On monia syitä, miksi saatat löytää itsesi tässä tilanteessa. Ehkä olet työttömyyden lopussa, ja tämä on ainoa tarjolla oleva työpaikka; ehkä perheesi siirtyy puolison työn vuoksi ja tarvitset työtä kiireessä.
Riippumatta olosuhteista, olette nyt päättäneet tehdä: jos otat työtä tai pidätte lupaavammasta tilaisuudesta?
Päätös on sinun. Vain sinä tiedät, milloin se kannattaa tehdä työtä, jota et ole hullu. Näitä tekijöitä on kuitenkin harkittava.
Harkitse harppaus kun ...
... Vastustuksesi perustuu pelkoon
Ura-asiantuntijat rakastavat kertoa työnhakijoille kuuntelemaan suolistansa. Se on hyvä neuvo, mutta on myös tärkeää ymmärtää, että suolistosi ei aina ohjaa sinua oikeaan suuntaan.
Esimerkiksi suolistasi saattaa kertoa sinulle, että sinun ei pitäisi ottaa työtä, koska se tuntuu pelottavalta. Tehtävä on venytys sinulle, tai yritys on käynnistys ja olet aina työskennellyt vakiintuneemmille organisaatioille, tai työ edellyttää siirtymistä uuteen kaupunkiin. Jotkut niistä saattavat olla täysin OK syitä olla tekemättä työtä - niin kauan kuin et pidä kiinni, koska pelkäät kasvaa.
Jossakin vaiheessa uraasi, sinun täytyy tehdä laskettu harppaus. Varmista, että olet todella punnitsemalla tehtävän etuja ja haittoja ennen kuin päätät, ettet halua hypätä juuri nyt .
... Hyvä ylittää pahan
Tunnit ovat pitkiä, mutta työnantaja näyttää hämmästyttävältä jatkossasi. Tehtävään kuuluu yksi velvollisuus, jota et ole hullu, mutta neljä tehtävää, jotka ovat aivan kadulla.
Itse rooli ei ole mikään erikoinen, mutta ihmiset ovat hämmästyttäviä ja teidän yläpuolellanne oleva työ näyttää tuntuvan siltä, että se voisi olla unelmiesi keikka.
On olemassa monia tilanteita, joissa se voi olla täysin sen arvoinen, että se pystyy käsittelemään muutamia ei-niin-hienoja asioita, jotta voit rakentaa oman CV ja noutaa paycheck.
... Job asettaa sinut ylös suurempia ja parempia asioita
Ja kun puhut rakennustyön rakentamisesta, joskus sinun on tehtävä työtä, jota et ole innostunut tulemaan seuraavaan asiaan. Esimerkiksi ehkä vihata hallinnollista työtä, mutta ainoa tapa seuraavalle rungolle tikkailla on kovaa sitä jonkin aikaa. Tai ehkä yritys on unelmiesi työnantaja, ja tämä työ saa jalansi ovelle.
Katso yli tänään. Aikooko tämä tehtävä asettaa sinut tekemään jotain, jota rakastat ensi vuonna? Se asettaa sinut polulle uraan, joka on täydellinen sopivuus ajan myötä? Jos näin on, se saattaa olla sen arvoista.
... Sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa
Joskus tarvitset vain palkkaa tai etuja, ja sinun on tehtävä työtä, koska se antaa sinun selviytyä ja pitää valot toiselle päivälle. Jos tämä on sinun tilanne, älä epäröi. Se on helpompi löytää jotain, joka sopii paremmin, kun et ole pakkomielle pysyä kyytiin. (Varo olla mainitsematta tilanne työhaastattelussa , ymmärrettävästi työnantajat eivät halua palkata ihmisiä, jotka ovat vähemmän kuin innokkaita roolista.)
Vinkkejä työn tekemiseen, jota et halua (ilman raivoaa urasi)
- Tee parasta työtäsi. Työnantajat toivovat, että työntekijät pysyvät paikallaan, sillä korvaamisten rekrytointi ja vuokraaminen on aikaa vievää ja kallista . Mutta muutaman kuukauden ajan pätevä henkilö, joka tekee parhaansa työtä, on organisaatiolle parempi kuin joku, joka ei tiedä, mitä he tekevät ja ei välitä. Tee sama ponnistus, jonka tekisit rakastetulla työssä, ja voit tuntea olosi hyviksi yrityksen rahan ottamisesta. Lisäksi olet todennäköisesti luonut suhteita työtovereihin ja luo vahvan verkon tulevaisuudelle.
- Pidä lopputulos mielessä. Vaikka on tärkeää tehdä hyvää työtä, on yhtä tärkeää unohtaa, että olet siellä tilapäisesti. Älä ole mukavassa niin työssä, ja unohda, että tavoitteena on rakastaa työtäsi - tai ainakin, pidä siitä paljon. Tee aikaa päivittää uudelleen , verkko ja etsi työtä, joka sopii paremmin.
- Älä työnhaku töissä . Työtuntien tulisi olla rajoittamattomia LinkedInin päivittämiseen tai yhdistämiseen vuokrausjohtajien kanssa. Et voi saada kiinni, jos et tee mitään väärää.
- Siirry ilman syyllisyyttä. Tunne syyllistyneestäsi töistä, jota et ole innoissaan? Älä. Niin kauan kuin annat työnantajalle parhaan työn, sinulla ei ole mitään syytä tuntea huonoa. Loppujen lopuksi voit lyödä vetoa siitä, että työnantaja luopuu sinusta - kyllä, jopa muutaman kuukauden kuluttua toimistosi - jos se sopisi parhaiten heidän liiketoimintaansa.
- Tee tilanne harvinainen. Toinen huolenaihe, jonka saatat olla, on se, että otatte tämän työn, asetat itsesi ylös ura- job-hopperille . Tämä on kannattava huolenaihe: ilmeisistä syistä palkkaamisen johtajat olisivat pikemminkin työntekijöitä, joilla on vankka työhistoria . Kuitenkin, jos pidät työstä, joka näyttää paremmalta , lisää mahdollisuuksiasi pysyä siellä pitkällä aikavälillä.
Lisää työpaikkatarjoustasi: 5 Työntekijän suosiota voit neuvotella Miten hyväksyä, neuvotella tai hylätä työpaikkahaku