Lue lisätietoja siitä, miten voit kirjoittaa onnistuneen henkilökohtaisen lausunnon, joka lisää työnhakuasi.
Eri tyyppisiä henkilökohtaisia lausuntoja
Henkilökohtainen lausunto voidaan sisällyttää ansioluetteloon tai ansioluetteloon. Paljon kuin henkilökohtainen hissi puhe tai yhteenveto osion sisällä uudelleen , CV henkilökohtainen lausunto korostaa tavoitteita ja kykyjä. Koska ansioluettelo voi ulottua useille sivuille, tämä mahdollistaa asiakirjan sisältämien näkymättömien tietojen näyttämisen. Haluat kirjoittaa vain muutaman lauseen henkilökohtaiseen lausuntoon ansioluettelossa.
Tai sinun on ehkä kirjoitettava henkilökohtainen lausunto osana työhakemusta. Tämä auttaa palkkaamassa johtajia erottamaan ehdokkaita, jotka hakevat jokaista työtä kategoriassa (esim. Asettamalla sovelluksia mille tahansa "tuotantopäällikön" asemalle) kiinnostuneemmilta hakijoilta, jotka ovat kiinnostuneita yrityksestä. Kirjoita jotain, joka vastaa sovelluksen pyydetyn sanan määrää; jos sellaista ei ole, pyrkii 250-500 sanaa.
Riippumatta siitä, missä se näkyy, tavoitteesi henkilökohtaisessa lausunnossa on sama: yritä yhdistää taustasi ja tavoitteesi käsillä olevaan työhön.
Mitä sinun pitäisi sisällyttää?
Sinun henkilökohtaisessa lausunnossasi haluat muodostaa yhteyden itsesi ja sijaintisi välillä. Ajattele tätä kolmiprosessina:
- Jaa joitain yksityiskohtia itsestäsi. Kuka sinä olet? Voit sanoa asioita, kuten "Erittäin kokenut tuotantopäällikkö" tai "Viimeaikaiset jatkotutkinnot".
- Korosta tärkeintä kokemusta ja kykyjäsi ja kerro mitä voit tuoda yritykselle. Ajattele: "Vahva, nopea kirjoittaja, joka pystyy käsittelemään mainoskopioita, jotka tarttuvat ja lumoavat." tai "Vuosina projektipäällikkönä en ole koskaan antanut yksityiskohtia, olen voittanut sisäisiä palkintoja parhaan joukkuepelaajayritykselle, projekteeni julkaistaan ajoissa ja vastaamaan pyydettyjä tietoja."
- Anna hieman tietoa urasi tavoitteista . Esimerkiksi "etsimällä henkilöstön kirjailijaa" tai "innokkaaksi sijoitettavaksi keskisuurelle yritykselle tilintarkastusvalvojana" tai "etsimällä asemaan tuotantosessorina kehitettäessä taitojani televisiossa ja asettamalla aikaa hallinnointikykyni koe."
Vaikka sitä kutsutaan henkilökohtaiseksi lausunnoksi, vältä ylikäyttöä. Vain sisältävät tiedot, jotka liittyvät kyseiseen työhön. Eli jos haet tilintarkastajan asemaa, sinun ei tarvitse mainita tavoitteesi tulla lehdistön henkilökunnan kirjoittajaksi.
Muista, että henkilökohtaisen lausunnon päätavoitteena on se, että työnhakua jatketaan.
Vihjeitä työnhaun henkilötietojen kirjoittamiseen
Henkilökohtainen lausuma on aina yksilöitävä - virheen on käytettävä samaa henkilökohtaista lausuntoa jokaisesta hakemustasi työstä. Sinun ei tarvitse kirjoittaa henkilökohtaista lausuntoa tyhjästä joka kerta - vain tehdä parannuksia niin, että se heijastaa yrityksen tarpeita ja vaadittavia ominaisuuksia työnkuvauksessa.
