Tässä on vain muutama.
Näytä minulle rahat!
On hyvin vähän uranäkymiä, jotka tarjoavat mahdollisuuksia, joita myyntihenkilöstö tarjoaa. Vaikka kaikki myyntiyritykset eivät tarjoa rajoittamattomia tulopotentiaalia, monet eivät. Myynnissä tulosi perustuu suoritustasi. Kiintiöitä ja odotuksia odotetaan, mutta on myös palkkioita. Suorituspalkkiot ovat provisiotarkastuksia , neljännesvuosittaisia ja vuosittaisia bonuksia, matkoja, palkintoja ja muita kannustimia.
Ne, jotka palkkaavat myyntiyrityksiä, palkkaavat heitä lisäämään tulojaan. Ilman myyntiä ovet sulkeutuvat pian. Tietäen, että työnantajat ovat halukkaita tekemään mitä se tekee saadakseen myyntitiimin motivoituneita parantamaan myyntiään . Tämä motivaatio tulee yleensä tulon muodossa.
Älä suojaa minua sisään
Monet ulkopuoliset myyntiasemat tulevat hyödyntämän joustavaa aikataulua. Vaikka joustavuus vaihtelee työpaikasta toiseen, suurin osa mahdollistaa myyntiammattilaisten asettavan päivittäisen aikataulunsa niin kauan kuin määritelty toiminta ja koulutustasot ovat täyttyneet.
Sellaiselle myyntiedustajalle, joka ei käytä väärin tätä vapautta ja joka käyttää työaikaansa yritystoimintaan, tuloksena saadut palkinnot ovat valtavat. Ja kun se yhdistetään kykyyn ottaa "henkinen tauko" päivän aikana tai suorittaa nopea henkilökohtainen tehtävä, myyntiurat ja siihen liittyvä joustavuus tulevat erittäin riippuvuutta kantoja.
Jos tarjoisit onnistuneelle myyjälle kokopäiväistä työtä, luultavasti olet hylännyt tarjouksen. Miksi? Kun olet nauttinut vapaudesta asettaa päivittäinen aikataulu, on erittäin vaikeaa tehdä työtä, jolla on aikaa ja "sijainnin" odotuksia, joita useimmat toimisto- tai kirjoitusasut vaativat.
Työsuhdeturva
Arvokasta, jonka teet itsellesi työnantajallesi, sitä vähemmän on todennäköistä, että sinut vapautetaan, korvataan tai "vähennetään voimassa". Kuitenkin, jos talous muuttuu, jos toimialasi, jossa työskentelet, on "globaali osuma" tai jos yrityksen omistajat päättävät myydä liiketoiminnan tai yksinkertaisesti vetäytyvät, arvo vähenee merkittävästi.
Samaa voidaan sanoa myynnin ammattilaisista. Ero on se, että menestyksekkäät myyntihenkilöt ovat yleensä viimeisiä, jotka on tarkoitus leikata kuolevasta liiketoiminnasta. Miksi? Myynnin leikkaaminen vähentää tulevia tuloja, mikä ei ole hyvä suunnitelma yritykselle, joka haluaa pysyä elinkelpoisena.
Toinen tapa, jolla myynti luo työpaikkavarmuutta, on, että menestyvät myynnin ammattilaiset ovat harvoin poissa töistä pitkään. Jokainen yritys, joka myy tuotteen tai palvelun, tarvitsee tehokkaita myyntiä ihmisiin tulojensa tuottamiseksi. Jos olet hyvä myynnissä, sinulla on valtava markkina-arvo.
Pinnallisuus voi olla huolenaihe myynnissä, sillä yhä useammat yritykset eivät enää ole vain etsimässä jotain, joka voi myydä, vaan ihmisille, jotka voivat myydä tietyssä teollisuudessa.
Vaikka erikoistuminen myyntialaan voi vähentää työturvallisuutta, erikoistuminen lisää myös myyntiammattilaisten tulopotentiaalia.
The Victory of Thrill
Ihmiset haluavat voittaa ja tuntea, että heidän työnsä tekee eron. Ja vaikka jokainen työ palvelee tarkoitusta ja on tärkeä, monet ihmiset ovat töissä, jotka eivät tunne heitä tunteellisesti. Ei niin myynnissä. Ei ole mitään sellaista, joka tuntuu sulkeutuvan suuresta asiasta, joka ei ainoastaan tuo huomattavaa lisämäärää lompakkoosi, vaan auttaa myös varmistamaan työn ja hallintopuhelinten työpaikat. Tietäen, että ponnistelut voittavat kilpailusi ja auttoivat asiakkaasi ratkaisemaan liiketoiminnan ongelman, voi olla palkitsevampi kuin ansaitut tulot.
Vaikka emotionaaliset palkinnot vaihtelevat voimakkaasti myyntitoimista myyntityöhön, eivätkä kaikki myyntiasemat ole palkitsevia ollenkaan, voittojen jännitystä, tulotuottoja, myynnin joustavuutta ja sitä, että sinä, kuten myyntiammattilainen, luo ja varmistavat toisten työllisyyden, tekevät uran valitsemisesta myynnistä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon, jota kannattaa harkita.