Työnantajan irtisanomisperiaatteet ja mitä tehdä, jos olet irtisanoutunut
Valitettavasti sinun pian entisen työnantajan ei tarvitse olla mukava, kun he tulevat. Useimmissa tapauksissa he voivat päästää sinut ilman ennakkoilmoitusta tai varoitusta ja kertoa heille millään tavoin he valitsemaan.
Voisitko päästä puhelun tai sähköpostin avulla?
Ellei sinulla ole työsopimusta tai valtion lakia, joka määrää, miten voit irtisanoa, ei ole rajoituksia siitä, miten työnantaja voi ampua sinut. Työnantajat voivat lähettää työntekijöitä puhelimitse, paperilla tai sähköpostilla henkilökohtaisesti - tai jopa lähettämällä tekstiviestin.
Työnantajan irtisanomispolitiikat
Vaikka työnantaja voi lähettää sinut puhelimeen tai tekstin tai sähköpostin kautta, tämä ei ole tyypillinen yrityksen käytäntö. Useimmat työnantajat tietävät, että nämä polkumenetelmät vahingoittaisivat henkilökunnan moraalia. Karkeiden uuttojen sanat voivat reverberata organisaation kautta ja vaikuttaa tuottavuuteen ja avainhenkilöiden säilyttämiseen.
Suurin osa työnantajista laatii vakiintuneita toimintatapoja työntekijöiden ampumisen ja purkamisen osalta. Tyypillisesti tämä sisältää kokouksen Human Resources -edustajan kanssa, jossa siirryt irtisanomisesi ehtoihin ja jätät erilliset asiakirjat erottelusta, kuten allekirjoitetun asiakirjan.
Yhtiö voi varoittaa etukäteen ja antaa työntekijälle mahdollisuuden parantaa suorituskykyä. Tämä ei kuitenkaan ole vaatimus, ellei yrityspolitiikasta tai työsopimuksesta muuta johdu.
Ei ole hyvä politiikka poistaa työntekijöitä sähköpostilla tai tekstillä useista syistä.
Mikään näistä syistä ei kuitenkaan ole oikeudellinen kielto ampua tällaisella persoonattomalla tavalla. Useimmissa tapauksissa, jos työnantaja haluaa lähettää "sinä ammuttiin", he voivat.
Jollei työsuhteesi kuulu henkilösuhteen tai ammattiyhdistyksen piiriin, jossa määrätään irtisanomisen edellyttämä viestintätapa, organisaatiosi voi välittää viestin millään tavoin valitsemallaan tavalla.
Tyypillinen päättymisprosessi
Lähes kaikilla organisaatioilla on määrätty menettely henkilöstön vastuuvapauden myöntämiseen, joka yleensä sisältää kokouksen henkilöstöhallinnosta tai johtoryhmän edustajasta, joka käyttää etuja ja muita ehtoja erottamiseen.
Järjestöt haluavat myös vankka dokumentointi, jonka olet saanut irtisanomisilmoituksesi , kuten allekirjoitetun asiakirjan tai kirjattujen postikorttien vastaanoton.
Mitä tehdä, jos olet irtisanoutunut
Riippumatta siitä, miten sinua ilmoitetaan ampumisesta, varmista, että työnantajasi tarjoaa kaikki työntekijän käsikirjassa tai sopimuksessa esitetyt edut, kuten irtisanomiset, maksamatta käyttämättömän loman tai sairausajan palkasta. Seuraavassa on kysyttävää työnantajallesi, jos olet saanut potkut .
Vältä kohteliaisuutta, jos työnantajasi käyttää epäasianmukaista tapaa ilmoittaa sinulle lopettamisesta.
Vaikka tällä hetkellä tuntuu hyvältä tuulella tunteitasi, kaikki synnyttäneet tahot voivat torjua tulevia työnantajia etsimään panoksesi taustaasi edellisestä organisaatiosta. Seuraavassa on tietoja siitä, mitä entiset työnantajat voivat sanoa sinusta .
Virheellinen irtisanominen
Vaikka polttaminen puhelimen tai tekstin kautta ei yleensä ole lainvastaista, esiintyy vääriä lopettamisia . Virheellinen irtisanominen tapahtuu, kun työntekijä vapautetaan työstä laittomista syistä tai jos yrityksen toimintaperiaatetta rikotaan työntekijän irtisanomisen yhteydessä.
Jos uskot, että irtisanomisesi on väärennetty tai sinua ei ole käsitelty lain tai yrityspolitiikan mukaisesti, saat apua. Esimerkiksi Yhdysvaltain työministeriöllä on tietoja kustakin lakia koskevasta lainsäädännöstä ja neuvoja siitä, missä ja miten hakemus esitetään.
Kuinka hoitaa polttaminen
Riippumatta siitä, oliko sinut lopetettu väärin, on tärkeää, ettet voittaa itseäsi. Firings voi tapahtua kenelle tahansa. Sen sijaan, että pysytte siitä, keskity sen jälkeen, mitä sinun pitäisi tehdä seuraavaksi.
Ennen kuin poistat työpaikan, varmista, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot. Tässä on kysyttävää työnantajaltasi irtisanomisesta , mukaan lukien erorahaa, etuja, työttömyyttä, viittauksia ja paljon muuta.
Lue lisää: 50+ Usein kysytyt kysymykset siitä, miten ammuttiin
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Kuinka hoitaa poltetun | Miten vastata haastatteluihin liittyvistä kysymyksistä siitä, miten ammuttiin