Sosiaalisen median työnimikkeet

Mitkä ovat yhteiset nimikkeet sosiaalisen median työpaikoille?

Sosiaalisessa mediassa luodaan uusi inhimillisen toiminnan alue, jossa on paljon jännittäviä työpaikka-aukkoja. Jos työskentelet tällä uudella kentällä, todennäköisesti löydät itsesi hallinnoimaan sosiaalisen median tilejä useilla alustoilla, suunnittelemalla mainoskampanjoita, jotka levitetään sosiaalisen median kautta tai tuottamalla online-sisältöä, jossa on vuorovaikutteinen komponentti.

Sosiaalinen media on uusi toimiala, ja sellaisena on vain vähän ennalta määrättyjä standardeja tai sertifikaatteja tai lisenssejä, jotka on kunnioitettava.

Jotkut tehtävistä, joita saatat löytää työharrastasi, ovat hieman luovia. Saattaa olla vaikeaa saada selville, mitä työ todella aiheuttaa.

Voit aloittaa työnhaun etsimällä avainsanoja, kuten digitaalisen sisällön, digitaalisen median, sisällön, yhteisön, verkon, sosiaalisen markkinoinnin, sosiaalisen median, sitoutumisen ja interaktiivisen sisällön. Seuraavassa luettelossa on joitain yleisempiä (ja perinteisesti kuuluvia) sosiaalisia mediaa koskevia työnimikkeitä. Luettelo voi myös olla hyödyllinen sinulle, jos etsit palkata jonkun tällaista asemaa, mutta et tiedä, mitä kutsua työtä.

Mikä on nimessä?

Vaikka epätyypilliset työnimikkeet voivat olla hämmentäviä alunperin, luovat otsikot antavat sinulle arvokasta tietoa mahdollisesta työnantajasta. Sosiaalisen median gurun, vuorovaikutteisen median czarin, digitaalisen median ninja, sisällön swami tai brändin evankelistiksi kutsuttujen yritysten vuokraaminen haluaa nähdä pienen "siellä".

Henkilökunta voi yksinkertaisesti yrittää viihdyttää toisiaan, mutta todennäköisemmin ne tarkoituksellisesti käsittelevät kuvaa houkuttelemaan hakijoita, joilla on leikkisä luonne ja luova tai jopa ikonoklastinen asenne.

Jos sinut lopetetaan olemalla kutsuttu maven tai rock-tähti, luultavasti ei ole hyvää sovitusta kyseisen yrityksen kulttuuriin - tai jopa sen tehtävään. Jos nämä nimet herättävät sinut hymyilemään, saatat löytää uuden ammatillisen kodin.

Mutta alan uuden ja avoimen luonteen vuoksi jopa perinteisillä soittimilla ei välttämättä kerro paljon työtä itse.

Ensimmäisen silmäyksellä voi olla vaikeaa tietää, koordinoiko toista henkilöstöä tai oletko ainoa työntekijä sosiaalisessa mediassa työskentelevässä yrityksessä. Itse asiassa sosiaalisen mediasisällön hallinta ja luominen voi olla vain liitännäisvelvollisuus työntekijälle, jonka päätehtävä tekee muita tehtäviä.

Mutta mikään asema ei ole niin huippuluokkaa, ettei sillä pitäisi olla työnkuvaa. Lue ne ja pyydä kysymyksiä. Mikä tahansa haluttomuus selkeästi kommunikoida yrityksen kanssa kertoo sinulle jotain muuta työtä siellä.

Tärkeimmät sosiaalisen median työpaikat

Sosiaalisen median johtaja
Johtaja on melko korkean tason otsikko, ja jos tämä on työtä, johon olet palkattu, on todennäköistä, että olet vastuussa strategiasta ja mahdollisesti myös muiden ihmisten hallinnasta. Olet todennäköisesti vastuussa lähettämisestä sosiaalisen median tileille useilla alustoilla aikataulun mukaisesti. Voit olla tai ei ole vastuussa kyseisten tilien luomisesta ja aikataulusta. Voit olla vastuussa sisällön luomisesta tai toimittajien valvonnasta sisällön kalenterin luomisessa. Voit myös kirjoittaa blogille tai valvoa sitä. Saatat olla vastuussa yrityksen ääni- ja sosiaalisen median persoonallisuuden luomisesta. Sinun todennäköisesti odotetaan enemmän tietoa sosiaalisesta mediasta kuin esimiehesi tekee.

Muita todennäköisiä otsikoita samalle työpaikalle ovat sosiaalisen median markkinoinnin johtaja tai johtaja, sosiaalisen median viestintä, sosiaalisen median suhteet tai sosiaalisen median strategia.

Tuotepäällikkö
Kuten brändi-johtajana tai brändin lähettiläinä, saatat myös julkaista sosiaalisen median tileille (blogin kanssa tai ilman), mutta olet todennäköisesti suoraan mukana mainonnassa. Sen sijaan, että kommunikointi suoritetaan suoraan, tiimi voi olla lähempänä myyntiä ja markkinointia. Sisällönhallinta tai sisältöstrategia voi myös tarkoittaa samaa.

Sitoutumiskoordinaattori
Jos olet sitouttamiskoordinaattori (tai johtaja), et vain vastaa yrityksesi sosiaalisen median viestistä, olet myös vastuussa yleisön online-käyttäytymisen ohjaamisesta. Sinä suoritat (ja mahdollisesti luotat) markkinointistrategian, jossa yleisöä pyydetään vastaamaan, jakamaan tai uudelleenmäärittämään sisältöäsi (niin, että se menee virukseksi) tai antaa yritykselle tietoja, joita se voi myöhemmin käyttää parantaa palvelua ja ajaa myyntiäsi.

Voit myös kutsua itseäsi yhteisön johtajaksi, vuorovaikutteiseksi mediakomentajaksi (tai koordinaattoriksi tai johtajaksi) tai Internet-markkinoinnin johtaja.

Lisää sosiaalisen median työpaikkoja

Työn nimi näytteitä
Esimerkkejä työpaikkojen otsikoista ja työpaikkojen nimiluetteloista, jotka luokitellaan toimialalla, työn tyyppi, ammatti, ura-ala ja asema.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Luettelo sosiaalisen median taitoista Sosiaalisen median haastatteluasiat

Lue lisää: Social Media Manager Cover Letter | Sosiaalisen median ylläpitäjä jatkaa