työtäsi ja elämääsi ja tehdä muutoksia? Ei usein tarpeeksi, lyön vetoa.
Mutta jos yksi tämän maailman voimakkaimmista yrityksistä perustaja ja pitkäaikainen toimitusjohtaja aseta tämän esimerkin, olen valmis oppimaan hänen luovasta ajattelustaan . Tämä artikkeli idea tuli minulle yhden tunnin ajatella. Merkitsin neljä muuta ideointia - vain tunnin lukemisen ja luovan ajattelun.
Tiedän, ota aikaa ajatella; aikaa lukea ja oppia voi olla yksinkertaisia viestejä. Mutta teet sen? Jos ei, ota aikaa luova ajattelu; ota aikaa lukea ja oppia. Voit muuttaa maailmaa.
10 harjoittelua luovien ajattelua ja innovointia edistäville harjoituksille
- Lue kynä ja muistikirja kädessä; kirjoita kaikki ajatuksesi, joka tulee tietoisuuttasi.
- Pidä muistikirja, jossa voit seurata ideoita, sängylläsi ja autossasi.
- Kirjoita ajatus alaspäin paperiin ja aivoriihteeksi kaikki ajatukset, jotka tulevat siitä: miten saada aikaan ideaa, mitä tehdä ideasta, mistä käyttää ideaa, joka voi auttaa sinua toteuttamaan idean ja minkä tahansa muun ajatuksen, joka tulee mieleesi.
- Lue jokainen viikoittainen tietokirja. Lue lehdet, lehdet, online-artikkelit päivittäin.
- Liitä artikkeleita ja aseta ne aiheeseen liittyvien artikkeleiden tai ideoiden kansioon. Ajoittain katsele kansion läpi.
- Luo ideatiedostoja useimmissa tietokoneen kansioissa. Luo idea tai tehtäväluettelo sähköpostiohjelmaan tai Google-dokumentteihin. Lisää ideoita, kun he tulevat sinulle. Tallentaminen yhteen paikkaan estää sinua menettämästä niitä.
- Ota aikaa tuijottaaksesi ikkunaa (jos asetuksesi ansaitsee huomiota), leikkiä työpöydällä, vaeltaa hiljaisella kävelyllä. Tee mitään rote-aktiviteettia, jonka ansiosta ajatuksesi pyörivät mielesi läpi.
- Kannusta henkilöstöäsi ja työtovereitasi tekemään kaikki edellä mainitut asiat ja jakaa ajatuksia toistensa kanssa ajattelu- tai aivoriihisi. Ajoittaa vuosittain retriittejä tai off-site-kokouksia ideoiden suunnitteluun ja tuottamiseen.
- Kehitä työntekijöiden ehdotusprosessi .
- Ajoitella ajatella viikkoja, ajatella päiviä tai ajatella itsesi tai työryhmänne tunteja.
Ajattelutapa ja oppimisaika ovat kriittisiä luovuuteen ja innovointiin. Vanha sanonta: Pysähdy haistamaan ruusut on totta sekä nykyiselle työlle että urallesi. Ota aikaa istuttaa ja korjata ideoita, jotka auttavat sinua edistymään ja menestymään. Luova ajattelutapa.