Vuosien kokemus, maisteriohjelma ja markkinoiden valmiudet
Viimeisten kymmenen vuoden aikana olen työskennellyt perheoikeudenkäyntiin erikoistuneessa paralegalissa. Minulla on valtiotieteiden kandidaatin tutkinto ja julkishallinnon maisterin tutkinto; jolla on julkinen johtajuus.
Pari vuotta olen tutkinut HR: n siirtymistä. Tavoitteenani ei ole luopua kokemuksistani, vaan siirtää nämä taidot, koulutus ja kokemus.
Erityisesti haluan keskittyä työntekijöiden suhteisiin. Minulla on johtamiskokemusta lakimiesyrityksen sisällä.
Lisäksi työskentelen tällä hetkellä pankin sisäisen neuvonantajan kanssa. Olen nähnyt useita sisäisiä kantoja työntekijöitä käsittelevän konsulttina. Haluan turvata yhden näistä tehtävistä. Näin ollen on otettu huomioon HR-sertifikaatin varmistaminen; yhdessä muodollisen PHR: n kanssa .
Luuletko paikallisen yhteisön korkeakoulun hyödyntämisen olevan paras vaihtoehto? Haluaisin ainakin säilyttää nykyisen palkkanni. Mikä on kohtuullinen palkankorvaus? Anna mahdolliset hyödylliset lisätiedot. Kiitän sinua etukäteen avusta.
Saan satoja muistiinpanoja, kuten sinun, joka vuosi, joten lopulta kirjoitin, mitä haluan suositella kaikille, jotka ajattelevat siirtyvän HR: hen. Löydät työpaikkoja henkilöstöhallinnossa .
Hyvä Gayle:
Minun ongelmani vastaamalla kaikkiin erilaisiin henkilökohtaisiin kysymyksiin, jotka saan, on se, että vastaukset riippuvat täysin :
- jossa asut ja halua työskennellä,
- yrityksen koko, jonka haluat työskennellä, ja
- mitä markkinakilpailusi näyttää asuvalta.
Jopa kysymys siitä, olisiko PHR auttaisi sinua riippuu siitä, mitä yleensä odotetaan, missä asut, tai jos tavoitteesi ovat suuret yritykset, jotka ovat halukkaita hyväksymään sertifikaatit enemmän kuin pienemmät yritykset.
Se ei voi vahingoittaa, ja kun opiskelet sitä, saat tietoa.
En kuitenkaan voi taata, että se auttaa työllisyyttä yli tulotason. Jos tavoitteesi on Työntekijöiden suhteet, saatat kuitenkin mennä oikeaan tielle valmistautumaan rooliin suuremmassa yrityksessä.
Olet myös pyytänyt osallistumasta paikallisen yhteisön korkeakouluun. Jos etsit HR-sertifikaattia, suosittelen mieluummin lähin HR-ohjelmaa HR: ssä, jotta saisitko todistusta tarjolla. Saatat pystyä ottamaan vastaavan työselostuksen sinne tai aliohjelmassa. Ota yhteyttä HR-sertifiointiinstituuttiin. He tai siihen etuyhteydessä olevat organisaatiot tarjoavat sertifikaatin koulutusta koko maassa.
Todellinen paras lähde vastauksiin kysytyissä kysymyksissä on puhua HR: ssä toimivien paikallisten resurssien kanssa. Näin tehdessäsi myös verkostoa, joka voi jonain päivänä myös palvella sinua. Informaation haastattelut ovat osoittautuneet hyödyllisiksi monille oppimalla, mitä tarvitaan paikallisyhteisillesi. Ne auttavat myös HR-verkoston rakentamisessa.
Luotettava tietolähde, joka on tavoite suurimmassa osassa maata, on Payscale.com Monet verkkosivustoista ovat kaukana Midwesternista näkökulmastani, mutta käytän Payscale.com-palvelua yrityksessäni.
Tässä ovat siirtymätarinoita, jotka saattavat antaa teille ajatuksia siitä, miten muut tekivät siirtymän.
Lisää liittyen urakehitykseen
Vastaanottavien sähköpostiviestien vuoksi olen pahoillani siitä, etten pysty henkilökohtaisesti vastaamaan kaikkiin kysymyksiin tai antamaan yksilöllisiä uudelleenarviointeja, tutkimuksia tai koulujen suosituksia.
Lue lisää: Kysy Susan Kysymyksiä ja vastauksia
Vastuuvapauslauseke:
Susan Heathfield pyrkii kaikin tavoin tarjoamaan täsmällisiä, järkevää, eettistä henkilöstöhallintoa, työnantajan ja työpaikan neuvoja sekä tällä verkkosivustolla että linkitetyllä verkkosivustolla, mutta hän ei ole asianajaja ja sivuston sisältö, vaikka ei ole taattu oikeellisuuden ja laillisuuden kannalta, eikä sitä pidä tulkita oikeudelliseksi neuvonnaksi.
Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -säädökset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maittain, joten sivusto ei voi olla lopullinen kaikille niille työpaikoillesi. Jos olet epävarma, pyydä aina oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeat tulkintasi ja päätöstesi ovat oikeita. Tämän sivuston tiedot ovat vain ohjeita, ideoita ja apua.