Ei ole harvinaista, että työnantajat saavat satoja hakemuksia innokkailta työnhakijoilta. Työnantajat tekevät palkkauspäätöksiä vertailemalla näitä eri ehdokkaita, jotka hakevat asemaa, ja joskus he pyytävät sinua auttamaan heitä arvioimaan, mikä on erottamiskykyistä tai edullista palkata sinua.
Erota itsesi muista hakijoista
Useimmissa tapauksissa sinulla ei ole aavistustakaan, kenen kanssa kilpailet tiettyä työtä varten, joten tämäntyyppinen kysymys on todella kutsu tiivistää vahvuudet ehdokkaaksi painottaen kaikkia varoja, jotka voisivat erottaa sinut tyypillisestä hakijasta.
Tee luettelo ensisijaisista tehtävistä
Aloita valmistelu analysoimalla työpaikan vaatimukset, jotka näyttävät olevan ensisijaisimmat. Yksityiskohtainen tehtävän kuvaus työpaikan listalle antaa joitain vihjeitä siitä, mitä organisaatio arvostaa eniten hakijoista. Jos mainos on riittämättömässä aineistossa, etsi mainoksia samankaltaisista tehtävistä tärkeimmistä työpaikoista, jotta näet työnantajan mieltymyksiä koskevan mallin.
Tee lista parhaista viidestä pätevyydestä ihanteelliselle ehdokkaalle. Tarkastele tätä luetteloa ja yritä miettiä, miten olet soveltanut näitä taitoja, ominaisuuksia tai osaamisalueita, jotta voisit vaikuttaa voimakkaasti palkkatyöhön, harjoitteluun, vapaaehtoistyöhön , akateemikkoihin tai toimintaan.
Parhaat vastaukset
Ole valmis viittaamaan kaikkiin omaisuuseriisi ja kuvaamaan tilanteita, joissa käytit tätä vahvuutta ja mitä tuloksia auttoi luomaan tai miten organisaatiosi hyötyi toimistasi.
Esimerkiksi vastauksesi voi alkaa kuulla, kuten: "Tietenkään en ole tietoinen hakijan joukossa olevista muista hakijoista, mutta voin sanoa, että Excel-taidot ovat varsin kehittyneet.
Olen luonut monimutkaisia makroja seuraamaan myynnin ja kulujen kausivaihteluja, jotka ovat auttaneet osastani säästämään rahaa. "
Vakiintuneiden työvaatimusten lisäksi yrittää lisätä lujuutta, joka on suhteellisen ainutlaatuinen ja lisäisi arvoa. Esimerkiksi vaikka vieraiden kielten taitoa ei ehkä mainita työpaikkailmoituksessa, voit mainita, että espanjankielisten taitojesi avulla voit luoda suhteita espanjankielisiin asiakkaisiin.
Tuo kopio
Kun pistät pisteitä ennen haastattelua, voit myös halutessasi kirjoittaa luettelon ja tulostaa kopion haastattelijalle. Näin ollen, jos he menettävät osan pelistäsi, he pystyvät katsomaan takaisin dokumentin haastatteluun.