Mitä tehdä, kun vihaat työsi
Se ei ole hyvä, muutamia syitä. Ensinnäkin on vaikeaa mennä töihin joka päivä, kun vihaat sitä. Toiseksi, ei todellakaan ole hyvä lähettää sitä tosiasiaa, että vihata työtäsi kaikkialla Internetissä.
Tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitää se. On olemassa askelia, joita voit, ja sinun pitää ryhtyä siirtymään eteenpäin, jos vihoitat työsi ja et ole tyytyväinen töissä. Vietämme liian paljon aikaa töissä pysymään työssä tai työympäristössä, jota vihimme tai edes pidimme. Sen lisäksi, että olet onnellisempi, teet paremman työn, jos työskentelet töissä, jota rakastat tai ainakin haluat.
Pidä "I Hate My Job" Ajatuksia itsellesi
Vaikka et vihaa työsi, pidä se itsellesi ja perheellesi tai läheisille ystävillesi. Älä kerro maailmalle, koska väärä henkilö todennäköisesti aikoo nähdä, mitä lähetit. Etsi Twitter: "Minä vihaan työtäni" saadakseni käsityksen siitä, mitä tarkoitan.
Työntekijät eivät ole ainoita, jotka käyttävät sosiaalisia verkostoja . Työnantajat ovat siellä, ja jos sanot, että joku luultavasti lukee sen. Tweetit näkyvät esimerkiksi Google-haussa. Ja jos et ole varovainen Facebook-tietosuoja-asetuksissasi, avaat itsesi väärän henkilön näkevän sinne myös.
Et halua menettää työtäsi ennen kuin alat etsiä uutta, vain koska olet valinnut siitä. Sen sijaan on järkevämpää strategisesti suunnitella poistumisesi yritykseltä.
Tiedä, ettet ole vain sinä
Tilanne, jossa olet henkilö, joka sanoo "Vihaan työtäni", voi tapahtua kenellekään meistä.
Se tapahtuu. Työ ei välttämättä ole odotustasi. Tai itse työ voi olla kunnossa, mutta pomo tai työtoverit ovat kauheita. Ehkä et pidä aikataulusta tai asiakkaista tai muusta työympäristöstä.
Jos olet saavuttanut pisteen, jossa olet myöntänyt, että vihaat työtä, ei todellakaan ole huono paikka olla. Ainakin tiedät, ja voit selvittää, mitä seuraavaksi.
Älä vain sulje
Älä vain lopeta työtäsi. Ette halua erota nopeasti ja katua vapaa-aikana, jos et löydä toista työtä nopeasti. Aloita harkitsemalla vaihtoehtoja työn tekemiseen. Oletko varma, että sinun on lopetettava tai voisitteko vain käydä kovaa aikaa?
Onko sinulla jotain, mitä voisitte tehdä eri tavoin, jotta olisit onnellisempi töissä? Voisitko pyytää siirtoa vai siirtymää vaihtamaan? Onko mitään, mikä tekisi eroa ja vakuuttaa sinut pysymään? Ehkä on tapa kääntää asiat niin, että ainakin rakastat, jos ei rakkautta, työsi . Tarkastele vaihtoehtoja , ennen kuin päätät lähteä. Uuden työn löytäminen ei ole aina helppoa, jos on olemassa korjaus, se kannattaa jatkaa.
Hanki valmis työnhakuun
Jos ei voi jäädä, se on hieno. Jälleen, ainakin tiedät. Älkää lopettako työsi, vaikka kuinka vihaat sitä.
Työn löytäminen on helpompaa, kun sinulla on työtä, ja sinä luultavasti ei voi saada työttömyyttä, jos lopetat.
Käytä sen sijaan aikaa luoda tai päivittää LinkedIn-profiili . Käytä näitä vinkkejä kirjoittaaksesi LinkedIn-profiilin yhteenvedon, jonka huomaat palkkaamalla johtajat. Päivitä jatkaminen . Saat joitakin viitteitä riviin. Rakenna verkostoa liittämällä kaikkiin LinkedIn-sivuston ja muiden huippupalveluiden sivustoihin.
Mitä enemmän olet valmis ennen kuin aloitat etsimisen, sitä helpompi työnhaku on.
Aloita työnhakusi
Aloita työnhaku, hiljaa ja huomaamattomasti. Älä lähetä sitä, että etsit töitä samoista syistä, joita pidät hiljaisena, kun vietät työsi. Et halua, että pomo tai joku muu tietää, että aiot lähteä, kunnes olet valmis jakamaan uutiset.
Käytä työnhaun moottoreita nähdäksesi, mitkä työpaikat ovat saatavilla hakijoille taustalla. Sitten testaa vedet. Aloita työpaikkojen hakeminen ja keskustele yksityisesti (sähköpostin, Facebook- ja LinkedIn-viestien jne. Kautta) yhteystietojesi kanssa siitä, että etsit uutta työpaikkaa.
Nämä kymmenen askelta työpaikan löytämiseen kattavat kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää saadaksesi työnhakuasi ja pitämään sitä oikealla tiellä. Muista, että uuden sijainnin etsiminen voi kestää jonkin aikaa, joten valmistaudu pitkäsiirtoon.
Ole varovainen siitä, mitä sanot
Kun on aika erota , tiedän, että luultavasti haluat huutaa sen katoille, mutta et silti lähetä sitä, että vihaat viimeistä työtäsi. Yritykset tarkistavat viitteet. He kysyvät aikaisemmilta työnantajilta haastatteluista ja siitä, mitä sanot asioista.
Yksi haastatelluista hakijoista vietti koko ajan puhumalla siitä, kuinka paljon hän vihasi hänen viimeistä työtä ja yritystä, johon hän työskenteli. Tämä yritys oli asiakkaani suurin asiakas. Minulla ei ollut mitään keinoa palkata ketään, jolla olisi suuri siru hänen olalleen, jossa hän joutuisi työskentelemään sellaisen työnantajan kanssa, jota hän ei pitänyt niin paljon.
Erota luokan kanssa
Irrota miellyttävästi, antamalla kahden viikon varoitus . Tarjoa apuasi siirtymisen aikana ja jätä se mahdollisimman hyvin yrityksellesi taakse ilman kovia tunteita.
Sen lisäksi, että emme ole sen arvoisia, mitä se voisi maksaa urasuunnitelmasta, se ei myöskään ole ajan ja energian arvoinen. Sinun on keskityttävä enemmän uuteen työhösi ja siitä, miten voit saada paremman kokemuksen tällä kertaa.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Top 10 varoitusmerkkejä tarvitset uuden työpaikan Kuinka lopettaa työnne