Tässä on lisää vinkkejä onnistuneen työnhaun henkilökohtaisen lausunnon kirjoittamiseen:
Tunne yleisösi: kohdista henkilökohtainen lausuma tiettyyn työpaikkaan ja yritykseen. Vietä vähän aikaa yrityksen tutkimiseen saadaksesi tunteen siitä, mitä he etsivät ehdokkaassa.
Dekooda työnkuvaus, jotta ymmärrät yrityksen tarpeet ehdokkaassa. Tee muistiinpanoja siitä, missä pätevyyssi ovat ottelun hyvät tulokset .
Tee joitain luetteloita: Mitä olet tehnyt, että työnantajien pitäisi tietää? Tee lista saavutuksistasi (ja muista, että vaikka roiskeat palkinnot ovat tärkeitä, niin myös on uudelleenorganisoimalla kaoottinen järjestelmä, joka antaa kaikille pesät, jotta se olisi käyttäjäystävällinen). Ajatella luetteloa lahjojanne sekä pehmeä , kommunikaatiosi ja yleiset taidot .
Aja pitkään ensimmäisellä luonnoksella - katkaise se sitten: Toivottavasti ajastasi ajattelemalla yrityksen tarpeita ja mitä sinulla on tarjota on antanut sinulle runsaasti rehua, jotta pääset käsittelemään henkilökohtaista lausuntoasi. Tässä vaiheessa älä välitä pituudesta; kirjoita niin paljon kuin haluat. Sitten mene takaisin ja muokkaa-pyritä muutaman lauseen ansioluettelosta ja noin 250-500 sanaa sovelluksessa.
Leikkaa tarpeettomia sanoja ja klisejä, jotka eivät lisää merkityksiä. Käytä sen sijaan toimintamalleja . Vaikka on hienoa kirjoittaa ensimmäiseen henkilöön, vältä sanan "I" liiallista käyttöä. Yritä muuttaa lauseiden kokoonpanoa.
Tee se kohdistetuksi: Sinulla on paljon taitoja, etuja ja työkokemusta. Mitä haluat korostaa yhdessä paikassa, ei välttämättä ole se, mitä haluat korostaa toisessa. Jos olet pätevä sekä kirjailija että editori, valitse mikä lahjakkuus soittaa omassa lausunnossasi - ja tee se haluamaasi työhön.
Esimerkkejä henkilökohtaisista lausunnoista
Seuraavassa on joitain esimerkkejä henkilökohtaisista lausunnoista, joita käytetään inspiraationa:
- Olen kokenut kirjanpitäjä CPA- ja CMA-sertifikaatilla ja yli 10 vuoden kokemuksella suuryrityksissä. Ylin valvonta ja kymmenen osasto. Positiivinen asenne ja yksityiskohtiin suuntautunut henki auttavat varmistamaan, että kuun lopussa olevat finanssikurssit menevät sujuvasti ja ilman epätarkkuuksia tai tulipaloja. Etsitään johtavaa roolia seuraavassa tehtävässäni.
- Viimeaikaiset korkeakoulututkinnon suorittaneiden freelance-kirjallisuuskokemus suurten aikakauslehtien sekä online-myyntipisteiden ja college -lehden kanssa. Vahva kirjailija, joka aina täyttää määräajat ja vastaa yrityksen äänen ja äänen. Haettaessa henkilöstön kirjailijaa ja innokkaita oppimaan lehden kauppaa maasta.
- Olen palkittu muotoilija lastenvaatteissa, jotka haluavat siirtyä aikuisten urheiluvuosiin. Yrityksellä X kehitin uuden linjan pikkulapsille ja matkustin Aasiaan tuotannon valvomiseksi. Olen nopea oppija ja olen innokas uuteen haasteeseen kasvavalla alalla athleisure.
Lisää brändäyslausuntoja työnhakijoille
- Kuinka kirjoittaa yhteenvedon yhteenvedosta
- Jatka brändäyslausuntoja
- Jatka tavoitteen esimerkkejä ja kirjoitusvihjeitä