Ensimmäinen oli ohjaaja monta vuotta sitten. Hän opetti minulle kaiken mitä tiedän liiketoiminnasta ja kommunikoinnista tehokkaasti ihmisten kanssa.
Hän myös auttoi minua nostamaan uraportaita yrityksellämme, auttoi minua hakemaan työtä ja jatkoi neuvontaa, kun muutin.
Toinen henkilö, joka on mentoroinut minua, on joku, jolla on laaja kokemus kartoista. Kun hän ja minä tapasimme ensimmäisen kerran, olin äskettäin siirtynyt henkilöstöhallinnosta ja hän jakoi neuvojaan ja viisauttaan. Vuosien varrella hän on myös auttanut edistämään osaamistani, kirjoja ja muuta työtäni. En olisi missä olen tänään ilman heidän apua.
Hyvä uraohjaaja, samoin kuin mentorini, antaa vapaaehtoisesti uran neuvoja ja apua. Suhteesi, jota sinulla on mentorin kanssa, jatkuu ja ohjaaja voi opastaa sinut koko urasi ajan. Se on suhde, joka voi kestää hyvin kauan. Opettaja voi olla välttämätön sekä silloin, kun olet aloittanut ja kun olet siirtymässä urakehitykseen.
Miten voit löytää mentorin? Se voi olla helpompaa kuin luulet.
Brian Kurth, perustaja, VocationVacations Uraohjauskokemukset ja kirjoittaja Test-Drive Your Dream Job: Vaiheittainen opas etsimään ja luomaan työtä, jota rakastat, jakaa hänen vinkkejä ja neuvonsa etsimään uraohjaajaa:
Kuka ja miten kysyä apua
Ehkä tärkein askel unta työtä etsimisessä on löytää joku, joka jo työskentelee tällä alalla, joka voi tarjota ohjausta ja neuvoja jatkatte.
Tiedän, että kuulostaa uhkaavalta, mutta sen ei tarvitse olla. Usko tai älä, tämä ei ole niin vaikeaa kuin voisi kuulostaa.
Kokemukseni mukaan monet ihmiset pelkäävät mahdollisuutta pyytää apua mahdolliselta mentorilta, joka voi olla kokonaan vierailija. Miksi he haluavat auttaa sinua loppujen lopuksi? Vastaus on helppoa: ihmiset auttavat muita ihmisiä!
Kysymällä tulevalle mentorille avustusta varten olet olennaisesti anna heille tietää, että heitä ihailevat heidän tekemästään ja että heidän uransa on kysyntää. Se on hyvä tunne ja monet ihmiset haluavat tietää, että heidän kokemuksensa ja näkemyksensä ovat arvokkaita muille.
Tietenkin se ei ole yleismaailmallista, eikä kaikki näe sitä näin. Voit joutua henkilöön, joka ajattelee ehkä mentorina ehdokas, joka ei välitä, mitä ihmiset ajattelevat ja eivät ole kiinnostuneita auttamaan sinua pitkin urasi. Mutta näet, kun aloitat kyselyn, yllätyte siitä, kuinka vastaanottava on monta ihmistä.
Tietenkään kaikki mentorijäsenet eivät ole vieraita. Saatat olla entinen pomo, professori tai perheenjäsenesi tai ystäväsi saattavat tietää jonkun, joka voi auttaa sinua.
Vinkkejä hyvän uran mentorin löytämiseen
Jopa muutamilla rohkaisulla sanoilla ajatus etsiä ja löytää uraohjaaja voi tuntua pelottavalta, joten tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit aloittaa:
- Jos olet uudet tai vaihtavat uraa, voi olla hyvä tutkia kenttään ja selvittää parhaita ihmisiä, jotka ovat siinä.
- Opi mitä voit taustasi, koulutusta ja jopa yhteisiä etuja.
- Luo luettelo henkilöistä, jotka näyttävät siltä, että ne saattavat olla hyviä, sopivat sinulle ja urasi tavoitteisiin.
- Aloita ihmisten ottaminen yhteyttä luettelossasi, mutta mene hitaasti kaikkien kanssa. Aloita käytännöllisellä ja virallisella sähköpostilla, jotta voit esitellä itsesi ja nähdä, kuka vastaa.
- Ole kärsivällinen - potentiaaliset mentorin ehdokkaat saattavat olla kiireisiä, ja kenelle tahansa voi vastata päivät tai kaksi.
- Yritä muodostaa suhde heihin ja tutustua heidän persoonallisuuksiinsa, vaikka yrität esitellä omasi. Kuten niin monia muita asioita, kun löydät oikean mentorin, tiedät sen.
Hyvän uraohjaajan opastusta ja neuvontaa voi olla juuri se, mitä tarvitset ohjaamaan sinua seuraavien urasi vaiheiden kautta.
Onnea ja kuka tietää? Ehkä jonain päivänä joku ottaa sinuun yhteyttä mentorinaan.