Hyvin pidetyt uskomukset ja arvot tuovat sinut menestykseen elämässä ja työssä
Toki, voitte puhua muutamia arvoja, jotka ovat sinulle tärkeitä tekemättä tätä työtä. Me kaikki voimme. Mutta jos haluat käyttää arvojasi henkilökohtaisena kompassina valaisemaan matkasi, käytät aikaa.
Ymmärrys kaikkein syvimmistä uskomuksista muodostaa perustan luomaan elämää, joka tuo sinulle onnen, täyttymisen ja menestyksen. Ne tarjoavat kulmakiviä, jotka jokainen yksilö tarvitsee ohjausta ja valintojen tekemistä varten.
Arvojasi auttavat arvioimaan uran ja työpaikan sopivuutta . He auttavat sinua valitsemaan harrastuksia ja vapaaehtoistyötä. He ohjaavat, miten vuorovaikutuksessa kollegoidesi ja pomosi kanssa ja hallitset suhteitasi perheesi ja ystäviesi kanssa. Ymmärtääksesi sinun on tunnistettava arvot? Aloitetaan puhumalla arvoista.
Mitä arvot ovat?
Arvot ovat ominaisuuksiltaan tai ominaisuuksiltaan arvokkaita; ne edustavat korkeimpia painopisteitäsi ja syvästi liikkeellä olevia voimia. Kun olet osa minkään organisaation organisaatiota, tuovat syvälle hallittuja arvoja ja uskomuksia organisaatioon.
Siellä ne yhdistyvät muiden yritysten jäsenten kanssa organisaation tai perhekulttuurin luomiseen.
Arvolaskelmat ovat peräisin ja perustuvat arvoihin. He määrittelevät, miten ihmiset haluavat käyttäytyä keskenään organisaatiossa, laitoksessa, yrityksessä tai perheessä. Ne ovat lausunto siitä, miten organisaatio arvostaa asiakkaita, toimittajia ja sisäistä yhteisöä.
Arvotiedoissa kuvataan toimia, jotka ovat useimpien organisaatioiden yksilöiden perusarvojen elävä säädös.
Yhdessä organisaatiossa, yliopistokeskuksessa, kaikki työntekijät auttoivat tunnistamaan organisaation perusarvoja.
He päätyivät lyhenne, I CARE. Arvot olivat rehellisyys, myötätunto, vastuullisuus, kunnioitus ja huippuosaaminen. Sitten jokainen osasto otti jokaisen arvosta ja kehitetyistä arvoilmoituksista, jotka työntekijät uskoivat olevan parhaiten esimerkkinä osastonsa toiminnassa olevista arvoista.
Esimerkkinä arvoilmoituksesta oli "Emme pidä oppilaita, jotka tarvitsevat hoitoa odottamassa yli 15 minuuttia". Toinen oli: "Yksikään opiskelija ei tarvitse poistaa vaatekappaleita ennen kuin lääkäri näkee heidät ja poistaminen katsottiin tarpeelliseksi asianmukaiselle tutkimukselle."
Seuraavassa on esimerkkejä arvoista. Voit käyttää näitä lähtökohtana ihmisten ajattelemisessa ja jäsentämisessä.
Esimerkkejä arvoista
kunnianhimoa, osaamista, yksilöllisyyttä, tasa-arvoa, eheyttä , palvelua, vastuuta, tarkkuutta, kunnioitusta, omistautumista, monimuotoisuutta, parannusta, nautintoa / hauskaa, uskollisuutta, uskottavuutta, rehellisyyttä, innovatiivisuutta, yhteistyö, hallinto, empatia, saavutus, rohkeus, viisaus, itsenäisyys, turvallisuus, haaste, vaikutus, oppiminen, myötätunto, ystävällisyys, kurinpito / järjestys, anteliaisuus, pysyvyys, optimismi, luotettavuus, joustavuus, muutos
Miksi tunnistat ja vahvistavat arvot?
Arvosi koostuvat kaikesta, mitä sinulle on tapahtunut elämässäsi, ja ne sisältävät vaikutteita vanhemmista ja perheestäsi, uskonnollisesta kumppanuudesta, ystävistä ja vertaisarvioijasi, koulutuksesta, lukemisesta, kokemuksistasi ja muista asioista.
Tehokkaat ihmiset tunnustavat nämä ympäristövaikutukset ja tunnistavat ja kehittävät selkeät, ytimekkäät ja mielekkäät arvot / uskomukset ja prioriteetit. Kun olet määritellyt, arvot vaikuttavat jokaiseen elämääsi kohtaan.
- Sinä osoitat ja mallinnut arvojasi toiminnassa omassa ja työtapaturmassa, päätöksenteossa, osallistumisessa ja vuorovaikutuksessa.
- Käytät arvojasi tekemään päätöksiä painopisteistä päivittäisessä työssäsi ja kotona.
- Sinun tavoitteet ja elämän tarkoitus ovat perustuneet arvoihisi.
Valitse arvot, jotka ovat sinulle tärkeimpiä, arvot, joihin uskot ja määrittelevät hahmosi.
Hyväksy ne, sitoudu niihin ja aseta ne näkyvästi joka päivä töissä ja kotona.
Elämällä arvojasi on yksi tehokkaimmista käytettävissä olevista työkaluista, joiden avulla voit tulla henkilöksi, jonka haluat olla, auttamaan sinua saavuttamaan tavoitteet ja unelmat ja auttamaan sinua johtamaan ja vaikuttamaan muita.
Arvopohjainen ja periaatteellinen henkilö pystyy parhaiten luomaan onnistuneen ja täyttävän uran ja elämän. Älä tuhlaa parasta mahdollisuutta.