Mikä se on ja miten voit käyttää sitä valitsemaan uran?
Kuusi identtistä Hollandia kutsutaan yhteisesti nimellä RIASEC, kunkin alkukirjaimen ensimmäiset kirjaimet: Realistinen, tutkiva, taiteellinen, sosiaalinen, yritystoiminnallinen ja tavanomainen.
Jos otit Vahvan korkokannan , itsearviointityökalun , Hollantokoodisi otettiin mukaan tuloksiin.
Tämä koodi voisi olla avain, tai ainakin yksi avaimista, yhteensopivan uran löytämiseksi. Ensiksi tarkastellaan teoreettista kirjailua, joka on näennäisesti salaperäinen.
Koodin takana oleva teoria
Dr. Hollandin mukaan yksilön etuja ja miten hän lähestyy elämäntilanteita määrittelee hänen tyypin. Koska ihmiset ovat monitahoisia, Hollanti ymmärsi, että yksi ei kuulu vain yhteen luokkaan. Useimmat ihmiset kuuluvat useisiin luokkiin. Jokainen Hollannin koodinne kirjeessä on kolme parasta, joista voit luokitella.
Joten nyt, kun tiedät, mikä Holland-koodi on, sinun täytyy miettiä, miten se voisi olla tekemisissä yhteensopivan uran löytämisestä. Toinen osa Dr. Hollandin teoriaa on. Hän ajatteli, että sen lisäksi, että he voisivat luokitella yksilöitä persoonallisuustyypeittäin, ammattiin voitaisiin luokitella samalla tavalla.
Joten, jos voimme luokitella ihmiset ja luokitella ammatit, voimme tehdä vastaavuuksia näiden kahden välillä.
Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta todellisuudessa on enemmän löytää sopiva uran kuin yksinkertaisesti vastaavia tyyppejä. Täydellinen itsearviointi , joka todennäköisesti sisältää muun muassa Holland Codein oppimisen, voi auttaa sinua valitsemaan uran .
Sinun on myös tutkittava perusteellisesti ammatti ennen kuin teet päätöksen jatkaa sitä. Vaikka se saattaa tuntua hyvältä sopivaksi persoonallisuuttasi tai muillakin ominaisuuksillaan, on lisätoimia harkita, mukaan lukien koulutuksen määrä, jonka olet valmis menemään läpi pätevyytenä saada työtä.
Hollanti kehitti itsearviointivälineen nimeltään Self Directed Search, joka käyttää Holland-koodia. Voit ottaa sen verkossa suhteellisen pientä maksua vastaan. Yhdysvaltain työ- , työllisyys- ja koulutushallinnon O * Netin kehittämä O * Net Interest Profileer, O * Net -profiili perustuu myös Hollannin teoriaan. Kuten aiemmin mainittiin, Strong Interest Inventory käyttää myös Hollannin koodeja.
Lisätietoja RIASEC: kuudesta lajista
Katsotaan nyt RIASEC. Tässä on kunkin tyypin määritelmä sekä luettelo yhteensopivista ammateista.
- Realistinen [R]: Realistinen henkilö haluaa konkreettisia tehtäviä. Hän haluaa työskennellä yksin tai muiden todellisten ihmisten kanssa. Jotkut tämän luokan ura-alueista ovat insinööri , putkimiehet , audio- ja videolaitteiden teknikko , kemisti , hammaslääkäri , huonekalujen viimeistelijä ja rautatievaunujen korjaamo.
- Tutkija [I]: Joku, joka on tutkiva, haluaa käyttää abstrakteja tai analyyttisiä taitojaan kuvaamaan asioita. Hän on "ajattelija", joka pyrkii suorittamaan tehtäviä ja usein mieluummin tekemään niin itsenäisesti. Nämä ovat muutamia tutkintatoimia: sosiologi, tutkija , psykologi ja taloustieteilijä .
- Taiteellinen [A]: Taiteellisen yhteiskunnan jäsenet haluavat luoda asioita ja he ovat kekseliäitä. Taiteellisiin ammateihin kuuluu luova kirjoittaja , esiintyjä (mukaan lukien näyttelijä, laulaja ja tanssija), valokuvaaja ja muotisuunnittelija .
- Yhteiskunta [S]: Sosiaalinen ihminen mieluummin vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Hänellä on taipumus olla huolissaan sosiaalisista ongelmista ja haluaa auttaa muita. Tässä on muutamia sosiaalialaa: kodin terveydenhuollon avustaja , sertifioitu sairaanhoitajan avustaja, RN , lisensoitu käytännön sairaanhoitaja , sosiaalityöntekijä , työterapeutti avustaja tai avustaja , opettaja ja papiston jäsen.
- Yrittäjyys [E]: Ne, jotka ovat yritteliäisiä, päätyvät johtajuusrooleihin. He ovat valmiita vastaamaan haasteisiin ja ovat ulospäin suuntautuneita. Ne voivat olla myös aggressiivisia. Yrittäjyyttä harrastetaan mm. Ravintolan isäntä tai emäntä, vähittäismyyjä , asianajaja , toimitusjohtaja , kokki ja tukku- tai vähittäismyyjä.
- Perinteinen [C]: Jokainen, joka on tavanomainen, suosittelee jäsenneltyjä tehtäviä ja pyrkii yksityiskohtiin. Hän on usein konservatiivinen. Nämä ovat joitain perinteisiä ammatteja: kirjanpitäjä , kirjanpitäjä, aktuaari , kustannusarvioija , henkilöstöasiantuntija ja lainanantaja .
> Lähteet:
O * Net. Seuraava liikkua. Luotu Yhdysvaltojen työ-, työllisyys- ja koulutusviranomaisten osastoon.
Zunker, Vernon G. ja Norris, Debra S. Käyttämällä arviointituloksia urakehitykselle . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.