Yleisimmät levytekstit virheet ja miten niitä vältetään
Yleisimmät levytekstit
Kansilehden lähettäminen virheille
Kirjoituksen lähettäminen kielioppiin ja / tai kirjoitusvirheisiin on varma tapa saada seulottu.
Käytä oikeinkirjoituksen ja kieliopin tarkistusvälineitä eräiden ongelmien tunnistamiseen, mutta älä koskaan luota siihen, että ne ovat saaneet kaikki virheesi. Aseta sormi jokaiseen sanaan, lue kirjeesi ääneen ja ota yhteyttä ystäviin ja neuvonantajiin, ennen kuin lähetät ne työnantajille.
Yleiskirjeen lähettäminen
Yleisin virhe peitetekirjeissä käyttää yleistä lähestymistapaa ja lähettää saman kirjeen jokaiselle työnantajalle. Varmista, että mainitset erityistyön , jota haet ensimmäisessä virkkeessäsi. Huomioi tarkasti työnhakijan mainitsemien ihanteellisten ehdokkaiden ominaisuudet ja kerro, miten taitosi, kokemuksesi ja henkilökohtaiset ominaisuutesi antavat sinulle mahdollisuuden erinomaiseen työhön.
Ei oikeastaan
On yllättävää, kuinka usein työnhakijat käsittelevät kirjeensä väärälle henkilölle tai viittaavat väärään yritykseen. Näin on usein silloin, kun ehdokkaat hakevat useita työpaikkoja samanaikaisesti.
Tarkasta huolellisesti tervehdyksesi ja varmista, että luet oikean yhteyshenkilön ja mainitse vain kohdeyrityksesi koko kirjeen ajan.
Käyttämällä vanhentunutta tervehdystä .
Älä käytä vanhanaikaisia sanoja kuten "Dear Sir or Madam", jos sinulla ei ole yhteyshenkilön nimeä. Kokeile sukupuolineutraaleja termejä, kuten "Hyvä henkilöstöjohtaja". Osoita naisia "Ms.
Jones "toisin kuin" rouva. Jones "tai yksinkertaisesti aloittaa kirjeenne ensimmäisellä kappaleella ja älä käsittele sitä kenellekään.
Se on liian lyhyt
Lyhyen kirjeen tarjoaminen voi lähettää työnantajille vääriä signaaleja työteorian tai kiinnostuksen tasosta työstä. Lisäksi olet unohtanut tilaisuuden kehittää taustasi työnantajille ja johtaa heitä positiiviseen näkemykseen ehdokkuudesta.
Se on liian pitkä
Liian pitkä kirjain voi rasittaa lukijaa ja lisätä todennäköisyyttä, että hän hyppää kirjaimesi yli ja siirtyy oikealle. Samaa voidaan sanoa kohtia, jotka ovat liian tiheitä. Tarkoittaa 3-5 kappaletta enintään kuusi riviä.
Sisältää liikaa tietoa
On joitain tietoja, joita sinun ei tarvitse sisällyttää kannekirjeesi. Itse asiassa, myös se voi vahingoittaa mahdollisuuksiasi saada haastattelu. Älä anna työnantajille muuta tietoa kuin mitä he tarvitsevat tietää.
Ei konkreettisia esimerkkejä
Ilmaisemalla tyhjiä mielipiteitä vahvuustesi perusteella ei yleensä ole vakuuttavia työnantajia siitä, että olet sopivaa työtäsi kohtaan. Varmuuskopioi omaisuutta koskevat lausunnot viittaamalla työhön tai rooliin, jossa olet onnistuneesti käyttänyt tätä voimaa. Esimerkiksi sen sijaan, että kirjoitettaisiin vain "minulla on vahva kirjallinen taito ja erinomainen työetiikka". kokeile "Voimakkaat kirjoitustyöt auttoivat minua tarkistamaan avustushakemuksen ja varmistamaan 100 000 dollarin ylimääräisen rahoituksen Jones-säätiöltä."
Ei riittävää kiinnostusta
Älä jätä vuokrahenkilöitä miettimään kiinnostuksen tasoa.
Ilmaise aito innostus työhön niin, että työnantaja tietää, että olet erittäin motivoitunut jatkamaan työtä.