Vastaaminen vaikeisiin haastatteluihin

by Mark Kolakowski

Vastaa tavallisiin kysymyksiin taidolla ja ennakoinnilla

Vastaaminen kovaan työhaastattelukysymyksiin taitavasti ja taitavasti voi olla hieno taide. Tässä on esimerkki tavallisimmista avainkysymyksistä, joihin olet todennäköisesti kohdannut, sekä neuvoja siitä, miten vastata. Työhaku- ja haastatteluasiantuntijat antavat ehdotuksia vastauksista, jotka todennäköisesti tekevät suotuisan vaikutelman haastattelijalle.

01 Miksi lopettaisit työpaikan?

RF / Cadalpe

Jos haastattelija kysyy, miksi lopetat tietyn työpaikan tai miksi jossasi on puutteita, mitä sinun pitäisi sanoa?

On monia hyviä syitä, joiden vuoksi haastattelijat eivät todennäköisesti pidä sitä vastaan, jos olet koskaan eronnut asemasta, mutta syyt, jotka ovat hankalat tai epäluuloiset, on ehdottomasti sidottu kysymyksiin ja tämä voi vahingoittaa mahdollisuuksiasi. Haluat myös pidättyä heikentämästä entistä työnantajaa, vaikka kritiikki olisi perusteltua. Harkitse selittämistäsi etukäteen, jotta voit toimittaa sen sujuvalla, tosiasiallisella ja neutraalilla tavalla.

02 Miksi sinut ammuttiin annetusta työstä?

Tämä on vieläkin vaikeampi käsitellä hyvin. Sinun pitäisi olla rehellinen, mutta haluat myös osoittaa vakuuttavasti ja vakuuttavasti, ettet ole ongelma työntekijä. Tavoitteesi on ilmaista, että olet hyvä riski, että nykyinen vuokrausjohtaja tuo mukanaan.

Tässä tapauksessa enemmän yksityiskohtia voi olla hyvä, jos se voi selittää mahdolliset mahdolliset väärinkäytökset, mutta älä liioittele sitä puolustuksessasi. Muistatko vanhan linjan Shakespearesta? "Uskoo, että hän protestoi liikaa." Pidä se ytimekäs, mutta teke selväksi, että mitä tapahtui, ei tee sinusta vastuuta yritykselle.

03 Mitä voit osallistua?

Avain töiden hankkimiseen ei ole tyypillistä kokemusten ja saavutusten kuivaa kuuntelua. Se on dynaaminen osoitus siitä, mitä voit tehdä haastattelijalle ja organisaatiolle, johon haet asemaan.

Sinun täytyy markkinoida itseäsi. Aseta itsesi palkkaamisen johtajan paikkaan ja kerro hänelle, mitä hän tarvitsee tietää. Mitä voit tehdä hänelle tulevaisuudessa? Miten voit helpottaa hänen henkilöstönsä elämää? Miten voit saada heidät menestymään? Jälleen yksityiskohdat ja selkeys ovat hyviä, mutta yritä välttää taputtamasta itseäsi selälle liian pitkään. Kukaan ei halua työskennellä egotistin kanssa.

04 Mikä on suurimman heikkoudenne?

Tämä on yhteinen kysymys työhaastattelussa, ja se on vaikea käsitellä armollisesti ja avoimesti. Jotkut jopa ajattelevat, että se on temppu kysymys, ja vastauksesi voi todellakin kertoa haastattelijalle paljon.

Et koskaan halua paljastaa vakavaa persoonallisuushäiriötä, joka voi johtaa siihen, että teidät poistetaan harkittavaksi, mutta sinun on vastattava kysymykseen tavalla, joka asettaa sen lepoon ja jättää haastattelijan luottamaan kykyysi tehdä työtä hyvin. Korosta, että olet tietoinen puutteesta ja että yrität aktiivisesti korjata sitä.

05 Mitkä ovat vahvuusi?

Liian monet työnhakijat vastaavat tähän kysymykseen tavalla, joka ei anna haastattelijalle innostua heistä ja heidän kyvyistään. Tämä on toinen vastaus, jonka voit harjoitella etukäteen, jotta et tule kuulostamaan kuulostavaa tai ylimielistä. Ajattele luettelomerkkejä. Voit aina antaa lisätietoja ja yksityiskohtia, jos haastattelija nollataan yhdellä niistä ja haluaa tietää enemmän.

06 Mitkä ovat palkkaedellytykset ja odotuksesi?

Haluat luonnollisesti maksaa niin paljon kuin mahdollista. Sillä välin vuokraustoimisto haluaa saada palveluitasi mahdollisimman halvalla. Tämä tekee siitä myös hankalan kysymyksen.

Älä alittaa itseäsi ja kykyjäsi, mutta älä anna vaatimuksia, jotka ovat niin korkeita stratosfäärissä, että hinnoitat itseäsi pois. Et halua hylätä käsin, jos itse asiassa asettuisi vähemmän.

Ole valmis siihen mahdollisuuteen, että haastattelija pyytää sinua nimeämään hintasi ja aloittamaan neuvottelut kanssasi juuri silloin ja siellä. Pidä vankka ajatus etukäteen siitä, kuinka paljon olet valmis työskentelemään. Jos vuokrauksen johtaja pienentää sinua, kysy, milloin odotat tarkistusta ja mahdollisuutta korottaa. Tämä on lisäetuna siitä, että sinä luotat luottavaisina kykyihisi.

Haastattelu on taidetta, ei tiedettä

Nämä ehdotukset edustavat parhaita käytäntöjä ja parhaita vetoja, mutta ei ole takeita siitä, että niiden seuraaminen tuottaa halutut tulokset. Haastattelijat ja yritykset voivat erota huomattavasti siitä, mitä he haluavat kuulla, joten vastauksesi eivät välttämättä ole johdonmukaisia haastattelusta haastatteluun. Vaikka kannattaa valmistautua etukäteen ja ennakoida monenlaisia vaikeita kysymyksiä, joita olet todennäköisesti pyydetty, joudut ajattelemaan ja reagoimaan jaloillasi jossain määrin. On kriittistä, että kuulet luonnollisen ja epäkelvottoman haastattelun aikana. Tämä on tietenkin helpompaa sanottua kuin tekemistä. Harkitse harjoittelua pilkojen haastattelujen kautta, erityisesti sellaisten ihmisten kanssa, joilla on kokemusta näiden harjoitusten suorittamisesta.