Kuitenkin, jos tämä ei ole vaihtoehto, lopettaminen puhelimitse tai sähköpostitse ovat vaihtoehtoja. Lue alla saadaksesi selville, milloin on järkevää lopettaa puhelimesta, mitä tehdä ennen keskustelua ja miten irtisanoutua työstä puhelimen kautta.
Syyt lopettaa työnne puhelimessa
Kun lopetat, koska sinulla on uusi asema, ajoitus voi olla melko tiukka: jos sinulla on aloituspäivä ja haluat myös antaa kahden viikon huomautuksen , sinulla ei ehkä ole minkäänlaisia leikkeitä, kun annat ilmoituksen.
Siksi, jos ajoitus on tiukka, ja joko sinä tai pomo ei ole toimistossa (esimerkiksi jos joku teistä matkustaa tai toimii etänä), ilmoittautuminen puhelimitse voi olla ainoa vaihtoehto.
Voit myös lopettaa puhelimesta, jos sinun on tehtävä ero välittömästi. Esimerkiksi ehkä sinulla on perhehätä tai henkilökohtainen tilanne, joka edellyttää välitöntä eroa. Voit myös haluta lopettaa puhelimesi, koska työpaikka on tullut myrkylliseksi, eikä sinusta ole mukavaa olla siellä. Näissä olosuhteissa saatat joutua lopettamaan ilman ilmoitusta tai työskentelemään enemmän päiviä. Huomaa kuitenkin, että lopetus ilman erillistä ilmoitusta voi maksaa sinulle viittauksen.
Ennen kuin soitat eroon
Jos tiedät ennen sitä ajankohtana, että lopetat puhelimesi, varmista, ettet ole jättänyt henkilökohtaisia tavaroita töissä. On hankalaa palata sen jälkeen, kun olet lopettanut, joten ota kaikki, mitä haluat säästää kanssasi.
Älä myöskään jätä henkilökohtaisia tietoja työtietokoneeseesi - poista selainhistoria ja kaikki henkilökohtaiset tiedostot tai sähköpostit.
Ennen puhelua kannattaa valmistautua niin, että tiedät tarkalleen, mitä sanot keskustelun aikana. Se estää sinua sanomasta jotain, mitä sinun ei todellakaan pitäisi (esim. "Vihaan tätä työtä") tai riisuvaksi sanoista.
Tässä on lisätietoja siitä, mitä toimenpiteitä on tehtävä ennen kuin lopetat työn .
Vinkkejä työn lopettamiseen puhelimen yli
- Keskustele esimiehesi kanssa. Paras tapa lopettaa työ puhelimessa on soittaa esimiehellesi ja sanoa yksinkertaisesti, että lopetat. Voit halutessasi lähettää sähköpostin etukäteen aikataulun soittamiseen, jotta löydät sopivan ajan puhua. Jos esimieheesi ei kuitenkaan ole käytettävissä, ja et voi odottaa eroa, voit puhua esimiehesi johtajalle tai joku henkilöstöosastolle.
- Älä mene yksityiskohtiin. Työstä erottua, aivan kuten suhteen hajoaminen, voi tuntua hyvin henkilökohtaiselta ja tunteelliselta. Älkää antako tunteitasi valloittaa. Olkaa erittäin suorat siitä, miksi soitat - voit sanoa sellaisia asioita, "valitettavasti halusin puhua puhelimellani tänään ilmoittaakseni" tai "Kiitos, että otit aikaa puhumaan. Tänään on viimeinen päiväni yrityksessä X. " Älkää sanoko paljon enemmän kuin sinä lähdet, mutta jos sinulla on syy lopettaa tämä kuulostaa lailliselta, käytä sitä. Esimerkiksi henkilökohtainen tai perhesairaus ovat syitä, miksi sinun pitäisi joutua lopettamaan ilman ennakkoilmoitusta. Seuraavassa on, mitä sanoa, kun lopetat tehtävänne ja luettelon syistä lopettaaksesi työn .
- Pane anteeksi, jos et huomaa. Jos et palaa töihin, on tärkeää pyytää anteeksi lopettamisesta ilman ennakkoilmoitusta. Sano, että valitettavasti hallitsemattomien olosuhteiden vuoksi sinun on tehtävä ero välittömästi.
- Sano kiitos. Jos haluat, voit myös kiittää esimiestä mahdollisuudesta ja sanoa, että nautitte yhdessä. Älkää kertokaa mitään henkilökohtaista johtajasi tai työtovereitasi puhelimitse, äläkä välähdä kantaa tai keskustele työn negatiivisista näkökohdista.
- Sisällytä tärkeitä kysymyksiä ja tietoja. Anna yrityksen tietää, mitä tehdä lopullisen palkkatilillesi . Jos sinulla ei ole suoraa talletusta, voit pyytää heitä lähettämään sen sinulle. Jos sinulla on henkilökohtaisia esineitä, jotka sinun täytyy saada töistä, kysy, voidaanko heidät pakata ja postittaa sinulle. Tai voit tehdä järjestelyjä kerätäksesi ne. Voit myös kysyä muita tärkeitä kysymyksiä, jotka liittyvät palkkaan tai etuuksiin. Jos ilmoitatte ilmoituksen, ilmoita esimiehelle, kun viimeinen työpäivänne on.
- Jätä viesti. Se ei ole rohkein tapa lopettaa työ, mutta jos tuntuu epämiellyttävältä puhua pomoasi, voit soittaa tuntikausiksi ja jättää vastaajan viestin. Jälleen, se ei tule voittamaan sinulle hyvää viitettä tai luultavasti mitään viittausta, mutta jos olosuhteet ovat vaikeita työssä, et ehkä saa suositusta muutenkin.
- Seuranta kirjeellä. Jos joudut erottamaan puhelimitse, seuraa myöhemmin virallista eroamiskirjainta , jos voit. Lähetä kirjesi pomoasi sekä henkilöresursseihin. Se varmistaa, että erosi on kirjattu virallisesti.