Loppujen lopuksi paras työpaikka ei näytä niin hyvältä huonoa asennetta, joten se, että etsit tapoja parantaa näkymääsi, tarkoittaa, että olet jo oikealla tiellä.
Tässä on kymmenen yksinkertaista tapaa oppia rakastamaan työsi.
10 tapaa oppia rakastamaan työsi
1. Työskentele esimiehesi kanssa tavoitteiden asettamiseksi. Työ voi tuntua todella reikäiseltä, ellei sinulla ole sellaista, että sinulla on jotain pyrkimystä. Työskentele esimiehesi kanssa asettaaksesi järkeviä, mutta inspiroivia tavoitteita , jotka motivoivat sinua ja auttavat tarjoamaan rakenteita ja painopisteitä joka päivä. Näiden tavoitteiden saavuttaminen voi myös auttaa sinua luomaan vipuvaikutuksen neuvottelemaan ylennyksestä tai palkankorotuksesta tai antamaan liikkumavaraa vaihtaa tiimiä , osastoja tai rooleja tiellä.
2. Tee luettelo siitä, mitä nykyisen työpaikan osa-alueita haluat parantaa, koska et pysty ratkaisemaan ongelmaa, ennen kuin olet määrittänyt sen. Kestää jonkin aikaa selkeää päätäsi ja astu pois kaikista ennakkoluuloista tai negatiivisuudesta. Aseta sitten ajastin kymmenelle minuutiksi, ensin merkitsemällä kaikki, mitä et rakasta työstäsi. Ole mahdollisimman tarkka. Vaikka "häiritsevä tunnelma" tai "tylyä työtovereita" ovat liian epämääräisiä vianetsinnässä, rikkomatta nämä "desk lähellä hissi vaikeuttaa keskittyä" tai "Seth in Marketing lopettaa aina ideani kokouksissa" voi auttaa selvittämään seuraavan askeleet.
Voit esimerkiksi keskustella esimiehesi kanssa siitä, että voit siirtää työpöytäsi tilaa tai saada hyväksyntää työskennellä kotona yhden päivän viikossa tai voit päättää löytää "kokousystä", joka voi auttaa tekemään tilaasi puhua.
3. Kuvaa, mitä todella rakastat. Ensinnäkin, ajattele kovaa työstäsi ja mitä osia siitä rakastat.
Mikään ei ole liian suuri tai pieni tässä luettelossa. Sitten aivoriihi unelma työkuvaus . Jos voisit aaltoilla taikasauvaa ja tehdä mitä tahansa työtä, mitä se olisi? Lopuksi etsiä päällekkäisyydet. Harkitse keskustelua esimiehesi kanssa siitä, että tehtävät ovat suuremmat osa päivittäistä työtäsi. Jos päällekkäisyyksiä ei ole, voit tarkastella mahdollisuuksia siirtää yrityksesi sisällä. Tai jos "unelmiesi kuvaus" tarkoittaa velvollisuuksia, joita et vielä ole pätevöitynyt, on aika tehdä toimintasuunnitelma selvittääksesi, miten sinä pääsette sinne .
4. Älä pelkää pyytää tukea. Jos sinusta tuntuu ylivoimainen, työntynyt työhön tai kamppailee tietyn työn näkökulmasta, älä pelkää kuulla luotettavaa työntekijää tai johtajaa siitä, miten voit saada tukea. Katso, voivatko he auttaa sinua selvittämään tapoja siirtää työtä, aikatauluttaa tehtävät niin, että työmääräsi on tasapainoisempi tai jopa kohdistaa resursseja (kuten koulutusta tai koulutusta), jotka tekevät näistä painajaiset tehtävistä hallittavamman.
5. Laajenna verkkoasi. Vaikka näyttää siltä, että haasteet, joita kohtaat erityisessä roolissa tai teollisuudessa, ovat sinulle ainutlaatuisia, on erittäin todennäköistä, että toiset käyvät läpi täsmälleen sama asia.
Tee yhteyksiä kentälläsi osallistumalla alan tapaamisiin, tapahtumiin tai konferensseihin. Tämä voi auttaa luomaan tukijärjestelmän, jota voit kuunnella tai yksinkertaisesti kiihkeä kun kellonaika kestää. Huomaa, että verkon laajentamisen ei tarvitse välttämättä koskea yritystäsi ulkopuolisia. Voit hyötyä suuresti luomalla suhteita organisaatiosi muiden kanssa.
6. Hyödynnä etuja. Joten ehkä et rakasta työtäsi, mutta on todennäköisesti perkeitä, jotka ovat helppoja rakastaa! Esimerkiksi ehkä sairausvakuutuksesi kattaa itsehoitokäytännöt, kuten hieronta tai akupunktio, tai sinulla on tekninen budjetti, jolla voit käsitellä itseäsi uudelle näytölle tai yrityksesi tarjoaa työntekijöilleen maksuttomia kuntosaleja. Saattaa edes olla etuja, joita et ole tietoinen , joten tee huolellisuutta selvittääkseen, mitä tarjotaan ja tee sitten etusija jatkaa niitä.
7. Pysy läsnä. On mahdotonta rakastaa työsi, jos olet ikävästi selailemassa Facebookia, CNN: tä tai Amazonia koko päivän. Yritä pysyä läsnä ja keskittyä käsillä olevaan tehtävään. Jos sinulla ei yksinkertaisesti ole paljon tekemistä, harkitse sivuprojektin etsimistä. Jos sinulla on paljon tekemistä, mutta vain ei voi keskittyä, aseta korotuksia keskitetyn ajan ja palkita itsesi mini-taukoja, kun saat kamaa.
8. Luo korkeatasoinen työtila. Anna työtilallesi make-over: päästä eroon riidasta, ripustaa innoittavaa lainaa tai joitain kuvia paikoista tai ihmisistä, joita rakastat, osta uusi kynä tai suunnittelija, joka saa sinut hymyilemään, tuo kuulokeliitäntä, jotta voit kuunnella suosikki ääniraita, vaalea uplifting kynttilä ja niin edelleen. Luomalla positiivisia liittoutumia työtilillesi tunne paremmin tulossa töihin joka päivä.
9. Tee "kiitolistalta" työsi. Kirjoita kaikki pienet ja suuret asiat, joista olet kiitollinen, kahvilasta, jonka lopetat matkalla toimistosi kanssa siihen, että työnne auttaa sinua tukemaan perheesi. Tutkimukset ovat osoittaneet, että luetellessasi kaikki, mitä olet kiitollinen, voi auttaa sinua tuntemaan olosi optimistisemmaksi nykyisistä olosuhteista.
10. Muistuta itsellesi, miksi otit työpaikan ensiksi. Ajattele alkuperäistä työpaikkaa ja miksi olet hyväksynyt sen . Ehkä teet hyvää rahaa, tai työskentelet hyvällä syyllä, tai aikataulu on joustava, tai edut ovat hyviä. Vaikka asiat ovatkin muuttuneet sen jälkeen, pitää mielessä, miksi olet hyväksynyt työtarjouksen (ja mikä on tärkeää sinulle nyt), auttaa sinua navigoimaan seuraavia vaiheitasi riippumatta siitä, ryhdytäänkö toimiin parantamaan työsi tai laatimaan suunnitelmaa löytää uusi työpaikka .
Lisää asioita, joita voit tehdä: mitä tehdä, kun vihaat työsi Miten käsitellä sitä, kun työ ei ole odotettu