Kriittiset ajattelutaidot ja avainsanat resumeihin, kansilehtiin ja haastatteluihin
Lue alla luetelluista kriittisistä ajattelutaidoista, joita työnantajat etsivät ansioluettelossa, kattavat kirjaimet, työhakemukset ja haastattelut. Lue yksityiskohtainen luettelo viidestä tärkeimmästä kriittisestä ajattelutavasta sekä alaluettelosta.
Alla näet myös, kuinka esität kriittiset ajattelutaidot työnhaun aikana.
Miksi työnantajat arvostavat kriittisiä ajattelutaitoja
Kriittinen ajattelu liittyy lähteiden, kuten tietojen, tosiasioiden, havaittavissa olevan ilmiön ja tutkimustulosten arviointiin. Hyvät kriittiset ajattelijat voivat tehdä kohtuullisia johtopäätöksiä tietojoukosta ja syrjiä hyödyllisiä ja vähemmän hyödyllisiä yksityiskohtia ongelman ratkaisemiseksi tai päätösten tekemiseksi.
Työnantajat haluavat työnhakijoita, jotka voivat arvioida tilannetta loogisella ajattelulla ja löytää parhaan ratkaisun. Jotkut, joilla on kriittisiä ajattelutaitoja, voidaan luottaa tekemään päätöksiä omillaan eikä tarvitse jatkuvaa kädensijaa.
Kriittisen ajattelun vaativat olosuhteet vaihtelevat teollisuuden ja teollisuuden välillä. Joitakin esimerkkejä ovat:
- Triagentti analysoi käsiteltävät tapaukset ja päättää, missä järjestyksessä potilaat tulisi hoitaa.
- Putkimiehe arvioi materiaaleja, jotka sopisivat parhaiten tiettyyn työhön.
- Asiamies arvioi todisteita ja laatii strategian voittaakseen asian tai päättää, päättävätkö hänet tuomioistuimen ulkopuolelle.
Kuinka käyttää taitoluetteloita
Jos kriittinen ajattelu on keskeinen lause työpaikkahakemistossa, jota haet, muista korostaa kriittistä ajattelutaitoasi koko työnhaussa.
Ensinnäkin voit käyttää kriittisiä ajattelutapoja (analyyttinen, ongelmanratkaisu, luovuus jne.).
Työnhistorian kuvauksessa voit sisällyttää minkä tahansa alla oleviin taitoihin, jotka kuvaavat sinua tarkasti. Voit myös lisätä ne yhteenvedoksi , jos sinulla on yksi.
Toiseksi, voit sisällyttää nämä kriittiset ajattelutaidot kannekirjeesi. Kirjeessäsi voit mainita yksi tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityinen esimerkki ajasta, jolloin osoitit näitä taitoja töissä. Ajattele aikoja, jolloin sinun oli analysoitava tai arvioitava materiaalia ongelman ratkaisemiseksi.
Lopuksi voit käyttää näitä taitospeleitä haastattelussa . Keskustele ajankohdasta, jolloin kohtaat erityisen työssä olevan ongelman tai haasteen ja selittänyt kuinka käytät kriittistä ajattelua sen ratkaisemiseksi. Yritä käyttää joitain alla lueteltuja avainsanoja vastaamaan haastattelijan kysymyksiin asianmukaisesti.
Jotkut haastattelijat antavat sinulle jopa hypoteettisen skenaarion tai ongelman ja pyytävät sinua käyttämään kriittisiä ajattelutaitoja sen ratkaisemiseksi. Tässä tapauksessa selitä ajatteluprosessi perusteellisesti haastattelijalle. Hän on tyypillisesti enemmän keskittynyt siihen, miten saavutat ratkaisun kuin itse ratkaisu. Haastattelija haluaa, että käytät analyysiä ja arviointia (kriittisen ajattelun keskeisiä osia).
Tietenkin jokainen työ vaatii erilaisia taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvaa huolellisesti ja kohdista työnantajan luetellut taidot.
Top Five kriittistä ajattelutaitoa
1. Analyyttinen
Osa ajattelutavasta on kyky tutkia huolellisesti jotain, olipa se ongelma, tietojoukko tai teksti. Analyyttisen osaamisen omaavat ihmiset voivat tutkia tietoja ja ymmärtää, mitä se tarkoittaa ja mitä se edustaa.
- Kysyttäessä huolellisia kysymyksiä
- Tietojen analysointi
- Tietojen etsiminen
- Tulkinta
- tuomio
- Kyselyjen kyseenalaistaminen
- Tunnistamalla eroja ja yhtäläisyyksiä
- skeptisyys
2. Viestintä
Usein sinun täytyy jakaa johtopäätökset työnantajien tai kollegojen kanssa. Sinun on kyettävä kommunikoimaan muiden kanssa jakamaan ideasi tehokkaasti. Sinun tarvitsee myös osallistua kriittiseen ajatteluun ryhmän kanssa. Tässä tapauksessa sinun täytyy työskennellä muiden kanssa ja kommunikoida tehokkaasti, jotta löydettäisiin ratkaisuja monimutkaisiin ongelmiin.
- Kysyttäessä tärkeitä kysymyksiä
- Arviointi
- Yhteistyö / ryhmätyö
- Selitys
- Lausuntojen ja ideoiden ilmaiseminen
- Ihmissuhde
- esittely
- Sanallinen viestintä
- Kirjallinen viestintä
3. Luovuus
Kriittinen ajattelu liittyy usein luovuuden tasoon. Saatat joutua näkemään kuvioita, joita tarkastelet, tai keksimään ratkaisu, jota kukaan muu ei ole aiemmin ajatellut. Kaikki tämä on luova silmä.
- Kognitiivinen joustavuus
- hahmottaminen
- Uteliaisuus
- Mielikuvituksellinen
- Hoitojen
- Ennakointi tekeminen tiivistelmäyhteyksistä
- Tekeminen
- syntetisointi
- Näkijä
4. Avoimesti
Kriittisen ajattelun vuoksi sinun on voitava jättää pois kaikki oletukset tai tuomiot ja analysoida vain saamasi tiedot. Sinun on oltava objektiivinen, ideoiden arviointi ilman ennakkoluuloja.
- Eri kulttuurinäkymät
- Nöyrä
- täydellinen
- objektiivisuus
- havainto
- heijastus
- oikeudenmukainen
5. Ongelmanratkaisu
Ongelmanratkaisu on toinen ratkaiseva kriittisen ajattelun taito, johon liittyy ongelman analysointi, ratkaisujen tuottaminen ja toteutus, jota seuraa arvioimalla suunnitelma. Loppujen lopuksi työnantajat eivät halua vain työntekijöitä, jotka voivat ajatella kriittisesti tietoja. Heidän on myös pystyttävä keksimään käytännön ratkaisuja.
- Standardien soveltaminen
- Silmää yksityiskohdille
- Selvennys
- yhteistyöhön
- Päätöksenteko
- arviointi
- Grounded
- Patternien tunnistaminen
- innovatiivinen
- Looginen päättely
Lue lisää: Työelämäluettelot Job Jobed Luettelot taitoista jatkuu | Pehmeä vs. vaikea taito Avainsanahakemisto ja kansilehdet