Kuinka kauan sinun pitää pysyä ensimmäisessä työpaikassasi
Työntekijöiden kyselytutkimus kertoo, että keskimääräinen korkeakouluopiskelija viettää noin ensimmäistä työtä vuodessa.
Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi - tai ei pitäisi - jäädä niin kauan. Vastaus sinulle, kun otetaan huomioon ainutlaatuinen tilanne, saattaa olla melko erilainen. Se riippuu tilanteestasi töissä, mitä teet nykyisessä asemassanne ja suunnitelmistasi tulevaisuudessa.
Seuraavassa on joitain tekijöitä, jotka on otettava huomioon, kun ajattelet työpaikan jättämistä, mutta et ole varma, kuinka kauan sinun pitäisi jäädä. Ennen kuin päätät lopettaa, kysy itseltäsi näiltä kysymyksiltä saadaksesi käsityksen siitä, onko järkevää lähteä nyt tai pysytellä vähän kauemmin.
Kysymyksiä ennen työn jättämistä
Onko työssä vaikeita olosuhteita? Ovatko sinua pahoinpideltiin, joutuneet epäeettiseen käyttäytymiseen tai pyydetään tekemään jotain, mikä häiritsee sinua omatuntoa? Jos olet epäonnistunut yrittänyt korjata tilannetta, aloita suunnitella poistumistasi heti riippumatta siitä, kuinka paljon aikaa olet viettänyt työhön.
Voitteko saada paremman työn? Mitkä ovat näkymät paremman työn purkamiseksi?
On usein parempi pysyä nykyisessä asemassasi, kunnes pystyt varmistamaan työn, joka on askel. Se, että on yhä helpompi löytää työpaikka, kun työskentelet edelleen, on usein totta.
Mitkä ovat tulevaisuudennäkymät? Onko mahdollista tehdä edistysaskel, jonka avulla voit siirtyä tyydyttävämpään työhön tai tarjota sinulle entistä houkuttelevampi pomo tai työtoverit nykyisessä työnantajallasi?
Tutustumalla mahdollisuuksiin siirtyä sivusi tai pystysuorasti omalla työnantajallasi voi olla syytä tutkia, ennen kuin päätät erota.
Osaatko uusia taitoja? Kehitätkö arvokkaita taitoja tai hankkimalla tietoja, jotka ovat hyödyksi urasi aikana? Jos näin on, kannattaa harkita pidempää. Toisaalta, jos olet suorittanut arkipäiväisiä tehtäviä yli vuoden ajan, on aika piirtää muutos.
Onko sinulla menestyksen seuranta? Voitko dokumentoida menestystulokset nykyisessä työssäsi? Jos näin on, olet houkuttelevampi muille työnantajille ja valmis tekemään muutosta. Toisaalta, jos et ole hankkinut vankkaa kokemusta ja uusia taitoja, jotka ovat hyödyksi uudelle työnantajalle, voit halutessasi keskustella vaihtoehdoista, joilla parannat kokemustasi esimiehesi kanssa ja pysyttämällä työnhaussa, kunnes olet paremmin sijoitettuna .
Oletko maksamatta? Jos palkkaasi ei ole kasvanut tai se on alan keskiarvon alapuolella kahden vuoden kuluttua ensimmäisestä työpaikastasi, sinun pitäisi todennäköisesti aloittaa työnhaku. Tee tutkimuspalkkioita niin tiedät kuinka paljon olet arvokas nykypäivän työmarkkinoilla.
Suunnitteletko Grad-koulua? Jos kirjoitat ammattikorkeakoulun alalle, joka ei ole riippuvainen ensimmäisestä työpaikastasi, voit yleensä päästä vapaaksi ensimmäisestä työpaikastasi alle 18 kuukaudessa.
Kuinka jättää työsi
Aina kun päätät jättää ensimmäisen työpaikkasi, varmista, että ylläpität vahvaa työetiikkaa ja positiivisia suhteita henkilöstöön, kunnes lähdet, koska et todennäköisesti halua tai tarvitset suosituksia.
Mahdolliset työnantajat voivat suorittaa taustatarkastuksia ja ottaa yhteyttä entiseen työnantajaasi harkitessaan sinua työllistymisestä. Joten on tärkeää, että jätät työsi positiivisesti, aina kun se on mahdollista. Näin eroon luokasta .
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Voivatko pysyä yrityksessä vahingoittaa urasi? | Kuinka kauan työntekijä pysyy työpaikassa?
Lue lisää: Resignation Letter Esimerkkejä Lopeta työsi puhelimen yli Kuinka lopettaa sähköpostitse