Miten vastata tiettyihin vaikeimpiin kysymyksiin saada työtä
Palkkausjohtajat eivät kysy, koska he yrittävät olla keskimäärin tai heittävät sinut pois pelistäsi. Näillä tiukemmilla kysymyksillä on tarkoitus: he antavat haastattelijalle syvemmän tunteen siitä, kuka olet ja oletko hyvä yritys.
Jotkut ovat temppu kysymyksiä ja toiset ovat suunniteltu asettamaan sinut paikan päällä nähdä, miten reagoit. Sitten on niitä, joilla ei ole oikeaa tai väärä vastausta; näillä kysymyksillä on tarkoitus näyttää, miten ajattelet. Niiden kanssa, miten vastata on yhtä tärkeä kuin mitä sanoit, kun vastaat.
Seuraavassa on joitain vaikeimpia haastattelukysymyksiä, joita työnantajat kysyvät, sekä neuvoja siitä, miten vastata ja ottaa vastauksia.
Persoonallisuuskysymykset
Haastatteluun valmistautuminen on hyvä tilaisuus tutkia uudelleen itseäsi. Haastattelija haluaa nähdä, millaista persoonallisuutta sinulla on. Nämä kysymykset päätyvät tähän ytimeen ja kaivaa kuka olet henkilökohtaisella tasolla.
- Oletko kiva?
- Oletko valmis epäonnistumaan?
- Onko sinulla lemmikkikoiria?
- Miten hoidat stressiä?
- Jos voisit elää elämäsi viimeisten 10 vuoden aikana, mitä tekisit?
- Mikä motivoi sinua?
"Heikkous" kysymykset
Ah, " Mikä on suurin heikkoutesi? " Kysymyksiä! He ovat kivuliaita, mutta haastattelijat rakastavat kysyä heiltä, ja sinun on oltava valmis hyvällä vastauksella.
He haluavat, että olet rehellinen, mutta sinun ei tarvitse kaivaa pimeää menneisyyttäsi tai paljastaa kaiken.
On hyvä tapa ja huono tapa vastata näihin kysymyksiin. Yksi asia on varma: sinun ei pitäisi koskaan sanoa, "minulla ei ole mitään." On myös huono ajatus tarjota säilyneitä vastauksia, kuten "Olen perfektionisti." (Haastattelija epäilee oikein, ettet pidä tätä heikkoutena ja laita kysymyksen ylöspäin tappioksi - tai pahempaa, tuomita sinut häkkiin.)
Paras tapa vastata heikkouksien kysymyksiin on olla rehellinen, positiivinen ja keskittynyt ratkaisuihin. Valitse heikkous, joka ei ole kauppias, ja kerro, miten voitit sen. Esimerkiksi kuvaile aika, jolloin ymmärsi, että taitosi tarvitsevat harjaantumista ja sitten puhua siitä, mitä olet tehnyt itsesi parantamiseksi.
- Oletko oppinut virheistänne?
- Mitä ihmiset useimmiten kritisoivat sinusta?
- Mikä on ollut suurin pettymys elämässäsi?
- Mikä on pahin asia, josta olet poistunut?
Aiemmat työkohteet
Työnantajat haluavat tuntea, miten käsitellä työpaikkatilanteita ja mitä mieltä olet kollegoistasi. Nämä kysymykset viittaavat työhösi, ja on hyvä olla valmiita vastaamaan niihin.
Älä yritä sanoa monia negatiivisia asioita, ja jos et, laita positiivinen spin siihen. Et halua näyttää kuiskaajalta tai kaveri toimistolta, joka ei pääse kenenkään kanssa!
- Haastattele kysymyksiä ongelmien käsittelystä viimeisessä työssäsi.
- Mitä pidit tai epäilet aikaisemmasta työstäsi?
- Mikä oli kuin ohjaajan kanssa työskenteleminen?
- Kuka oli paras pomo ja kuka oli pahin?
Miksi jätätte kysymyksiä?
Kysymykset siitä, miksi etsit työtä ovat vaikeimpia, joita kohtaat, etenkin jos olosuhteet ovat vähemmän kuin positiiviset.
Rehellinen, hyvin harkittu vastaus voi saada sinut läpi tämän kyselykierroksen.
Erityisesti, jos olet saanut laukaisun , on tärkeää, että käytössä on strategia, jossa käsitellään kysymyksiä siitä, miksi olet jättänyt aikaisemman työn. Parhaita käytäntöjä on se, että se on yksinkertainen, pysyy positiivisena ja päättyy positiiviseen huomautukseen. Elokuvan uusi suunta saattaa kääntyä negatiivisen kokemuksen ympärille. Luota tähän vastaukseen.
- Miksi olet kiinnostunut alemman tason työstä?
- Miksi haluat vaihtaa työpaikkoja?
- Miksi olet ollut töissä?
- Miksi teit ampumaan?
Kova "Jobista" Kysymyksiä
Tämä kysymyskokoelma yrittää selvittää, miten työskentelisit yrityksen ympäristössä. Jokainen työpaikka on erilainen ja heillä on odotuksia työntekijöistään, mutta rehelliset vastaukset voivat auttaa murtamaan aukkoja.
- Miten käsittelisit sitä, jos pomosi olisi väärässä?
- Kuinka paljon maksat palkasta?
- Mitä odotat ohjaajalta?
Tricky haastattelukysymykset
Sinun täytyy laittaa vähän ajatus vastaamaan näihin ja ne ovat vain muutamia esimerkkejä hankalia kysymyksiä . Usein haastattelija haluaa nähdä, kuinka hyvin olet vastannut muuttuviin ympäristöihin ja kuinka nopeasti voit ajatella jaloillasi.
Ole valmis muutamalla vastauksella yleisimpiin kysymyksiin, mutta ole valmis jotain täysin off-the-seinään. Jos tarvitset, toista kysymys, kun tulet vastaamaan. Se on suuri temppu, koska se antaa sinulle aikaa ajatella.
Kysymykset, joilla ei ole oikeita tai vääriä vastauksia , esim. "Kuvaile itseäsi" tai "Kuinka laskettaisiin, kuinka paljon vessapaperia tarvitaan New Jerseyn valtion tilaa varten?"
Mitä tehdä, jos sinulla ei ole vastausta
Joskus, huolimatta siitä, että teet kaiken valmistelun voit haastattelulle, sinulla ei ole vastausta tai et voi ajatella jotain sanoa heti.
Älä paniikki! Kun et pysty vastaamaan haastattelukysymykseen välittömästi , tavoitteena on ostaa itsesi aikaa. Älä kiirehdi. Hengitä syvään. Pyydä selvitystä, jos tarvitset sitä. Ja jos pahempi on pahimmillaan, käytä seurantamuistiasi vastaukseksi, kun olet saanut jonkin aikaa tutkia ja muotoilla vastausta.
Lisää haastatteluista: Miten Ace työhaastattelu