Työnantajat arvioivat enemmän kuin sanat haastatteluprosessin aikana. Toimet ja sanaton ilmaisu kertovat paljon hahmostasi, ja jos et ole varovainen, he voivat lähettää väärän viestin haastattelijoille.
Tarkastele näitä vinkkejä, jotta voit varmistaa, että teidän toimet vastaavat sanojasi haastattelukokemuksen aikana.
15 Asiat, joita ei saa tehdä työhaastattelussa
1. Älä saapu myöhään. Valmista matkaasi huolellisesti ja jätä tyyny odottamattomille viiveille. Saapuessaan myöhässä voi olla kauppaedustaja ja luoda vaikutelma, että saatat olla vastuutonta työntekijää.
2. Älä saapu liian aikaisin haastatteluun ja pakota itsesi istumaan hermostuneesti kokonaan odotustilassa. Suunnittele saapua enintään 10 minuuttia aikaisemmin kuin haastattelussa. Voit napata kahvia lähellä, jos saavut aikaisemmin kuin odotit.
3. Älä unohda hymyillä. Kaikki ovat tasa-arvoisia, useimmat työnantajat haluavat miellyttäviä työtovereita. On hienoa näyttää haastattelijalle persoonallisuutesi - tässä miten .
4. Älä välitä portinvartijoita. Jopa alimmalle vastaanottovirkailijalle tai hallinnolliselle työntekijälle voidaan kysyä hänen mielipiteensä tekemästään vaikutuksesta.
Ota mukaan kaikki tavat, ja tapaat heidät erittäin tärkeiksi.
5. Älkää jättäkö matkapuhelimeesi haastattelun aikana tai katsele sitä lainkaan. Useimmat meistä ovat puoliksi riippuvaisia näistä viestistä ja hälytyksistä, jotka tulevat puhelimeemme, joten hellittäkää kiusaus hiljentämällä soluasi. Jos puhelimesi häiritsee haastattelun aikana, työnantajat saattavat kyseenalaistaa, kuinka motivoitunut olet työpaikasta tai jos käytät liikaa aikaa puhelimeen, jos olet palkannut.
6. Älä nojota, heiluttamaan tai näyttämään kiinnostuksenestosi asennon kautta. Lean hieman eteenpäin ottaaksesi haastattelijasi ja kiinnostumaan siitä, mitä he sanovat.
7. Älä puhu monotoni. Muokkaa äänesi näyttämään korostusta ja jännitystä pisteessä. Työnantajat etsivät energisiä ja sitoutuneita työntekijöitä.
8. Älä katso kelloasi. Jos seurataan aikaa ilmeisellä tavalla, sitä voidaan pitää osoituksena siitä, että olet kyllästynyt tai kiire.
9. Älä syö välipalaa tai ruokaa perinteisen haastattelun aikana. Tämän pitäisi olla itsestään selvää, mutta tarinoita rekrytoijilta on runsaasti ehdokkaita, jotka ovat vetäneet ruokaa ulos taskustaan. Sama koskee kumia tai mintuja. Gum purenta voi lähettää liian rento vibe ja häiritä haastattelijalle.
10. Älä tilata jotain, jota on vaikea syödä haastattelujen aterian aikana. On vaikea säilyttää arvokkuuttasi samalla, kun pasta lietetään. Tilaa pieni osa, jota voidaan käyttää gracefully. Vältä alkoholijuomien tilaamista haastatteluprosessin sosiaalisten segmenttien aikana. Alkoholi voi löystää kielesi väärin. Lisäksi se voi lähettää väärän viestin vakavuudestasi. Seuraavassa käsitellään haastattelua ravintolassa .
11. Älä pukeudu liian rennosti. Ongelma sivuutettaessa osoittaa, että olet vakavasti mahdollisuudesta. Tarkista nämä vinkit, mitkä pukeutuvat haastatteluun, joten olet pukeutunut asianmukaisesti.
12. Älä unohda kuunnella huolellisesti ennen vastaamista. Kuuntelu on aliarvioitu haastattelutaito. Varmista, että tiedät, mitä haastattelija ajaa ennen kuin aloitat vastauksen. Tässä on vinkkejä kuunteluun ja vastaamiseen haastattelun aikana .
13. Älkää toimiko hermostuneita tai väsyneitä, jos asiat eivät mene täydellisesti. Luottamuksen säilyttäminen, kun olet kyllästynyt kysymykseen, voi osoittaa, että työskentelet hyvin paineen alla. Sanomalla itsevarmasti, että kysymys on suuri ja että sinun on annettava se ajattelematta vastaamaan siihen täysin, se on hyväksyttävää. Tarkista, mitä tehdä, jos et voi vastata haastattelukysymykseen , joten et pani, jos se tapahtuu.
14. Älä heijasta vihaista sävyä äänesi kanssa, jos haastattelijasi on harhannut. Stressi-kysymykset voivat olla testi siitä, miten säilytät säteilysi tulessa. Säilytä siviilisääty kaikkina aikoina.
15. Älkää tarkoituksellisesti pelaa suosikkeja ryhmähaastattelutilanteissa. Useimmille meistä on luonnollista taipumusta tuntea voimakkaampi kemia yhdellä tai useammalla haastattelijalla kuin muilla. Voit katsoa mukavampaa henkilöä useammin tai vastata vastauksiin tai kysymyksiin useammin. Tee tietoinen pyrkimys keskittyä yhtä hyvin jokaiseen haastattelijasi kohtaan, koska on todennäköistä, että kukin niistä kantaa painoarvoa päätöksentekoprosessissa. Näin käsitellään ryhmähaastattelua .
Lue lisää: 25 Asiat koskaan sanoa haastattelussa. 9 Asiat, joita ei saa käyttää haastattelussa