Miten aloittaa uusi työpaikka oikealla tavalla

by Alison Doyle

Sinut on juuri palkattu uudelle työpaikalle, ja olet innoissasi aloittamassa. Mitä tehdä seuraavaksi? Kestää vähän aikaa juhlia työhakuasi jälkeen ja ota sitten aikaa valmistautua aloittamaan uusi työpaikka, jotta voit tehdä parhaan ensimmäisen päivän vaikutelman.

Sinun on selvitettävä aloituspäivä, jos et ole jo. Sinun on myös huolehdittava kotitalousliiketoiminnasta, joten voit keskittyä kaikkiin energiaosi uuteen asentoon. Jos tarvitset lääkärin tai hammaslääkärin tapaamisia, saat hiustenleikkuun tai saat kynsiesi valmiiksi tai käy vaatteet ostoksilla uuden työvaatekaapin päälle, nyt on aika tehdä se.

Sinun on ehkä saatava osallistua suuntautumiseen ennen työn aloittamista. Tarvitaan paperityötä, suunnitelmaa ja päätöstä siitä, mitä käyttää työhön. Tässä on kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää käynnistääksesi uuden työn oikealla tavalla.

01 Neuvotella aloituspäiväksi

Jos et ole ratkaissut aloituspäivää, voit neuvotella päivämäärän, joka sopii sekä sinulle että työnantajallesi. Yleisin aloituspäivä on kaksi viikkoa siitä, kun olet hyväksynyt työtarjouksen . Se voi kuitenkin tapahtua ennemmin tai myöhemmin riippuen työnantajan tarpeista. Jos et voi aloittaa heti, voit neuvotella eri alkupäivämäärästä.

02 Valmistaudu aloittamaan työn

Tarkista tämä luettelo asioista, joita saatat joutua tekemään ennen kuin aloitat työn. Et ehkä voi saada niitä kaikilta, jos aloitat heti. Voit kuitenkin saada keskeiset tehtävät päätökseen, joten sinun ei tarvitse kaventaa työtä ja henkilökohtaista elämääsi, kun aloitat uuden työpaikan.

03 Valmistaudu suuntautumiseen

Uusi työpaikkaohjaus voi olla pitkä matka auttaa sinua aloittamaan oikealla jalalla. Jos työnantajasi tarjoaa suuntautumisohjelmaa, siihen voi kuulua kiertue, koulutus ja johdatus uuteen kollegasi ja yrityksen johtoon. Sinulla on myös mahdollisuus esittää kysymyksiä ja oppia roolistaan yrityksessä. Tässä on tietoa työn suuntauksista ja siitä, mitä sisältyy.

04 20 Vinkkejä uuden työn aloittamiseen

Uuden työn aloittaminen voi olla vaikeaa. Olet uusi poika lohkossa, etkä tunne ketään tai miten organisaatio toimii. Jopa hyvällä suuntautumisohjelmalla ja erinomaisella uudella pomoilla on oppimiskäyrä. Ensimmäinen vaikutelma on kriittinen työpaikan menestyksen kannalta. Tässä on 20 vinkkejä ja strategioita onnistumiselle uudessa työssäsi.

05 Uusien työntekijöiden palkkaaminen paperityöhön

määrittelemätön

Voit tehdä sen verkossa paperin asemesta, mutta paperitöitä, joita sinä ja työnantajasi tarvitsette, saatat saada palkkalistoilla. Lomakkeet, joihin sinun on täytettävä, ovat lomakkeiden, verolainojen ja yrityskohtaisten paperityökalujen hyväksyttävyys.

06 Paycheck-laskimet

Haluatko tietää, kuinka paljon palkkasi on ennen kuin saat sen? On olemassa online-laskimia, joiden avulla voit selvittää, kuinka paljon kotitalousmaksusi ovat vähennysten jälkeen ja auttamaan sinua päättämään, kuinka paljon verotasi olisi pitänyt vähentää.

07 Tarkista uudet työntekijäetuudet

Työntekijän etuuspaketti sisältää kaikki työnantajan tarjoamat edut. Työnantajat ovat lakien (liittovaltion ja valtion) velvollisia tarjoamaan eräitä etuja; toiset tarjotaan vapaaehtoisesti yritykselle. Jos et ole varma, millaisia etuja työpaikallasi, kysy johtajalta tai henkilöstöosastolta lisätietoja siitä, mitä sinulla on oikeus saada.

08 Mitä käyttää työhön

Jos et ole varma sopivasta työpaikkavälineestä, tarkista ennen työn aloittamista. Se tulee olemaan hankalaa, jos tulet toimistoon ja älä sovi yhteen kaikkien kanssa. Tässä on tietoa siitä, mitä käyttää, sekä neuvoja liike-asunnoista, liike-elämän rento puku ja miten pukeutua menestykseen työssä.

Ilmoita uusi asema

Yrityksesi voi ilmoittaa saapumisesi, tai voi olla sinun tehtäväsi tehdä ilmoituksen. Tässä on kirje- ja sähköpostiesimerkkejä, joiden avulla voit ilmoittaa uuden työn kollegoille, asiakkaille ja yrityksille ja henkilökohtaisille yhteyksille.