Tapahtumia kokouksiin, harjoitteluun ja tiimirakennuksen istuntoihin
Jopa säännöllisesti järjestettävissä, viikoittaisissa kokouksissa, lyhyt jäänmurtaja tekee eron tuloksena olevista työntekijöiden keskusteluista.
Käytä näitä näytejäätelijöitä rakentamaan voimakkaita, tehokkaita työntekijäryhmiä. Ohjeet ja ehdotukset siitä, miten hyödyntää näitä jäänmurtaja-aktiviteettejä, sisältyvät jokaiseen jäänmurtajaan.
Löydä 10 tavallisesta asiasta : tässä jäänmurtajassa löydät kymmenen asiaa, joita sinulla on yhteisesti muiden ryhmän jäsenten kanssa. Aloitat kertomalla, että yksinkertaiset kopiot, kuten ruumiinosat, eivät ole sallittuja. Selvitä kuinka johtaa tämä hauska jäänmurtaja.
Meet and Greet Meet Ice Breakers : Etsitkö yksinkertaisia, hauskoja tapoja saada kokouksen osanottajat mukavaksi tervehtimään toisiaan? Tässä on kaksi kokeilemista, jotka edellyttävät hieman etukäteen valmistelua, mutta he ovat hauskoja - ja pitkälle kehitetty valmiste ei todellakaan ole liian huono.
Best One-Word Ice Breaker : Tämä on tulossa uusi suosikki jäänmurtaja. Käytön jälkeen muutaman vuoden ajan se toimii hyvin jokaisessa kokouksessa, koulutuksessa ja tiiminrakennuksen istunnossa mistä tahansa aiheesta. Yhteistyössä konfliktinratkaisuun liittyvässä joukkueenrakennustilaisuudessa osanottajia pyydettiin aloittamaan istunto kertomalla, mitä he ajattelevat, kun he ajattelevat konfliktista. Toisessa esimerkissä, kulttuuri-istunnossa, osanottajia pyydettiin kuvaamaan nykyistä kulttuuriaan yhdellä sanalla. Miksi et kokeilisi sitä? Se on varmasti hauskaa osallistujille.
Five Of Anything Ice Breaker : Voit käyttää mitä tahansa numeroa tähän hauskaan jäänmurtajaan, joka nopeasti antaa osanottajille mahdollisuuden jakaa etuja. Tee kiinnostuksen kohteet istuntoosi tai anna osallistujiesi oppia lisää toisistaan. Tämä jäänmurtaja on helppo mukauttaa kokouksen tarpeisiin.
Hauskoja ja hauskoja jäänpoistoja: Haluatko nauraa osallistujien kanssa, kun rikkoat jään harjoittelun luokan, tiiminrakennuksen tai kokouksen alussa? Nämä jäänmurtajat ovat hauskoja ja hauskoja, ja vaikka he eivät ehkä esitä kokouksen aiheita, heillä on oma paikka lämmittäessään ihmisiä keskustelujen järjestämiseksi kokouksissa.
Speed Meeting Ice Breaker : Oletko koskaan osallistunut nopeus dating session? He olivat melko raivoa jonkin aikaa. Tämä jäänmurtaja on mallinnettu nopeuden datan käsitteeseen. Sen avulla voit tavata useita kokouksen osanottajia vain lyhyessä ajassa. Se on hauskaa ja saa osallistujat liikuttamaan fyysisesti huoneen ympärille lisätty lämmittelyn etu. Tarkista se.
Your Favorites-Ice Breaker : Lemmikkieläimistä ruoaksi kukista, kaikilla on suosikkeja. Tämä tekee tästä jäänmurtajasta niin hauskan. Osallistujat eivät voi saada sitä väärin. Se kiusaa kukaan eikä osanottajien tarvitse paljastaa syviä, tummia salaisuuksia. On hauskaa kuulla vastauksesi kollegoistasi, kun he luettavat suosikkinsa. Avain on pitää se kevyesti niin, että osanottajat ovat mukavassa jakamisessa. Pysy kaukana aiheista, kuten uskonnosta ja politiikasta, joka onnistuu joka kerta tällä jäänmurtajalla. Katso kuinka.
Energizing Questions : Tarvitsetko jäänmurtajaa, joka kannustaa pohdintaan ja jakamiseen? Nämä ajattelevat kysymykset herättävät kokousta ja antavat osallistujille mahdollisuuden jakaa jotain - tärkeää heille. Tässä on monia esimerkkejä kysymyksistä, joita haluat käyttää. Niitä on helppo muokata kokouksillesi. Heidän on helppo valita riippuen siitä, millaista tunnelmaa hän haluaa edistää kokouksessa, harjoittelussa tai tiimityöskentelyssä.
Kolme Shining Work Moments Ice Breaker : Alun perin kehitettiin johtamaan joukkueenrakennustilaisuutta poliisien kanssa - ajatella epämiellyttävää, ilmaisematonta poliisin kasvot - ymmärtämään tämäntyyppisen toiminnan tärkeyttä, joka oli ajoitettu juuri ennen cocktailtuntia, tämä jäänmurtaja / tiimi rakennustoiminta toimi niin hyvin, että sitä on käytetty uudelleen ja uudelleen eri ryhmien kanssa. Tämä jäänmurtaja antaa osanottajille mahdollisuuden pohtia heidän työ- tai koulutusvuosiaan ja valita kolme hetkeä jakamaan pienen joukon joukkuetovereitaan. Nämä ovat loistavia hetkiä, joita ihmiset muistavat, kun tähdet ja aurinko tuntuivat olevan yhteneväisiä ja ne tuottivat parhaan työn, hienot hetket ja uran menestys. Et kuule piippausta, kun osallistujat ajattelevat kolmesta hetkestä jakamaan. Näin voit johtaa tätä kokousta.
Sinun henkilökohtainen parasi: Maaginen Team Building -toiminta : Tässä jäänmurtajassa pyydät osanottajia ajattelemaan uudelleen uransa aikana ja tunnistamaan hetken, kun kaikki, mikä on hienoa itsestään, toimi korkealla pyydyksellä. Heitä pyydetään jakamaan hetki pienen ryhmän kanssa. Salaisuus on, että se on luultavasti ensimmäinen ajatus, joka tuli heidän mieleensä kun kuulivat ohjeet. Et löydä koskaan osallistujaa, jolla ei ole hetkeä jakaa. Katso lisää tästä jäänmurtajalta, jonka avulla ihmiset voivat jakaa henkilökohtaisia parhaitaan.