Viitenumero

Joskus - mutta ei aina - työilmoitukset vaativat, että hakijat antavat kolmelle viittaukselle heidän palautettaan harkittaviksi. Ihannetapauksessa olet poistanut aiemmat työpaikat hyvältä asemalta työnantajiesi kanssa. Parhaassa tapauksessa he ovat toimittaneet sinulle yleisen kirjeen, jossa todistetaan työtehtäväsi organisaation kanssa. Kuitenkin, mitä teet, jos sinulla ei ole tällaista kirjettä - tai jos olet äskettäinen kollegio tai korkea-asteen tutkinnon ilman työkokemusta?

Näissä tapauksissa sinun on kirjoitettava viitepyynnön kirje, jolle voidaan myöntää potentiaalia työntekijänä.

Ihannetapauksessa työkokemusta omaaville henkilöille on annettava ammatillisia viittauksia entisistä esimiehistä, jotka tuntevat työhistorian, vahvuudet ja kovaa ja pehmeää osaamista . Jos et enää muista esimiehen nimeä tai he ovat siirtyneet, toinen vaihtoehto on ottaa yhteyttä aiempien työnantajien henkilöstöosastoon viitteenä. heillä olisi silti oltava henkilökuntatiedosto, josta he voivat kerätä tarvittavia tietoja viitteeksi.

Jos olet äskettäin valmistunut, luultavasti kirjoitat viitekirjepyyntöjä entisille opettajille, valmentajille, työtehtävien valvojille, pastoreille tai yhteisön ryhmien johtajille tai ulkopuolisille seuroille, joihin olet osallistunut.

Ajattele tarkkaan, kuka haluaa olla sinun referenssejä - haluat valita ihmisiä, joiden tiedät sanovan myönteisiä asioita sinusta.

Jotta he tekisisivät tämän, heidän pitäisi olla ihmisiä, joiden kanssa sinulla on hyvä suhde ja "muistaa nimesi."

Mitä sisällytetään viiteasiakirjaan

Kun kirjoitat viitetiedotuskirjeen, sinun on annettava:

On myös hyvä liittää kopio teoksestasi ja kopioita mainoksista, joihin haet. Tämä antaa vastaanottajalle arvokasta tietoa, jota he voivat käyttää puhuttavina pisteinä, jos työnantaja ottaa heihin yhteyttä ja kysyy työhistorianne heidän kanssaan.

Seuraava näytekirjoitus osoittaa, kuinka joku kysyy työntekijältä viittausta työllisyyteen. Tämä kirje voidaan lähettää sähköpostitse tai postitse. Jos pyydät viittausta sähköpostitse, lisää viestin otsikkoriville seuraavat asiat: Nimi - Viitepyyntö.

Viitetiesimerkin pyytäminen

Hyvä Mr. Doe,

Kirjoitan kysymään, olisiko mahdollista antaa minulle viittaus.

Kuten tiedät, olen työskennellyt [lisää työnimesi] sinulle [alkupäivän] ja [päättymispäivän] väliltä, ​​jonka aikana pidin täydellisen läsnäololevyn ja saavutin huipputuloksia suorituskyvyn arvioinneissa. Jos voisit todistaa pätevyyteni työllisyydestä ja taidoistani, jotka olen saavuttanut ABC Companyn toimikauteni aikana, haluan vilpittömästi arvostaa sitä.

Olen parhaillaan hakeneen työpaikkaa [lisää työnimike] ja positiivinen viittaus teistä parantaisi mahdollisuuksiani urakehitystyön tavoitteiden saavuttamisessa. Minun täytyy saada listani viitteistä, jotka on valmis toimittamaan viimeistään 18.6.

Ilmoita minulle, onko minkäänlaisia ​​tietoja, jotka voin antaa kokemukseni mukaan, auttaakseni antamaan minulle viittauksen; Olen liittänyt ansioluetteloni tarkasteltavaksi. Voin tavoittaa osoitteessa jsmith@abcd.com tai (111) 111-1111.

Kiitos vastauksestanne.

Ystävällisin terveisin,

John Smith

Lisää viitteitä

Viitenumeronäytteet
Näet tämän linkin, kun haluat tarkastella näyteohjeita ja suosituskirjeitä, kirjaintanäytteitä merkkien viitteille sekä kirjaimia, joissa pyydetään viittausta.

Kuinka hakea merkkiviittausta
Etsitkö ensimmäistä työpaikkaasi? Huolta siitä, mitä työnantajasi saattaa antaa sinulle? Harkitse merkkiviitteen ( henkilökohtaisen viitteen ) käyttämistä työllisyysviitekirjeiden lisäksi tai vaihtoehtona.