10 tapaa tehdä huonoimmasta vaikutelmasta työnhaastatteluun

Kaikki haluavat tehdä parhaan vaikutelman, kun he haastatelevat työtä, mutta se voi olla helppo sekaisin. Joissakin tapauksissa se, mitä olet tehnyt, ei ole kriittinen ja saat passin. Loppujen lopuksi työnantajat odottavat hakijoilta hermostuneeksi, ja työnhaastattelun tapaus ei saisi maksaa työpaikkatarjoustasi. Muut asiat voivat tehdä haastattelijasi päättää, että et ole oikea henkilö töihin, ja on aika siirtyä seuraavaan ehdokkaaseen.

Mikä voi tehdä todella huonon vaikutelman työhaastattelussa? Seuraavassa on muutamia asioita, joita sinun pitäisi välttää, jos haluat siirtyä eteenpäin palkkausvaiheessa. Ne ovat kaikki helposti vältettävissä, joten tarkista luettelo ja varmista, ettei kukaan niistä tapahdu sinulle.

Tarkista nämä vinkit, jotta voit tehdä haastattelun pahimman vaikutelman, joten et pääse huonoon hakulistaan.

  • 01 saapuvat myöhään tai ei lainkaan

    Jotkut surullisimmista haastatteluista, joita olen kuullut, ovat ihmisistä, jotka kokonaan puhalsivat sen. He joko saivat päivämäärän tai ajan väärin ja kokonaan jättivät haastattelun, tai he saivat liikennettä kiinni ja saapuivat liian myöhään.

    Vältä olemasta yksi näistä ihmisistä ottamalla aikaa vahvistaa haastattelu etukäteen. Anna itsellesi runsaasti ylimääräistä aikaa päästä sinne. On paljon parempi olla tarpeeksi aikaisin, että tarttuu kupin kahviin tai kävelee lohkon ympärillä rauhoittamaan hermojasi, kuin se on korostaa siitä, aiotko tehdä sen haastatteluun ajoissa.

    Käänteiseltä puolelta, älä ole liian aikaisin. Haastattelijallasi voi olla täysi aikataulu hakijoista, joten saapuvat muutaman minuutin ennen suunniteltua haastatteluasiota on runsaasti.

  • 02 Näytät kuin Slob

    Casual-puku on normi monilla työpaikoilla, mutta se ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi näyttää karkealta. Ylikuumettunut ei myöskään toimi niin hyvin. Jos et ole varma, mitä käyttää, kysy henkilöltä, joka on suunnitellut haastattelun. Pukeudu sen mukaan, minkä tyyppistä työtä, yritystä ja teollisuutta olet.

    Tarkastele näitä vinkkejä, mitä haluat käyttää työhaastatteluun useilla työpaikoilla, joten teet oikean vaikutelman.

  • 03 Ei ole mukavaa

    Oli mukavaa - ja ystävällistä - asioita, kun teet parhaasi palkata. Tämä tarkoittaa sitä, että kaverit saavat mukavasti vastaanottovirkailija, joka tervehtii sinua henkilön kanssa, johon haastattelet. Luulisi, että tämä olisi ei-aivotonta, mutta valitettavasti se ei aina tapahdu.

    Jotkut ehdokkaat voivat olla ylimielisiä ja ajattelevat käyttävänsä yritystä haastattelemalla heidän kanssaan. Varokaa yrityksiä, joilla on yrityskulttuuri, joka pyörii työpaikan positiivisuuden suhteen, huomioi kuinka hakijat ovat sitoutuneet kaikkiin ihmisiin, joita he kohtaavat. Pidä se positiivisena saadaksesi parhaan vaikutelman.

    Näin voit näyttää persoonallisuuttasi työhaastattelussa .

  • 04 Ei myy itseäsi

    Älkää hämmentäkää, että olit mukava ollessasi liian nöyrä. Haastattelu on yksi tärkeimmistä mahdollisuuksista, joita sinun täytyy myydä itse. Olet ainoa, joka voi kertoa haastattelijalle, että sinulla on oikeat asiat työhön. Viitteet voivat auttaa, mutta he eivät saa mahdollisuutta, jos et tee sitä ensimmäisen kierroksen ohi.

    Ole valmis vastaamaan haastattelukysymyksiin siitä, miksi olet ehdokas, joka olisi palkattava työhön , ja selvittämään, miksi olet paremmin kuin muut hakijat .

