Tämä ei kuitenkaan ole viimeinen yhteyskohta viitteellesi.
Suhde, joka alkaa ja päättyy sinuun, joka pyytää hyvää, ei todennäköisesti kukoistaa. Sen sijaan pyrimme ylläpitämään aktiivista ja jatkuvaa yhteyttä viittauksiinne, vaikka olet kirjoittanut kirjeitä, täyttänyt lomakkeita tai puhunut puhelimessa ehdokkuutenne tueksi.
Seuraavassa on lisätietoja siitä, miten seurata viitteitän koko työnhaun aikana ja miksi se on tärkeä.
Viitteet Perusteet
Ensinnäkin perusasiakirjojen nopea tarkastelu, kun kyse on viittauksista. Valitse aina ihmisiä, jotka toimivat viittauksina, jotka tuntevat sinut hyvin ja puhuvat sinua suuresti. (Tässä on enemmän vinkkejä, kun valitaan henkilöitä kirjoittamaan suosituksia .)
Kysy ensin: Ennen kuin lähdet jonkun nimen ja yhteystietojen kautta ensimmäistä kertaa, tarkista, onko henkilö halukas olemaan viitisi . Tämä antaa viitteitä mahdollisuuden kohteliaasti hylätä. Tämä on parempi vaihtoehto kuin viittaus, joka voi vain keskustella työstäsi epämääräisesti tai pahempaa, jakaa negatiivisen palautteen.
Onko sinun annettava viittauksia heads-up-tilaan joka kerta, kun jakaa heidän nimensä ja yhteystietonsa? Ehdottomasti ei. Et halua tulla tuholaiseksi - jos sinulla on lupa saattaa joku alas viitteeksi maaliskuussa, oletetaan, että se ulottuu myös huhtikuun, toukokuun ja kesäkuun aikana. Ota yhteyttä viitteihisi, kun osut hetkiin, jolloin työnantajat ovat yhteydessä heihin.
Tartu tilaisuuteen jakaa työpaikkailmoitus, ansioluettelosi ja kaikki tiedot, joista haluat viitisi mainita tai korostaa.
Yksi poikkeus: Jos on ollut useita vuosia siitä, kun joku ensin suostui olemaan viitisi, ota yhteyttä ja tarkista, onko henkilö edelleen viihtyisä referenssinä sinulle.
Pidä aina referenssit ajan tasalla työnhaussa
Sähköpostisi tai puhelut, ennen kuin potentiaalinen työnantaja saavuttaa viittaukset, ei pidä olla viimeinen yhteyspisteesi. Kun kerroit, että olet metsästää työpaikkaa, sinun on myös jaettava päivityksiä työnhaun edistymisestä.
Ajattele sitä: viittauksen tekeminen ei ole helppoa. Onko yrityksellä viitteitä vastaamaan kirjallisiin kysymyksiin tai antamaan heille puhelun, se vie aikaa. Todella hyvä viittaus tekee todennäköisesti jonkin verran työtä etukäteen, myös tarkastelee työpaikkailmoitusta ja ajattelee heidän aikansa työskennellessään kanssasi.
Kaikkien näiden ponnistelujen jälkeen on vain kohtuullista, että viittaus haluaa tietää työnhakusi tuloksen. Joten kun kuulet työpaikan uutiset, älä jätä viitteitä roikkuvaksi. Anna heille puhelun tai lähetä sähköpostia, jossa heille ilmoitetaan, jos sait työpaikan tai et, ja jos sait tarjouksen, ilmoita heille, jos hyväksyt sen.
Varmista sanoa kiitos
Työnhaku on täynnä kiitosviestejä . Voit lähettää merkinnän puhelinhaastatteluiden, henkilökohtaisten haastattelujen ja kenenkään kanssa, joka auttaa sinua työnhaun aikana. Viitteet eivät ole poikkeus.
Kun joku antaa sinulle viittauksen, muista kiittää. Sinun pitäisi lähettää kiitos joka kerta, kun joku toimii viitteenä. Se voi olla niin yksinkertainen ja nopea kuin lyhyt, vilpitön sähköposti. Käsin kirjoitettu muistiinpano on myös vaihtoehto.
Kun lopetat työpaikan, monet ihmiset haluavat antaa viitteitä pienelle merkille. Tyypillisiä vaihtoehtoja ovat kukat, pullo viiniä, lahjakortti tai ruoka. Lahjan antaminen ei ole pakollista, joten se voi todella auttaa lähettämään viestin, että arvostat referenssiasi. Tarkastele näyte-kirjaimia, jotta saat käsityksen siitä, miten kiitän suosituksesta tai suosituksesta .
Pidä suhde käynnissä
Kuinka jokin suhde kukoistaa, jos yksi henkilö aina antaa ja toinen henkilö on suhde aina ottaen? Vain muutamia tapoja varmistaa, että suhde tuntuu tasaiselta ja viitisi ei ole hyödynnetty:
- Kiitos: Kuten edellä mainittiin, huomautuksen lähettäminen on helppo mutta merkittävä tapa antaa viitteesi tietää, että arvostat heidän aikansa.
- Tarjoa vastavuoroisuuteen: Onko viitisi myös työmarkkinoilla? Kerro viitteesi tietävän, että olet aina halukas ja onnellinen vastavuoroisesti ja ole itsellesi vertailu.
- Pidä yhteyttä: lähetätkö vain sähköpostiviestin vain, kun olet metsästys? Se on huono tapa. Lähetä satunnaisia muistiinpanoja pitämään referenssisi ajan tasalla urasi ja elämäsi. Jos on järkevää suhdettasi, koota satunnaisesti kahvi päivämääriä tai vastaavan viitteesi viimeisimmän viestin LinkedIn, Instagram tai Facebook.
Lue lisää: Kuka voi pyytää työpaikkaa ? Vihjeitä parhaiden viitteiden valitsemiseen