Yritysten tausta on hyödyllinen koko työnhaun vaiheiden aikana. Mitä enemmän tietoja sinulla on, sitä paremmin varustetut ovat sinun kannekirjasi ja haastatteluasi - ja päättää, onko yritys jonnekin, jonka haluaisit työskennellä.
Glassdoor.com Yleiskatsaus
Glassdoor.com on erinomainen tapa saada tietoa yrityksistä, joista haluat työskennellä, mukaan lukien kuinka tyytyväisiä työntekijät ovat, mitä he näkevät etuja ja haittoja ja kuinka paljon he ansaitsevat.
Harkitse sivuston tärkeä työkalu yrityksen tutkimuksessa . Alla, saat lisätietoja kolmesta suuresta näkökulmasta. Lasiovi voi auttaa työnhakijoita.
1. Tutkimusyritykset (mukaan lukien palkkatiedot)
Voit selata reaaliaikaisia yritysnäkymiä ja -luokituksia sekä palkkatietoja tiettyihin työpaikkoihin tietyissä työnantajissa Glassdoor.comissa. Jokainen näkee yrityksen perustietoja, kuten niiden kokoa, tehtävää, tuloja jne. Voit kuitenkin selata arvosteluja ja palkkoja Glassdoor-yhteisössä ja osallistua keskusteluihin jäsenten on rekisteröidyttävä. Rekisteröinti on yksinkertaista, nopeaa ja ilmaista.
Lukijat voivat lajitella haun työn tyypin, otsikon, yritysten, palkkojen, haastattelujen, avainsanojen, kokemuksen ja sijainnin mukaan.
On myös mahdollista lähettää lasiovelle työpaikka-aukot, joista saatat tuntea.
- Glassdoor Company Arvostelut
- Glassdoor.com Palkat
- Know Your Worth (ilmainen henkilökohtainen palkkataso)
2. Selaa työn ilmoituksia
Glassdoor-käyttäjät voivat etsiä työpaikkoja avainsanan ja sijainnin mukaan. Voit tarkastella työpaikkaluetteloita sekä yrityksen katsauksia.
Voit myös lähettää resumehakemuksen hakeaksesi käytettävissä olevia työpaikkoja.
3. Käytä sisäpiirintietoa ennen haastatteluja
Glassdoor-haastattelupyyntöjen ja -tarjoukset -osiossa on kultakaivos tietoa työnhakijoille. Voit selvittää, millaisia ehdokkaita haastatteluasihteisiisi on pyydetty ja saada selvää kuinka kovaa haastattelu on.
Etu tietenkin saada tietää kysymyksistä, joita saatat esittää haastattelussa, voi olla aikaa tehdä vastauksia aika ajoin. Kun olet valmis siihen, mitä saatat kysyä, auttaa sinua tuntemaan olonsa mukavampana ja luotettavampana haastatteluprosessin aikana .
Kysymyksiä ja vastauksia löytyy myös erilaisista yritystiedoista ja työhön liittyvistä haastatteluista , kuten kysymyksistä ja vastauksista, kuinka hakija sai haastattelun - mikä on hyvä indikaattori siitä, miten hakea - haastatteluja ja tietoa haastatteluprosessista ja kuinka kauan se vaatii työnhankinnan.
- Haastattelukysymykset - haastattelun aikana vaikeimpia tai odottamattomia kysymyksiä ja näkemyksiä ehdokkaiden vastauksista.
- Miten ehdokas sai haastattelun - Näyttää yksityiskohdat siitä, miten ehdokas on varmistanut haastattelun, esim. Työntekijän viittauksen, verkkoapua , rekrytointia jne.
- Haastattelujen arviot - Tässä osassa arvioidaan, oliko haastattelu helppo vai vaikea, positiivinen vai negatiivinen.
- Haastatteluprosessi - Tiedotetaan ehdokkaan haastatteluprosessin pituus alusta loppuun (päivät, viikot ja kuukaudet) ja se, joka sisältyy osana haastatteluprosessia: (esim. Puhelinhaastattelut , 1x1 tai paneelihaastattelut , taitotestit, taustatarkastukset jne. .).
- Haastattelu tulos - Oliko ehdokas tarjonnut työtä ja jos he ovat hyväksyneet tai hylänneet ja jos jälkimmäinen, miksi?
- Korvaukset ja edut - Yksityiskohtaiset tiedot siitä, voiko ehdokas neuvotella tarjouksesta, ja jos on, mitä neuvoja ne tarjoavat muille samassa tilanteessa.
Miten päästä Glassdoor haastatteluihin
Voit avata laseihin liittyvän haastattelutiedot napsauttamalla Haastattelut-välilehteä. Työnhakijat voivat hakea haastatteluja työnimikkeellä tai yrityksellä.
Sen sijaan, että odotat, kunnes haet haastattelun, on järkevää käydä lasiovessa, kun haet työpaikkaa. Voit tutkia yritystä, tarkistaa keskimääräisiä palkkoja ja tarkastella todennäköisiä haastattelukysymyksiä, joten voit olla valmis, jos saat puhelun tai sähköpostin ajoittamaan haastattelun.
Mitä enemmän tietoa yrityksestäsi on, sitä paremmin haastattelu on menossa - ja mitä todennäköisempää on saada työpaikkahaku , viettää aikaa katselemalla lasisovellusta ja keräämällä mahdollisimman paljon tietoja työpaikoista ovat kiinnostuneita.
Glassdoor.com Työkalut
Käyttäjät pystyvät lajittelemaan Glassdoor.com-yrityksen arvostelut relevanttien mukaan, arvioiden lukumäärän, yleisen luokituksen, toimitusjohtajan hyväksynnän arvioinnin, teollisuuden ja työn perusteella. Rekisteröityjen käyttäjien palveluna Lasiovi lähettää sähköpostiviesteihin liittyvät tai suositeltavat työpaikkailmoitukset suoraan sinulle, ja voit hallita helposti saapuvien ilmoitusten ja ilmoitusten määrää. Lasiovi ehdottaa myös hakutulosten vasemmassa sivupalkissa "Relevantteja työpaikkoja", "Samankaltaisia yrityksiä" ja "Aiheeseen liittyviä työnhaun hakuja".
Lähetä yrityksen katsaus tai palkka
Lasiovi erottuu kilpailijoistaan, koska se sallii nykyisten ja entisten työntekijöiden julkaista arvosteluja yrityksestä ja heidän palkastaan. Tämä antaa arvosteluja aitouden ja lukijoille annetaan lisää tietoa siitä, mikä voisi olla tyypillinen päivä kyseisessä toimistossa. Voit lähettää yrityksesi katsauksen nykyisiin tai entisiin työnantajiisi.
Käytä aikaa viisaasti - ja Lue arviot huolella
Kuten monien työnhakutyökalujen kanssa, Glassdoor on erittäin hyödyllinen - mutta voi myös syödä paljon aikaa. On niin helppo hukkua selailemalla arvosteluja ja tutkimusta yrityksen kautta. Älä liioittele sitä! Aseta ajastin ennen kirjautumista tai kirjoita konkreettisia kysymyksiä selaamisen ohjaamiseksi.
Ja vaikka yritysratkaisut voivat olla erittäin hyödyllisiä, ota ne suolalla. Kuten jonkin verran nimettömänä verkossa, on taipumus nähdä enemmän negatiivista palautetta kuin myönteistä. Arviot ovat mielekkäimpiä, jos näet kuvioita - kun sama ongelma ilmestyy useille käyttäjien arvosteluille, se on todennäköisesti todellinen huolenaihe (eikä yhtä tyytymätön työntekijä).