Tässä on esimerkkityökuvaus markkinointipäällikön roolista
Työnkuvaus on hyödyllinen asiakirja, joka on luotu. Voit käyttää niitä työpaikkailmoituksissasi ja verkkosivustollasi koko tehtävänkuvauksen sijaan.
Voit lähettää työnkuvaukset kollegoille ja ystäville kuvaamaan tiettyä työpaikka-avaamista organisaatiossasi.
Työnkuvaus auttaa työnhakijoita analysoimaan, onko heillä oikeus hakea tiettyä työtä organisaatiossasi - vai ei. Se auttaa myös valitsemaan sopivimman ehdokkaan tiettyyn työhön.
Tässä esimerkkityökuvauksessa markkinointiosaston johtaja on selkeästi määritelty. Otat näet, että näyte sisältää myös erityisiä käsityksiä organisaatiosi hallinnointirooleista.
Markkinointipäällikön työnkuvaus
Markkinointipäällikkö vastaa markkinointiosaston yleisestä johtamisesta. Seuraavat vaatimukset (työnspesifikaatiot) määritettiin työnanalyysillä ja tulivat työnkuvauksesta ratkaisevan tärkeiksi menestyksen kannalta markkinointipäällikön roolissa.
Markkinointipäällikön tehtävän onnistunut hakija omistaa nämä pätevyydet.
Kokemus: markkinointipäällikkö:
- 10 vuotta asteittain vastuullisempaa asemaa markkinoinnissa, mieluiten samanlaisessa teollisuudessa kahdessa eri yrityksessä.
- Koe seitsemän ammattimaisen markkinoinnin henkilöstön valvonta ja hallinta.
Koulutus: markkinointipäällikkö:
- Kandidaatin tutkinto markkinoinnissa tai siihen liittyvässä kentässä vaaditaan.
- Masters in Business tai markkinointi mieluummin.
Tarvittavat taidot, tietämys ja ominaisuudet: markkinointipäällikkö
Nämä ovat markkinoinnin johtajaksi valitun yksilön tärkeimmät pätevyydet.
- Vahva tehokas kommunikaattori.
- Hyvin kehittynyt, osoitettu tiimityöosaamista .
- Kyky koordinoida suuren joukon erilaisia luovia työntekijöitä.
- Todistettu kyky lisätä tuottavuutta ja parantaa jatkuvasti menetelmiä, lähestymistapoja ja osastojen panosta. Sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen.
- Asiantuntija internetissä ja sosiaalisen median strategiassa, jossa on esillä Facebookissa, Twitterissä ja muissa yhteiskunnallisissa tiedotusvälineissä näkyviä kokemuksia.
- Osoitti tehokkuutta keskustelussa asiakkaiden kanssa, asiakkaan evankelioinnissa ja asiakaslähtöisessä tuotekehityksessä ja ulottuvuudessa.
- Todistettu kyky nähdä suuri kuva ja antaa hyödyllisiä neuvoja ja panosta koko yrityksen.
- Kyky johtaa ympäristöä jatkuvassa muutoksessa.
- Kokemus työskentelystä joustavassa, työntekijän vaikutusmahdollisuuksissa työympäristössä pienessä ja keskisuuressa yrityksessä ilman markkinointityöntekijöitä samalla tasolla. Rakenteellinen, osastoltaan tai suuren yrityksen kokemus ei toimi täällä.
- Perehdyttäminen ja ammattitaito kaupan markkinoinnin välineiden kuten PR: n, kirjallisen viestinnän, verkkosivujen kehittämisen, markkinatutkimuksen, tuotepakkauksen, Microsoftin ohjelmistotuotevalikoiman, visuaalisten viestintäohjelmatuotteiden ja luovien palvelujen avulla.
- Kokenut neuvomalla tuotetiimiä potentiaalisista markkinoista, toivottavista tuoteominaisuuksista, markkinoiden parhaista käytännöistä ja mittaamalla tuotekehityksen ja tuotemyynnin onnistumista.
- Kokemus ulkoisten PR- ja viestintäalan konsulttiyritysten ja sopimuskumppaneiden hallinnasta
- Kokemus globaaleilla markkinoilla on plus. Globaalien markkinointiryhmien tai virastojen hallinta on lisä.
Korkeatasoinen työnkuvaus: Markkinointipäällikkö:
Valitun markkinointipäällikön on pystyttävä toimimaan tehokkaasti kullakin näillä alueilla:
- Uusien tuotteiden mahdollisuuksien tutkiminen ja arviointi, potentiaalisten tuotteiden kysyntä sekä asiakkaiden tarpeet ja näkemykset.
- Kokonaisvaltainen markkinointistrategia ja nykyisten tuotteiden suunnitelmien toteuttaminen.
- Tarjoa kumppanina rahoituksen ja tuotekehityksen määrittämisessä potentiaalisten markkinoiden elinkelpoisuuden arvioimiseksi ennen tuotannon tuottamista ilman liiketoimintakohtaista tai etukäteen laadittua strategiaa.
- Tuotekehitysryhmien työskentely uuden tuotekehityksen hallintaan.
- Uusien tuotteiden käynnistämiskampanjoiden hallinta.
- Tuotteiden jakelukanavien hallinta.
- Tehokkaiden, merkkituotteiden markkinointiviestinnän varmistaminen, mukaan lukien yrityksen verkkosivu, tulostusviestintä ja mainonta.
- Media- ja markkinointihenkilöstön sekä ulkopuolisten PR-virastojen hallinta.
- Analysoidaan kaikkien markkinointitoimien tehokkuutta, mukaan lukien niiden vaikutus myynninedistämiskampanjoiden tehokkuuteen.
Markkinoinnin johtajan aseman odotetaan vaikuttavan merkittävästi yrityksen tehokkuuteen tuotteiden ja markkinoiden tunnistamisessa, myyntistrategioiden ja lähestymistapojen ehdottamisessa sekä kaikkien ponnistelujen tulosten mittaamisessa.