Onko mitään muuta, mitä meidän pitäisi tietää sinusta?

Miten vastata haastattelukysymyksiin siitä, mitä muuta haluat tarjota

Yksi haastattelussa käytetyistä haastattelukysymyksistä kysytään tyypillisesti työhaastattelun lopettamisesta, onko jotain muuta, jonka haluat jakaa tai mitä muuta haastattelijan pitäisi tietää sinusta.

Todennäköisesti, kun kuulet tämän kysymyksen, olet jo puhunut jo jonkin aikaa ja vastannut lukuisiin kysymyksiin taidoistasi ja kokemuksestasi. Se voi olla houkuttelevaa vain kohteliaasti vastata sanomalla, että tunnet, että kaikki on katettu.

Vastusta tämä kehotus. Sen sijaan käytä tätä tilaisuutena sulkea haastattelu vahvalla muistiolla . Ajattele, että vastauksesi on kuin oikeudenkäynnin lopullinen lausuma: kerrotteko haastattelussa käsitellyt keskeiset kohdat ja teet viimeisen tapauksen ehdokkuudestasi.

Paljon kuin kysymys " Kerro minusta itsestäsi ", tämä avoin kysymys mahdollistaa sen, että voit hallita keskustelua ja jakaa tietoja, jotka auttavat ehdokkuuttasi. Lue allaolevia neuvoja siitä, miten valmistaudut tähän kysymykseen, ja lue esimerkkejä vahvoista vastauksista.

Kuinka valmistautua

Ensimmäinen askel tämäntyyppisen kysymyksen valmistelussa on mennä haastatteluun selkeästi ymmärrystä siitä, mitä sinulla on tarjota. Valmista luettelo 8-10 varoista, jotka auttaisivat sinua ylittämään tehtävän. Voit tehdä tämän luettelon tarkastelemalla työpaikkailmoitusta ja laatimalla luettelon taidoista (sekä kovasta että pehmeästä ), saavutuksista, osaamisalueista, kokemuksista ja / tai henkilökohtaisista ominaisuuksista, jotka auttaisivat täyttämään tämän tehtävän.

Yritä sisällyttää luetteloosi avainsanoja työpaikkaluettelosta.

Ole valmis toimittamaan esimerkkejä työstä, vapaaehtoisesta tai akateemisesta historiasta, mikä osoittaa, että olet lisännyt arvoa muille yrityksille soveltamalla näitä taitoja aiemmin.

Omaisuusluettelosi avulla voit vastata kysymyksiin vahvuuksistasi haastattelussa.

Lisäksi, kun sinua pyydetään kokouksen päättyessä, jos sinulla on jotain lisättävää, voit olla valmis luettamaan kaikki ominaisuudet, joita et ole vielä kertonut haastattelijalle.

Miten vastata

Aloita vastauksesi yhteenveto joidenkin tärkeimpien vahvuuksien kanssa, jotka olet jo jakanut. Tämä auttaa haastattelijaa muistaa, lyhyesti, miksi olet vahva ehdokas tähän tehtävään.

Kun olet koonnut pätevyytesi ja lisää sitten luettelosta yksi tai kaksi kohdetta, joita ei ole katettu. Nämä voivat olla taitoja tai kykyjä, joita et ole vielä maininnut, tai kokemuksia, joita sinulla on ollut. Varmista, että sanoit, mitä mainitset, on asiaankuuluva. Jos on aikaa, mainitse erityinen esimerkki siitä hetkestä, kun osoitit tätä laatua. Kerro mahdollisuuksien mukaan, kuinka tämä laatu lisäsi arvoa toiselle yritykselle. Kun olette tehnyt tämän, korosta vielä kerran vahva kiinnostuksesi työhön ja organisaation työskentelyyn.

Tällainen vastaus on kaksi asiaa: yhteenveto siitä, miksi olet vahva ehdokas, ja se osoittaa haastattelijalle, että olet innostunut asemasta. Muista, että tämä on sinun viimeinen lausuma, joten haluat muistuttaa haastattelijasta kaikista syistä, joiden vuoksi olet ihanteellinen ehdokas.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Tässä on otoshaastatteluja, joita voit muokata omien kokemuksiasi ja taustaasi vastaaviksi:

Lue lisää: Lisää haastatteluja meistä Haastatteluasiat ja vastaukset Haastattelu Kysymyksiä