  • 05 Kellon tai puhelimen tarkistaminen

    Haastattelun aikana olet haastattelijan kellossa, ei omassa. Toivottavasti olet antanut itsellesi runsaasti aikaa haastatteluun. Jos et ole, älä yritä korostaa sitä. Voit käsitellä mitä viivästyy, koska haastattelu on käynnissä myöhässä. Keskity nyt haastattelijalle.

    Vastaavassa huomautuksessa varmista, että puhelin on sammutettu ja näkyvissä. Haastattelija ei halua kuulla, että sinulla on viesti tai teksti. Vielä huonompi, tarkka haastattelija sanoo, että sinun on otettava puhelu.

  • 06 Ei tee kotitehtäviäsi

    Älä koskaan mene työhaastatteluun tietämättä mitään asemaan, työnantajaan tai teollisuuteen. Voit olla varma, että sinulta kysytään, mitä ajattelet työpaikasta tai mitä sinä tiedät yrityksestä. Sanomalla "En tiedä" tai "En ole varma" todennäköisesti maksaa sinulle työn.

    Tämä on helposti vältettävissä. Ota aikaa tehdä kotitehtäväsi - Googlea yritys, tarkista sosiaalisen median sivustoja, etsi se LinkedInistä ja Glassdoorista ja pyydä yhteyksiesi, jos tiedät kenenkään, joka työskentelee siellä. Tarkasta työn lähettäminen ja vie aikaa vastaamaan tutkintoasi työhön , joten voit jakaa sen, miksi olet hyvässä kunnossa haastattelijan kanssa.

    Ole valmis vastaamaan useimmin kysyttyihin työhaastatteluihin ja vastaamaan, kun sinua kysytään, onko sinulla kysyttävää haastattelijalle . Se on paljon vähemmän stressaavaa, kun ajatellaan, mitä aiot sanoa, ja se auttaa sinua tekemään hyvän vaikutelman.

  • 07 Sanomalla mitä oikeasti ajattelet

    On aikoja, jolloin sinun ei pitäisi sanoa, mitä todella ajattelet. Jos vihasit viimeistä pomoasi ja yritystä, johon olet työskennellyt, tämä on yksi niistä ajankohdista. Heti kun hakijat alkavat haalistua, missä he työskentelivät aiemmin, haastattelija kysyy, sanotko heille samaa asiaa seuraavalla kerralla.

    Tee kaikki hyväksi etenkin teille, ja pidä nämä negatiiviset ajatukset itsellesi. Se, että se on positiivinen, toimii varmasti paremmin kuin aikaisempien työnantajien roskat.

  • 08 ei kerro totuutta

    Kyllä, totuus on tärkeä. Se todellakin. Et tiedä kuinka perusteellisesti työnantaja aikoo tarkistaa taustasi , ja jopa pienellä liioittelulla ansioluettelosi tai työhaastattelussa voi maksaa työpaikkatarjoustasi. Mitä hakijat valehtelevat eniten? CareerBuilder-tutkimuksessa todetaan, että seuraavat ovat työnantajien yleisiä liioittelua tai valheita:
    • Sisustetut taitosarjat: 62%
    • Sisustettu vastuu: 54%
    • Työllisyyspäivät: 39%
    • Työnimikkeet: 31%
    • Akateemiset tutkinnot: 28%

    Jos et tehnyt sitä, älä sano sitä. Työnantajat voivat tehdä ja tarkistaa, etkä halua menettää mitä voisi olla hieno työ, koska et kertonut totuutta.

  • 09 Älä sulje tarjousta

    On tärkeää jättää haastattelijalle käsitys siitä, että haluat työtä. Luultavasti kysytään, onko jotain muuta, mitä haluaisit sanoa. Käytä sitä tilaisuutena välittää arvostamasi työhönottoa varten ja toistaa, mikä tekee sinusta parhaiten pätevän ehdokkaan.

    Anna työnantajan tietää, että olisit innoissaan saada työpaikat! Näin voit sulkea haastattelun oikeaan huomautukseen .

  • 10 Unohda seurata

    Vaikka olet sanonut haastattelijalle, että haluat työtä, sanokaa se uudelleen kirjallisesti. Ota aika lähettää kiitosviesti tai sähköpostiviesti, kun olet saanut haastattelusta kotiin. Jos palkkauspäätös tehdään pian, lähetä sähköpostiviesti .

    Muussa tapauksessa harkitse käsin kirjoitettua kiitoskirjainta (työnantajat, kuten heitä!) Tai kirje. Seuraavassa on tietoa parhaista tavoista seurata työhaastattelun jälkeen .

    Mitä muuta sinun tarvitsee tietää: mitä tehdä, jos olet puhuttanut työnhaastattelua